Common use of Disciplinaire maatregelen Clause in Contracts

Disciplinaire maatregelen. 1 De werkgever kan de werknemer die niet doet dan wel nalaat wat een goed werknemer in gelijke omstandigheden behoort te doen of na te laten en/of die zich schuldig maakt aan plichtsverzuim een disciplinaire maatregel opleggen.

Appears in 18 contracts

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst

Disciplinaire maatregelen. 1 1. De werkgever kan de werknemer die niet doet dan wel nalaat wat een goed werknemer in gelijke omstandigheden behoort te doen of na te laten en/of die zich schuldig maakt aan plichtsverzuim kan door de werkgever een disciplinaire maatregel opleggenworden opgelegd.

Appears in 11 contracts

Samples: zoek.officielebekendmakingen.nl, Collectieve Arbeidsovereenkomst, Collectieve Arbeidsovereenkomst

Disciplinaire maatregelen. 1 1. De werkgever kan de werknemer die niet doet dan wel nalaat wat een goed werknemer werk- nemer in gelijke omstandigheden behoort te doen of na te laten en/of die zich schuldig maakt aan plichtsverzuim kan door de werkgever een disciplinaire maatregel opleggenworden opgelegd.

Appears in 5 contracts

Samples: Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op Instellingsniveau, Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op Instellingsniveau, Overeenkomst Inzake Regeling Arbeidsvoorwaardenoverleg Op

Disciplinaire maatregelen. 1 De werkgever kan de werknemer die niet doet dan wel nalaat wat een goed werknemer in gelijke omstandigheden omstandig- heden behoort te doen of na te laten en/of die zich schuldig maakt aan plichtsverzuim kan door de werkgever een disciplinaire maatregel opleggenworden opgelegd.

Appears in 1 contract

Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst

Disciplinaire maatregelen. 1 1. De werkgever kan aan de werknemer werknemer, die niet doet handelt in strijd met zijn verplichtingen uit hoofde van zijn arbeidsovereenkomst en/of met enig voorschrift van de werkgever overtreedt dan wel nalaat iets doet of nalaat, wat een goed werknemer in gelijke omstandigheden niet behoort te doen of na te laten en/of die zich schuldig maakt aan plichtsverzuim laten, een disciplinaire maatregel opleggen.

Appears in 1 contract

Samples: www.fnv.nl