IN AANMERKING NEMENDE DAT. Circle8 van tijd tot tijd behoefte heeft aan Professionals van Leverancier voor het uitvoeren van werkzaamheden ten behoeve van haar Opdrachtgever; • Leverancier bereid is de benodigde kennis en ervaring op de door Circle8 gewenste gebieden ten behoeve van opdrachtgevers van Circle8 in te zetten; • Leverancier en Circle8 op niet-exclusieve basis zaken met elkaar willen doen, waarbij Circle8 Leverancier kan verzoeken om opdracht(en) op het gebied van inhuur van Professionals uit te voeren onder de voorwaarden van deze Overeenkomst.
IN AANMERKING NEMENDE DAT. Partijen een arbeidsovereenkomst met elkaar wensen aan te gaan;
IN AANMERKING NEMENDE DAT. Werknemer sinds <datum indiensttreding> in dienst is bij werkgever, laatstelijk in de functie van <naam functie>, in een dienstverband voor <bepaalde/onbepaalde tijd>, met een betrekkingsomvang van <omvang wtf> tegen een brutosalaris van € <salarisbedrag> per maand, exclusief vakantietoeslag van 8% en overige emolumenten. Werknemer vanaf <datum eerste ziektedag> arbeidsongeschikt is voor de overeengekomen werkzaamheden. Uit de beschikking van het UWV daterend van <datum> en het arbeidsdeskundig rapport blijkt dat het UWV werknemer voor <arbeidsongeschiktheidspercentage> % arbeidsongeschikt heeft verklaard. Het arbeidsdeskundigenrapport geeft aan dat <kern van de conclusie benoemen> De voorbeeldfuncties die in het arbeidsdeskundigenrapport zijn vermeld en waarin de werknemer mogelijk wel werkzaam zou kunnen zijn, zijn binnen de organisatie niet beschikbaar. De werkgever heeft onderzocht of deze functies binnen afzienbare zullen komen. Werkgever heeft echter moeten constateren dat de passende functies niet beschikbaar zijn binnen de organisatie noch binnen afzienbare tijd zullen komen. Derhalve zijn zijn er geen reële herplaatsingsmogelijkheden bij werkgever, ook niet met behulp van scholing en er is geen verwachting dat herstel binnen 6 maanden zal plaatsvinden. Werknemer door ziekte of gebreken de bedongen arbeid derhalve niet meer kan verrichten, de termijn van de wettelijke loondoorbetalingsverplichting voorbij is en werknemer niet binnen 26 weken kan herstellen voor het verrichten van <zijn/haar> werkzaamheden. Omdat er naar het oordeel van werkgever sprake is van ziekte of arbeidsongeschiktheid zoals bedoeld in artikel 20 sub b en k van de ZAVO concludeert werkgever dat een voortzetting van het dienstverband niet meer tot de mogelijkheden behoort. Dit is aan geen van de beide partijen te wijten. Er is geen sprake van een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:678 BW. Werkgever heeft zodoende het initiatief genomen om te komen tot een beëindiging van het dienstverband. Werkgever maakt werknemer geen enkel verwijt ten deze. Werknemer in de gelegenheid is geweest advies in te winnen bij derden over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en de juridische gevolgen. Werknemer bekend is met de (juridische) gevolgen van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en dat <hij/zij> deze gevolgen uitdrukkelijk aanvaardt. Het initiatief voor de beëindiging bij de werkgever ligt. Voor dit initiatief is geen dringende reden, zoals bedoeld in artikel 7:678 BW, a...
