Generelle konkurranseregler Eksempelklausuler

Generelle konkurranseregler. Lov om offentlige anskaffelser 16. juli 1999 nr. 69 (‘LOA’) med endringslov av 30. juni 2006 og forskrift om offentlige anskaffelser 03. september 2010 nr 1236 (‘FOA’) med senere endringer gjelder for konkurransen.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (8)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Generelle konkurranseregler. Lov 16. juli 1999 nr. 69 om offentlige anskaffelser (‘LOA’) med senere endringslover og forskrift 07. april 2006 nr. 402 om offentlige anskaffelser (‘FOA’) med senere endringer gjelder for konkurransen. ☒ Åpen anbudskonkurranse ☐ Begrenset anbudskonkurranse ☐ Konkurransepreget dialog, jf. FOA § 20-8 ☐ Konkurranse med forhandling, jf. FOA § 11-8
Sample 1Sample 2
Generelle konkurranseregler. Anskaffelsen er omfattet av Lov om offentlige anskaffelser med tilhørende forskrift, del I og II.
Sample 1
Generelle konkurranseregler. Anskaffelsen er omfattet av Lov om offentlige anskaffelser med tilhørende forskrift, del I og II. Merknad [jps7]: Må vurderes for hver anskaffelse
Sample 1
Generelle konkurranseregler. Anskaffelsen gjennomføres i henhold til lov om offentlige anskaffelser av 17. juni 2016 (LOA) og forskrift om innkjøpsregler i forsyningssektorene (forsyningsforskriften) FOR 2016-08-12- 975, del I. Vi velger forsyningsforskriften for dette tilbudet, basert på krav i lov om offentlige anskaffelser om at iht §4 - «Oppdragsgiveren skal opptre i samsvar med grunnleggende prinsipper om konkurranse, likebehandling, forutberegnelighet, etterprøvbarhet og forholdsmessighet.»
Sample 1
Generelle konkurranseregler. Konkurransen skal gjennomføres i henhold til reglene om åpen anbudskonkurranse i Del I og III i Forskrift om offentlige anskaffelser (FOR-2006-04-07-402 med endringer i FOR-2014-06-10-719). Nedenstående bestemmelser er avklaringer og suppleringer til denne. Dersom det er avvik mellom beskrivelse/opplysninger i dette konkurransegrunnlaget og kunngjøringsannonse i Doffin , gjelder konkurransegrunnlaget foran kunngjøringsannonse i Doffin .
Sample 1
Generelle konkurranseregler. Lov om offentlige anskaffelser av 16. juli 1999 (LOA) og forskrift om offentlige anskaffelser 7. april 2006 nr 402 (FOA) gjelder for konkurransen.
Sample 1
Generelle konkurranseregler. Som generelle konkurranseregler gjelder Lov om offentlige anskaffelser (LOA) av 17. juni 2016 nr. 73 og Forskrift om offentlige anskaffelser (FOA) av 12. august 2016 nr. 974.
Sample 1
Generelle konkurranseregler. Tilbudsbestemmelser i henhold til Lov om offentlige anskaffelser av 16.7.1999, med tilhørende Forskrift om offentlige anskaffelser med endring senest ved forskrift av 16.6.2015. Denne anskaffelsen blir behandlet som åpen anbudskonkurranse i henhold til Forskrift om offentlig anskaffelser § 5-1. For denne anskaffelsen gjelder forskriftens del I og II.
Sample 1

Related to Generelle konkurranseregler

  • Omkostninger Omkostninger som Tilbyder pådrar seg i forbindelse med utarbeidelse av tilbud og en evt. presentasjon/demonstrasjon av tilbyders produkter, vil ikke bli refundert.

  • Virkeområde Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal blant annet ta sikte på:

  • Dagarbeid Hovedorganisasjonene anbefaler at arbeidstiden fordeles på 5 dager i uken såfremt saklige grunner ikke tilsier en annen ordning, og at arbeidstidsforkortelsen gjennomføres med en ½ times forkortelse av den daglige arbeidstid. Det kan også bli spørsmål om andre løsninger, eksempelvis:

  • Sikkerhetsstillelse Fjordkraft har rett til å foreta kredittvurderinger av kunder og kan avslå/avslutte leveranse dersom det foreligger en saklig grunn. Alternativt har Fjordkraft til enhver tid rett til å skriftlig kreve garanti eller annen sikkerhet såfremt det foreligger saklig grunn. Omfang og art av slik sikkerhet er avhengig av risiko, og besluttes av Fjordkraft alene. Betalingsmislighold eller forventet betalingsmislighold vil alltid være saklig grunn etter denne bestemmelse.

  • Lønnsbestemmelser Den lønn som omfattes av denne bestemmelsen, er lønn utbetalt fra bedriften til sine arbeidstakere som er omfattet av dette bilaget. Trygdeytelser skal ikke medregnes. Minstesats for lønn fremgår av det til en hver tid gjeldende VTA-bilag til AMB-overenskomsten. For tariffperioden 2020-2022 er minstesats for lønn kr 22,50 pr. time. Uavhengig av type overenskomst bedriften er bundet av, gjelder ovenstående minstesats og ledelsen skal én gang per år drøfte med de tillitsvalgte evt justering av bedriftens lønnsats(er) for de som er omfattet av bilaget.

  • Virkemidler Opplysnings- og utdanningstiltakene, herunder kurs- og skolevirksomhet, skal bl.a. ta sikte på

  • Kompetanseutvikling Partene er enige om at det ved den enkelte virksomhet skal utvikles og holdes ved like en systematisk plan for kompetanseutvikling. Planen skal ta utgangspunkt i en vurdering av kompetansebehovene som er nødvendige for at også ansatte skal kunne løse de oppgaver virksomheten står overfor, og skal beskrive de konkrete tiltakene for kompetanseutvikling Kompetanseplanen bør: − ajourholdes årlig − motivere til faglig utvikling − inneholde planer for gjennomføring av kompetanseutviklingstiltak for den enkelte medarbeider

  • Tilbakebetaling av urettmessig utbetalt sluttvederlag Dersom noen får utbetalt sluttvederlag som følge av at det er gitt uriktige eller ufullstendige opplysninger eller at situasjonen har endret seg etter at søknaden ble innsendt, vil sluttvederlaget bli krevd tilbakebetalt.

  • Betalingsfrister, forsinkelsesrente og inkasso Faktura forfaller til betaling i henhold til Fjordkrafts ordinære faktureringsrutiner. Forsinkelsesrente påløper ved betaling etter betalingsfrist angitt på faktura i henhold til Lov om renter ved forsinket betaling av 17. desember 1976 nr. 100 (forsinkelsesrenteloven). Inkasso skjer i samsvar med lov av 13. mai 1988 nr. 26 (inkassoloven). I næringsforhold påløper i tillegg kompensasjon for inndrivelseskostnader i tråd med forsinkelsesrenteloven § 3a. Per 1. januar 2018 er slik kompensasjon på inntil 40 Euro.

  • Reklamasjon Dersom leier ønsker å gjøre misligholdsbeføyelser gjeldende, må han gi skriftlig melding til reder om mangelen innen rimelig tid etter at han oppdaget eller burde ha oppdaget mangelen. Reklamerer leier ikke innen tre år etter levering, kan han ikke senere gjøre mangelen gjeldende. Leier kan gjøre mangelen gjeldende uavhengig av fristene i dette punkt dersom reder har opptrådt grovt uaktsomt eller for øvrig i strid med redelighet og god tro.