Definizione di Premio Ricorrente

Premio Ricorrente. SVILUPPO DEI PREMI, DELLE PRESTAZIONI E DEI VALORI DI RISCATTO IN BASE A:

Premio Ricorrente. È l’importo che il Contraente si impegna a corrispondere con una ca- denza annuale o mensile. Ciascun premio ricorrente concorre a definire, indipendentemente dagli altri, una quota di prestazione assicurata.

Premio Ricorrente premio che il Contraente si obbliga a pagare mensilmente alla Compagia secondo le moda-

Examples of Premio Ricorrente in a sentence

• Tenuto conto che devono decorrere almeno 30 giorni tra la data di ricevimento della richiesta da parte della Società e il giorno di incasso del Premio ricorrente tramite addebito diretto SEPA D.D., la Società provvederà a riattivare il Piano, mantenendo ferme la frequenza dei pagamenti e le date di incasso originariamente previste.

• In caso di attivazione del piano di accumulo del capitale (PAC), la ripartizione del Premio ricorrente tra i diversi fondi interni/OICR e/o Gestione separata può essere modificata in qualsiasi momento ed avrà effetto dal primo Premio ricorrente successivo alla data di richiesta, a condizione che la stessa pervenga all’Impresa almeno 60 giorni prima della ricorrenza di versamento del premio.

• Costi sui Premi Nella modalità di versamento a Premio ricorrente non sono previsti costi per il frazionamento mensile del Premio.

• Al momento dell’attivazione del piano di accumulo del capitale (PAC) il Contraente dovrà indicare le percentuali del Premio ricorrente che intende investire in ciascun Fondo interno/OICR e/o nella Gestione separata.

• Tra la richiesta di un’operazione di polizza (Switch, Riscatto parziale, versamento aggiuntivo, Easy Switch, Easy Rebalancing, Profit Lock-in, Premio ricorrente e Plan for You) e una eventuale successiva, devono intercorrere cinque giorni lavorativi.

More Definitions of Premio Ricorrente

Premio Ricorrente. Importo che il Contraente ha facoltà di versare all’Impresa, mediante piano di accumulo (PAC), successivamente alla conclusione del contratto.

Premio Ricorrente. Il Premio ricorrente di Poste Multi Scelta non può essere inferiore a 500 euro, per il frazionamento annuale, o non inferiore a 50 euro, per il frazio- namento mensile. L’importo massimo del Premio ricorrente è di 12.000,00 euro per il frazionamento annuale e di 1.000,00 euro per quello mensile. I premi ricorrenti vengono investiti secondo la combinazione predefinita pre- scelta. La data di investimento dei premi ricorrenti coincide con il giorno di incasso del Premio per la parte investita in Gestione Separata e con il Giorno di Va- lorizzazione della settimana successiva a quella in cui è stato accertato da Poste Vita il buon fine dell’incasso, per la parte investita nel Fondo Interno Assicurativo. L’importo del Premio ricorrente ed il relativo frazionamento stabilito alla sot- toscrizione del Contratto, possono essere modificati, per un massimo di due richieste di variazione nel corso di ogni annualità di polizza. La richiesta di variazione deve essere formulata per iscritto e inviata con un preavviso di almeno 30 giorni o, alternativamente, effettuata presso l’Ufficio Postale che ha in carico la Polizza e che fornirà adeguata assistenza. Il Contraente può decidere di sospendere il versamento del Premio ricorrente ed eventual- mente riprenderlo in qualsiasi momento. Il Contratto prevede il pagamento dei premi ricorrenti fino ad un’Età Assicu- rativa massima del Contraente e dell’Assicurato pari a 80 anni. Al momento della sottoscrizione il servizio di consulenza dell’Intermediario indirizza il Contraente su una delle seguenti combinazioni predefinite di in- vestimento del Premio, sia esso unico che ricorrente: Combinazione Gestione Separata Posta ValorePiù Fondo Interno Assicurativo Poste Vita Gestione Bilanciata 1 80% 20% 2 70% 30% 3 60% 40% L’importo complessivamente versato da uno stesso Contraente, su uno o più contratti relativi al presente prodotto di investimento assicurativo, non può essere superiore a 2.500.000 euro. Per il rispetto di tale limite, si tiene conto anche degli eventuali versamenti aggiuntivi ► art. 8.

Premio Ricorrente. (su base annua): 1.500,00 Euro Premio di prima annualità (su base annua): 1.500,00 Euro Sesso qualunque Età qualunque Tasso di rendimento degli attivi 2,00% Durata 15 anni Durata 20 anni Durata 25 anni Anno Costo percentuale medio annuo Anno Costo percentuale medio annuo Anno Costo percentuale medio annuo 5 4,22% 5 4,22% 5 4,22% 10 3,18% 10 3,18% 10 3,18% 15 2,99% 15 2,99% 15 2,99% 20 2,89% 20 2,89% 25 2,82%

Premio Ricorrente è il premio corrisposto secondo il piano pattuito al momento della stipulazione del contratto.

Premio Ricorrente. Importo che il Contraente si impegna a corrispondere per tutta la durata del piano di versamento, in cui ciascun premio concorre a definire, indipendentemente dagli altri, una quota della prestazione prevista.

Premio Ricorrente. IPOTESI DI RENDIMENTO FINANZIARIO Le prestazioni indicate nella tabella sono al lordo degli oneri fiscali. Poste Vita S.p.A. è responsabile della veridicità e della completezza dei dati e delle notizie conte- xxxx nella presente Nota Informativa.

Premio Ricorrente. (importo annuo minimo € 1.200) € Periodicità di corresponsione del premio ricorrente: annuale semestrale Oltre al premio ricorrente devono essere corrisposte le spese di emissione, pari a - € 15 all’atto del perfezionamento del contratto - € 5 per i premi successivi al primo ed il caricamento pari al 4% del premio al netto delle spese di emissione. Ciascun premio viene corrisposto con addebito automatico sul c/c bancario di Banca Sara. CODICE IBAN Intestato a: Attenzione: non è previsto pagamento in contanti Durata del piano: anni Constant Mix Strategy (la somma delle percentuali da indicare deve essere uguale a 100) % Comparto OBBLIGAZIONARIO GLOBALE GESTIONE ATTIVA % Comparto OBBLIGAZIONARIO HIGH YIELD % Comparto AZIONARIO MEGATREND % Comparto AZIONARIO MONDIALE % Gestione separata FACSIMILE Life Strategy(*) Time Diversification Strategy (*) Periodo in anni % Comparto OBBLIGAZIONARIO GLOBALE GESTIONE ATTIVA % Comparto OBBLIGAZIONARIO HIGH YIELD % Comparto AZIONARIO MEGATREND % Comparto AZIONARIO MONDIALE % Gestione separata (*) La somma delle % da indicare per ciascun periodo deve essere uguale a 100; la somma dei periodi deve coincidere con la durata del piano.