Common use of 기타장기종업원급여 Clause in Contracts

기타장기종업원급여. 연결회사 내 일부 기업들은 장기 근속 임직원에게 장기종업원급여를 제공하고 있으며, 이 급여를 받 을 수 있는 권리는 주로 10년 이상의 장기간 근무한 임직원에게만 부여됩니다. 기타장기종업원급여 는 확정급여제도와 동일한 방법으로 측정되며, 근무원가, 기타장기종업원급여부채의 순이자 및 재측 정요소는 당기손익으로 인식됩니다. 또한, 이러한 부채는 매년 독립적이고 적격한 보험계리인에 의해 평가됩니다.

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Samples: Audit Report, Audit Report

기타장기종업원급여. 연결회사 내 일부 기업들은 연결회사는 장기 근속 임직원에게 장기종업원급여를 제공하고 있으며, 있습니다. 이 급여를 받 을 받을 수 있는 권리는 주로 10년 이상의 장기간 근무한 임직원에게만 부여됩니다주어집니다. 기타장기종업원급여 는 기타장기종업원급 여는 확정급여제도와 동일한 방법으로 측정되며, 근무원가, 기타장기종업원급여부채의 순이자 순이 자 재측 정요소는 재측정요소는 당기손익으로 인식됩니다. 또한, 이러한 부채는 매년 독립적이고 적격한 보험계리인에 보험계리사에 의해 평가됩니다.

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Samples: Audit Report

기타장기종업원급여. 연결회사 내 일부 기업들은 회사는 장기 근속 임직원에게 장기종업원급여를 제공하고 있으며, 있습니다. 급여를 받 을 급 여를 받을 수 있는 권리는 주로 10년 3년 이상의 장기간 근무한 임직원에게만 부여됩니다주어집니다. 기타장기종업원급여 는 기타장 기종업원급여는 확정급여제도와 동일한 방법으로 측정되며, 근무원가, 기타장기종업원급여부채의 기타장기종업원급여 부채의 순이자 및 재측 정요소는 재측정요소는 당기손익으로 인식됩니다. 또한, 이러한 부채는 매년 독립적이고 독립적 이고 적격한 보험계리인에 보험계리사에 의해 평가됩니다.

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Samples: 감사 보고서