IN AANMERKING NEMENDE DAT het Fonds is een beleggingsinstelling in de zin van artikel 4, eerste lid, onderdeel a, van de AIFM-Richtlijn en wordt beheerd door de Beheerder, welke vennootschap een vergunning heeft als bedoeld in artikel 2:65 Wet op het financieel toezicht;
IN AANMERKING NEMENDE DAT de gemeente, de Huurderskoepel Schagen en omstreken en de Wooncompagnie op 16 december 2015 Prestatieafspraken hebben gesloten voor de periode 2016 tot en met 2020 aangaande de realisatie van sociale huurwoningen in de gemeente Schagen;
IN AANMERKING NEMENDE DAT. Opdrachtgever een organisatie is die zich bezighoudt met [ ];
IN AANMERKING NEMENDE DAT aanvrager eigenaar is van een perceel/percelen grond in de gemeente Schagen, kadastraal bekend gemeente XX, sectie X, perceelnummer(s) XX, gelegen aan de XX ter hoogte van huisnummer XX te XX; - aanvrager de wens heeft op dit perceel/deze percelen het bouwvlak als bedoeld in het ter plaatse geldende bestemmingsplan ‘Buitengebied Zijpe’ te vergroten ten behoeve van agrarische activiteiten, een en ander zoals beschreven in de ruimtelijke onderbouwing die als Bijlage 1 bij deze overeenkomst is gevoegd; - de gemeente kan besluiten tot planologische medewerking indien sprake is van een goede ruimtelijke ordening; - de raad van de gemeente Schagen bij de vaststelling van de Nota van Uitgangspunten betreffende het nieuwe bestemmingsplan ‘Buitengebied Zijpe’ heeft besloten in principe medewerking te verlenen aan de wijziging van het bestemmingsplan ten behoeve van het vergroten van agrarische bouwvlakken (hierna ook te noemen: “planologische maatregel”); - in dit kader de gemeente op grond van artikel 6.12 lid 1 Wet ruimtelijke ordening (Wro) in beginsel verplicht is een exploitatieplan vast te stellen; - de gemeente op grond van artikel 6.12 lid 2 Wro kan besluiten geen exploitatieplan vast te stellen indien (o.a.) het verhaal van kosten van de grondexploitatie anderszins verzekerd is; - met de onderhavige overeenkomst onder andere wordt beoogd het verhaal van kosten van de grondexploitatie, waaronder planschadekosten, te verzekeren en de gemeente voornemens is te besluiten geen exploitatieplan vast te stellen; - partijen deze overeenkomst wensen aan te merken als zogenaamde anterieure overeenkomst als bedoeld in artikel 6.24 lid 1 Wro; - gelet op de concrete plannen van aanvrager, de gemeente voornemens is middels deze overeenkomst maatwerk te leveren om de in deze overeenkomst genoemde vergroting van het agrarisch bouwvlak positief te bestemmen in het bestemmingsplan ‘Buitengebied Zijpe’; - in de door bureau BügelHajema opgestelde ruimtelijke onderbouwing wordt ingegaan op de ruimtelijke en landschappelijke inpassing van het uitbreidingsverzoek;
IN AANMERKING NEMENDE DAT. Werknemer sinds <datum indiensttreding> in dienst is bij werkgever, laatstelijk in de functie van <naam functie>, in een dienstverband voor <bepaalde/onbepaalde tijd>, met een betrekkingsomvang van <omvang wtf> tegen een brutosalaris van € <salarisbedrag> per maand, exclusief vakantietoeslag van 8% en overige emolumenten. Werknemer vanaf <datum eerste ziektedag> arbeidsongeschikt is voor de overeengekomen werkzaamheden. Uit de beschikking van het UWV daterend van <datum> en het arbeidsdeskundig rapport blijkt dat het UWV werknemer voor <arbeidsongeschiktheidspercentage> % arbeidsongeschikt heeft verklaard. UWV en werkgever van oordeel zijn dat werknemer arbeidsgeschikt is voor en herplaatsbaar <in de eigen functie, zij het onder andere voorwaarden,/ een passende functie> Werknemer in de gelegenheid is geweest advies in te winnen bij derden over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en de juridische gevolgen daarvan. Werknemer bekend is met de (juridische) gevolgen van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en dat <hij/zij> deze gevolgen uitdrukkelijk aanvaardt. Partijen naar aanleiding van het vorenstaande in overleg zijn getreden en hebben besloten de bestaande arbeidsovereenkomst te beëindigen en de werknemer te benoemen in een passende functie onder de navolgende voorwaarden.
IN AANMERKING NEMENDE DAT. Burgemeester en wethouders van de gemeente bij een beslissing op de aanvraag van een omgevingsvergunning om te bouwen ingevolge de Woningwet en de Wabo, advies kunnen dan wel moeten vragen aan een door de gemeenteraad benoemde onafhankelijke commissie die beoordeelt of het betreffende bouwwerk dan wel de standplaats niet in strijd is met redelijke eisen van welstand als bedoeld in de Woningwet;
IN AANMERKING NEMENDE DAT. Opdrachtgever een bijlesinstituut is dat zich bezighoudt met het verlenen van ondersteunende onderwijsactiviteiten