Eerder of later met pensioen. 5. De (gewezen) deelnemer heeft de keuzemogelijkheid om het ouderdomspensioen eerder of later te laten ingaan dan op de normpensioendatum (in artikel 17 van dit reglement wordt dit verder uitgewerkt).
Eerder of later met pensioen. Vervroeging of uitstel van het ouderdomspensioen
Eerder of later met pensioen. Xxx je eerder stoppen met werken? Of juist langer doorwerken? Je kunt vanaf vijf jaar voor je AOW- leeftijd met pensioen. En je kunt het pensioen uitstellen tot uiterlijk 70 jaar. Je moet dan wel in de meubelbranche blijven werken. Eerder of later met pensioen gaan heeft wel gevolgen voor de hoogte van je pensioen.
Eerder of later met pensioen. 1. Naar keuze van de deelnemer kunnen het ouderdomspensioen, ploegendienstpensioen en overbruggingspensioen op zijn vroegst gelijktijdig ingaan op de eerste dag van de maand waarin de 60-ste verjaardag van de deelnemer valt respectievelijk uiterlijk op de eerste dag van de maand waarin de 65-ste verjaardag van de deelnemer valt. Als ingangsdatum van het ouderdomspensioen kan alleen de eerste dag van de maand in genoemde periode worden gekozen. Het ouderdomspensioen, het ploegendienstpensioen en het overbruggingspensioen kunnen pas ingaan indien en voorzover als het dienstverband is geëindigd. Het ouderdomspensioen, het ploegendienstpensioen en het overbruggingspensioen kunnen alleen worden uitgesteld indien in dienstbetrekking wordt doorgewerkt.
Eerder of later met pensioen. Lid 1. Toegevoegd opbouw op 68 jaar.
Eerder of later met pensioen. De (Gewezen) Deelnemer kan het Bestuur verzoeken de ingangsdatum van het ouderdomspensioen te vervroegen dan wel uit te stellen. Indien een arbeidsovereenkomst met de Werkgever na het bereiken van de Pensioeningangsdatum blijft voortbestaan, kan de Deelnemer het Bestuur verzoeken de Pensioeningangsdatum met ten hoogste 3 jaren uit te stellen. Het schriftelijke door de Deelnemer en diens eventuele Partner ondertekende verzoek hiertoe dient tenminste 3 maanden voor de Pensioeningangsdatum te worden gedaan. Indien de Gewezen Deelnemer gebruik maakt van de mogelijkheid tot het uitstellen van de Pensioeningangsdatum, dient hij schriftelijk tegenover het Fonds te verklaren dat zijn lopende dienstbetrekking wordt voortgezet. Indien de arbeidsovereenkomst tussen de Werkgever en de Deelnemer geëindigd is voor het bereiken van de Pensioeningangsdatum, kan de Gewezen Deelnemer het Bestuur verzoeken de Pensioeningangsdatum met ten hoogste 6 jaren te vervroegen. Wanneer het pensioen ingaat meer dan vijf jaar voor de voor hem geldende AOW- gerechtigde leeftijd, moet de Gewezen Deelnemer tegenover het Fonds verklaren dat hij niet meer de intentie heeft betaald werk te verrichten. Het schriftelijke door de Gewezen Xxxxxxxxx en diens eventuele Partner ondertekende verzoek hiertoe dient tenminste 3 maanden voor de gewenste Pensioeningangsdatum te worden gedaan. Het fonds stelt dan opnieuw het bedrag van het hogere/lagere ouderdomspensioen vast. In de bijlage zijn de vervroegings- en uitstelfactoren opgenomen