Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Je kunt deelnemen aan een collectieve verzekering die je inkomen (gedeeltelijk) beschermt wanneer je gedeeltelijk arbeidsongeschikt mocht worden (‘IPAP-verzekering’). De premie daarvoor moet je zelf betalen. Wanneer je deze verzekering sluit, krijg je een tegemoetkoming in de premie van 0,25%-punt van je pensioengevend salaris.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. 1. Je werkgever heeft voor haar werknemers een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) afgesloten.
2. Deze verzekering voorziet bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid in een aanvulling op de uitkering van het UWV en ABP.
3. Je mag besluiten hier wel of niet aan deel te nemen.
4. Als je deelneemt betaal je zelf de premie. Je ontvangt in dat geval een tegemoetkoming in de premie van 0,2% van de grondslag van je pensioengevend inkomen (artikel 3.1. ABP Pensioenreglement.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Vanaf 1 juli 2022 heeft APG een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering met volledige dekking (zowel bij gedeeltelijke als volledige arbeidsongeschiktheid) afgesloten voor alle medewerkers. APG betaalt de premie. Er is geen medische waarborg vereist. Verzuimde je voor of op 1 juli 2022, dan gaat de collectieve verzekering in nadat je minimaal 4 weken bent beter gemeld. Reeds vastgestelde arbeidsongeschiktheid door het UWV vóór de ingangsdatum van de verzekering, valt buiten de dekking.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Werkgevers bieden voor medisch specialisten een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering aan (inclusief inloopregeling). Deelname voor medisch specialisten is op vrijwillige basis. De aanvulling is conform de regeling zoals afgesproken in de Xxx Xxxxxxxxxxxx.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. (WGA-gat Verzekering)
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. De werkgever biedt de werknemer de mogelijkheid deel te nemen aan een collectief contract met betrekking tot een arbeidsongeschiktheidsverzekering. De werknemer kan hiervoor individueel een verzekering afsluiten die een aanvulling biedt op het AAOP (ABP Arbeidsongeschiktheidspensioen). De premie van deze verzekering komt voor rekening van de werknemer.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. De cao-ziekenhuizen bevat de afspraak dat een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (inclusief inloopregeling) wordt gerealiseerd waaraan medewerkers op vrijwillige basis kunnen deelnemen. Wanneer de besluitvorming bij de ziekenhuizen is afgerond onderzoeken cao-partijen of deze regeling ook voldoende meerwaarde heeft voor de cao ambulancezorg. Daarbij worden aspecten afgewogen als samenhang met bestaande voorzieningen en uitvoerbaarheid voor werkgevers. Naar verwachting wordt dit binnen de looptijd van deze cao duidelijk en dan nemen cao-partijen een besluit over invoering van deze regeling.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. De werknemer kan via de werkgever een verzekering afsluiten tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid ter aanvulling op wettelijke uitkering(en) (WIA, WGA of IVA). Indien de werknemer van deze verzekering gebruik wenst te maken, komt de premie voor deze verzekering ten laste van de werknemer.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. 1. Je kunt deelnemen aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering van je werkgever om je te verzekeren tegen (een deel van je) inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid.
2. Sluit je de arbeidsongeschiktheidsverzekering af dan ontvang je van je werkgever een bijdrage in de premie van 0,25%-punt van je pensioengevend salaris. De bijdrage van je werkgever is nooit hoger dan de totale premie.
Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. Werkgevers bieden voor werknemers een collectieve aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering aan (inclusief inloopregeling). Deelname is op vrijwillige basis. De aanvulling is zoveel mogelijk conform de regeling zoals afgesproken in de cao VVT. Hierover zullen door cao-partijen gezamenlijk afspraken worden gemaakt. De verwachting is dat de invoering van deze afspraken binnen de looptijd van deze cao kunnen worden gerealiseerd.