Herstelmelding Voorbeeldclausules

Herstelmelding. 1. De werknemer hervat zijn werkzaamheden zodra hij denkt dat hij dit weer kan. De werknemer moet zijn leidinggevende en de bedrijfsarts zo snel mogelijk op de hoogte stellen van zijn herstel. De continudienst- werknemer die hersteld is op een roostervrije dag, meldt zich die dag uiterlijk vóór 9.30 uur ’s morgens beter. 2. De werknemer die door de bedrijfsarts arbeidsgeschikt is verklaard, hervat zijn werkzaamheden met ingang van de door die arts vastgestelde datum.

Herstelmelding. Als de medewerker weer in staat is om het werk geheel of gedeeltelijk te hervatten, dient de medewerker zich uiterlijk één dag van tevoren beter te melden bij de leidinggevende of directie of directie. Is de medeweker lange tijd afwezig geweest, dan wordt er een gesprek gevoerd om alle ontwikkelingen op het werk door te nemen.

Herstelmelding. Indien de werknemer hersteld is geeft hij dit zo spoedig mogelijk telefonisch door aan de direct leidinggevende.

Herstelmelding. 1. Hoe het gaat? (bijpraten over werk) 2. Wat gaat goed, wat kan beter.

Herstelmelding. Je kunt je werk altijd op eigen initiatief hervatten. Doe dit wanneer je jezelf daartoe in staat acht, tenzij de bedrijfsarts nadrukkelijk heeft gezegd dit niet te doen. Je hoeft niet te wachten totdat je hiervoor opdracht krijgt van de Arbodienst. De herstelmelding geef je direct door aan je leidinggevende, ook op de dag dat je niet ingeroosterd staat.

Herstelmelding. Zodra werknemer weer in staat is om aan het werk te gaan, meldt hij/zij zich vóór 9.00 uur hersteld:

Herstelmelding. Zodra je daartoe in staat bent, ga je weer aan de slag. Samen met je leidinggevende en de casemanager overleg je de dag waarop je weer aan de slag gaat. Dit kan ook op het advies van de arts van de Arbodienst zijn. Meld vóórdat je weer gaat werken aan je leidinggevende en de casemanager dat je hersteld bent.

Herstelmelding. Wanneer u weer hersteld bent, meldt u dit ook bij je leidinggevende en mocht die niet bereikbaar zijn bij P&O. Indien mogelijk een dag vóór de werkhervatting. Bij gedeeltelijke werkhervatting op eigen initiatief is overleg met de bedrijfsarts noodzakelijk. Al u tijdens het werk een ongeval krijgt en dat leidt tot ziekteverzuim dan is Holland Rijnland op grond van de Arbo-wet verplicht dit te melden aan de arbeidsinspectie en de bedrijfsarts. Het ongeval zal dan worden onderzocht. Minimaal 4x per jaar is er overleg met de bedrijfsarts, de managers en P&O over individuele ziektegevallen, over het verzuim in de organisatie en de tendensen daarin. De bedrijfsarts adviseert het management hoe hier mee om te gaan. Uiteraard zal met deze informatie zorgvuldig en vertrouwelijk worden omgegaan.

Herstelmelding. ▇▇▇ je weer hersteld, meld dit bij de coördinator zodat bekend is dat je weer inzetbaar bent.