Gemiddelde arbeidsduur. 1. Als je een volledig dienstverband hebt, bedraagt je arbeidsduur over een jaar gerekend gemiddeld 40 uur per week.
Gemiddelde arbeidsduur. De arbeidsduur die als grondslag dient voor de vaststelling van diverse arbeidsvoorwaarden. De gemiddelde arbeids- duur bedraagt 36 uur per week (1.872 uur per jaar). Hay level De functieschaal die behoort bij je functie en die door de methodiek van functiewaardering is vastgesteld.
Gemiddelde arbeidsduur. De gemiddelde arbeidsduur van werknemer bedraagt per kalenderweek <aantal> uur. In overleg tussen werkgever en werknemer, rekening houdend met de belangen van beiden kan werknemer het aantal te werken uren per week flexibel invullen onder handhaving van het totaal aantal uren op jaarbasis.
Gemiddelde arbeidsduur. Bij de normale arbeidsduur van gemiddeld 40 uur per week gelden jaarlijks 12 atv-dagen (96 atv- uren).
Gemiddelde arbeidsduur. Voor medewerkers geldt een gemiddelde arbeidsduur van 40 uur per week.
Gemiddelde arbeidsduur. 2. Vakantiedagen
Gemiddelde arbeidsduur. De arbeidsduur per week die, over de periode waarover het werkpatroon zich uitstrekt, gemiddeld wordt gewerkt.
Gemiddelde arbeidsduur. 36 uur 37 uur 38 uur 40 uur 194,4 199,8 205,2 216 Indien de medewerker over het jaar 2007 een aanspraak heeft op meer uren dan volgens boven- staande bepaling, dan worden deze (omgerekend) als garantie-uren gegarandeerd. Bij aanpassing van de gemiddelde arbeidsduur worden de garantie-uren naar evenredigheid aangepast.
Gemiddelde arbeidsduur. 1. De gemiddelde arbeidsduur over een kalenderjaar berekend, is 36 uur per week voor een fulltimer. Je kunt jouw arbeidsduur contractueel verhogen van 36 uur tot maximaal 40 uur per week als jouw werkgever hiermee xxxxxxx.Xx bepalingen in deze cao zijn dan naar rato voor jou van toepassing, tenzij in een artikel anders is vermeld. Daarbij geldt een dagvenster van maandag t/m vrijdag tussen 07:00-18:00. Het kan noodzakelijk zijn dat er ook buiten dit dagvenster en op zaterdag en zondag wordt gewerkt. Zowel je werkgever als jij als werknemer hebben de mogelijkheid een verzoek in te dienen om het dagvenster te verschuiven Proces werkgever: je werkgever kan het dagvenster met één uur naar voren of naar achteren verschuiven binnen het volledige bedrijf of voor een afdeling. Voorwaarde is dat je werkgever de roosters ook evenredig aanpast. Je werkgever maakt melding van deze verschuiving bij de Gemzu. Proces werknemer verschuiven dagvenster met één uur: je kan schriftelijk een aanvraag indienen bij je werkgever en een kopie aan OR/PV als je jouw dagvenster met één uur wil verplaatsen. Je werkgever geeft alleen toestemming als bedrijfsvoering mogelijkheden geeft. Bij een afwijzing kan je een melding maken bij de Bemiddelingscommissie als jij of de OR/PV vindt dat de afwijzing onterecht is. Proces werknemer verschuiven meer dan één uur: wil je een afwijking van je dagvenster dat verder gaat dan één uur verschuiving? Dan moet je schriftelijk een verzoek indienen bij de Bemiddelingscommissie.
Gemiddelde arbeidsduur. 38 uren per week of lager conform cao