Arbeidsduur en jaarurensysteem Voorbeeldclausules

Arbeidsduur en jaarurensysteem. De Jaarurennorm is van toepassing op alle medewerkers van RTL BO die volgens dienstrooster werken. Hieronder volgen de spelregels van het RTL BO jaarurensysteem. ▪ Bij RTL Nederland en bij RTL BO bedraagt de normale arbeidsduur bij een volledig dienstverband (gemiddeld) 40 uur per week. Uitgangspunt is een (gemiddelde) vijfdaagse werkweek waarbij het jaarurensysteem loopt van 1 januari tot en met 31 december. ▪ Bij het plannen van de uren wordt conform de CAO de overlegregeling uit de Arbeidstijdenwet (ATW) gehanteerd, waarbij ook in drukkere tijden rekening wordt gehouden met een gezonde balans tussen privéleven en werk. De wijze van plannen zal niet afwijken van de huidige situatie; een jaarurensysteem zal geen verandering in deze situatie brengen. ‘Gezond plannen’ is en blijft een belangrijk uitgangspunt voor de planning. ▪ Voor het jaar 2006 is het aantal uren op 1736 over netto 217 werkbare dagen vastgesteld. Overwerk zal derhalve ook worden uitbetaald als het aantal van 1736 uur in het kalenderjaar 2006 wordt overschreden. Deze berekening is voor 2006 als volgt opgebouwd: Uitgangspunt: 1 fte met 40 urige werkweek én Atv Bruto capaciteit (contract) 2080uur Atv -96uur 25 vakantiedagen -200uur 7 Doordeweekse feestdagen (2006) -56uur Weekenddagen -104 Atv-dagen -12 Vakantiedagen -25 Met deze opbouw van de Jaarurennorm voor 2006 zijn de doordeweekse feestdagen op een, volgens de vakorganisaties passende wijze, in de Jaarurennorm zijn verwerkt. *In individuele gevallen kan de Jaarurennorm afwijken, hetzij ten gevolge van individuele rechten die zijn vastgelegd in individuele arbeidscontracten (zoals een parttimedienstverband), hetzij ten gevolge van het van toepassing zijn van CAO-afspraken op individuele medewerkers (zoals het verwerven van extra vakantiedagen vanaf de leeftijd van 40 jaar). Voor een fulltime werknemer geldt per jaar de volgende jaarurennorm. Jaar Brutowerkbare uren Atv-uren Vakantie-uren Doordeweeksefeestdagen in uren Brutojaaruren 2006 2080 96 200 56 1728 2007 2080 96 200 72 1712 2008 2080 96 200 72 1712 2009 2120 96 200 72 1752 2010 2080 96 200 56 1728 2011 2080 96 200 48 1736 Jaar Kalenderdagen Weekenddagen Atv Vakantiedagen Doordeweeksefeestdagen Werkbaredagen 2006 364 104 12 25 7 216 2007 364 104 12 25 9 214 2008 364 104 12 25 9 214 2009 371 106 12 25 9 219 2010 364 104 12 25 7 216 2011 364 104 12 25 6 217 ▪ Voor de werknemer met een deeltijddienstverband geldt dat het aantal jaaruren pro rato wordt berekend. Bij vrijaf op een feest...
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now

Related to Arbeidsduur en jaarurensysteem

  • Arbeidsduur De normale arbeidsduur voor een voltijdwerker is gemiddeld 40 uur per week.

  • Arbeidstijdenwet Voor deze cao gelden, tenzij anders bepaald, de normen van de Arbeidstijdenwet en de daarop berustende bepalingen, met dien verstande dat in werkroosters maximaal 5 nachtdiensten achter elkaar mogen worden ingeroosterd.

  • Arbeidsduur en werktijden Artikel 7.1.5.

  • Rolomschrijving en taakafspraken Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Arbeidstijden 1. Gemiddelde arbeidstijd per week Voor de werknemer geldt een gemiddelde wekelijkse arbeidstijd van gemiddeld 38 uur, verdeeld over 7 dagen per week volgens een dienstrooster. Werkgever en werknemer kunnen in overleg overeenkomen de gemiddelde arbeidstijd te verhogen van 38 uur naar 40 uur per week. Dit in ruil voor 13 vakantiedagen of 5% loonsverhoging.

  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 1 De werknemer kan, met inachtneming van de maximale duur zoals genoemd in artikel D-5, in dienst treden voor bepaalde tijd.

  • Aanvullende begripsomschrijvingen In deze Bijzondere Voorwaarden verstaan wij onder:

  • Arbeidsovereenkomst De arbeidsovereenkomst wordt schriftelijk aangegaan hetzij voor bepaalde tijd hetzij voor onbepaalde tijd.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -