Inbreuken. Zonder afbreuk te doen aan eventuele specifieke sanctieregelingen in dit Aansluitingscontract, geldt volgende regeling inzake inbreuken van de DNG op en tekortkomingen van de DNG aan verplichtingen opgenomen in het Aansluitingscontract. Indien de DNB een tekortkoming van de DNG vaststelt ten aanzien van de verplichtingen opgenomen in het Aansluitingscontract, is de DNG verplicht deze te remediëren binnen: 30 dagen nadat de DNG hiertoe werd opgeroepen en indien de inbreuk in gevolge haar aard binnen deze termijn kan worden geremedieerd; 60 dagen nadat de DNG hiertoe werd opgeroepen, indien deze onmiddellijk na de ontvangst van de ingebrekestelling aangeeft dat de inbreuk in gevolge haar aard niet redelijkerwijs binnen een termijn van 30 dagen kan worden geremedieerd. In dergelijk geval moet de DNG binnen 10 dagen na de ingebrekestelling een volledig plan van aanpak voorleggen en dit te goeder trouw uitvoeren. Indien de DNG de tekortkoming niet geremedieerd heeft binnen deze termijnen of nagelaten heeft, in het tweede hierboven vermelde geval, om een plan voor te leggen of dit plan niet correct uitvoert, kan de DNB een of meerdere van de volgende maatregelen treffen: de aanrekening van een vergoeding voor de door de inbreuk veroorzaakte kosten en te leveren prestaties van de DNB (o.a. uitgevoerd onderzoek, gemaakte kosten, nutteloze verplaatsing...); het opleggen van een wijziging van de Aansluiting en/of Aansluitingscontract, al dan niet voorafgegaan door een nieuwe aansluitingsstudie op kosten van de DNG; het beëindigen van het Aansluitingscontract zonder voorafgaande tussenkomst van de rechtbank ingeval de DNG de hiervoor vermelde wijziging van de Aansluiting en/of het Aansluitingscontract weigert, al naargelang het geval gevolgd door de buitendienststelling van de Aansluiting.
Inbreuken. Bij inbreuken op de regeling in dit hoofdstuk worden onderstaande administratieve maatregelen getroffen. Deze maatregelen gelden onverminderd eventuele wedde-inhoudingen voor de niet- geleverde prestaties.
Inbreuken. Onder andere volgende feiten kunnen aanleiding geven tot sanctionering van het personeel: - werkweigering; - niet naleven van begin- en eindtijden van de arbeidstijd; - oneigenlijk gebruik van machines en uitrusting die toebehoren aan de werkgever; - opzettelijke beschadiging van machines en uitrusting die toebehoren aan de werkgever; - gebruik van alcohol of verdovende middelen; - laattijdige verwittiging van afwezigheid; - ongewettigde afwezigheid; - ongewenst seksueel gedrag; - pesten; - deloyaal gedrag; - belangenvermenging en aanvaarden van fooien; - schending van het beroepsgeheim; - bezigheden verrichten die in strijd zijn met de waardigheid van het ambt; - overtreden van elementaire veiligheids- en gezondheidsvoorschriften; - oneigenlijk gebruik van de ter beschikking gestelde communicatiemiddelen; - inbreuken op de deontologische rechten en plichten; - een inbreuk op de rechtspositieregeling en/of het arbeidsreglement; - … .
Inbreuken. 9.1. In geval van een inbreuk op de beveiliging die per ongeluk of op onrechtmatige wijze leidt tot de vernietiging, het verlies, de wijziging of de ongeoorloofde verstrekking van of de ongeoorloofde toegang tot doorgezonden, opgeslagen of anderszins verwerkte persoonsgegevens (hierna: de ‘inbreuk in verband met persoonsgegevens’) brengt Digitaal Vlaanderen de opdrachtgevende instantie daarvan zonder onredelijke vertraging op de hoogte.
9.2. De melding omvat, voor zover deze informatie voor Digitaal Vlaanderen beschikbaar is: - de aard van de inbreuk in verband met persoonsgegevens, indien mogelijk met vermelding van de categorieën van betrokkenen en, bij benadering, het aantal betrokkenen; - de waarschijnlijke gevolgen van de inbreuk in verband met persoonsgegevens; - de maatregelen die Digitaal Vlaanderen voorstelt te nemen en/of reeds heeft genomen om de inbreuk in verband met persoonsgegevens aan te pakken, waaronder, in voorkomend geval, de maatregelen ter beperking van de eventuele nadelige gevolgen daarvan; - de naam en de contactgegevens van de functionaris voor gegevensbescherming van Digitaal Vlaanderen
9.3. De melding van een inbreuk in verband met persoonsgegevens aan de toezichthoudende autoriteit en eventueel aan de betrokkene blijft uitsluitend de verantwoordelijkheid van de opdrachtgevende instantie. Digitaal Vlaanderen zal hier wel indien gevraagd de nodige bijstand bij verlenen.
Inbreuken. Als de DNB op gelijk welk ogenblik inbreuken aan de installaties van de DNG vaststelt, die een goede werking van het modulatiemechanisme in het gedrang brengen, kan de DNB: • indien van toepassing, de uitbetaling van groenestroom- of WKK-certificaten die voor de betreffende productie-installatie zijn toegekend schorsen conform 7.1.6, §5 van het Energiedecreet, en dit tot op het moment dat de DNG aan de DNB bewijst dat hij de nodige aanpassingen heeft uitgevoerd om een goede functionering van het modulatiemechanisme te verzekeren. Afhankelijk van de aard van de inbreuk en de aanpassing kan dit een controle en conformiteitsanalyse ter plaatse door de DNB vergen. • de toegang van de DNG tot het net geheel of gedeeltelijk te ontzeggen conform Art IV.5.1 van het TRDE. Afhankelijk van de aard van de inbreuk is deze ontzegging van toegang tijdelijk of definitief. Voor zover de aard van de niet-conformiteit geen dringende actie van de DNB vereist voor de handhaving van de operationele veiligheid van het Distributienet of voor de algemene veiligheid, neemt de DNB vooraf contact op met de DNG. De DNB brengt de DNG dan op de hoogte van zijn intenties om één of meer van de hierboven vermelde acties uit te voeren, en van de maatregelen die de DNG nog kan ondernemen binnen een vastgestelde termijn om deze uitvoering te vermijden. Deze contactname gebeurt in eerste instantie via de contactgegevens van de DNG opgenomen in het aansluitingscontract. Indien dit niet tot het gewenste resultaat binnen de gemelde termijn leidt, zal de DNB een aangetekend schrijven richten aan de DNG. Als dit ook niet tot het gewenste resultaat leidt zal de DNB overgaan tot de uitvoering van de aangekondigde acties. Deze bepalingen doen geen afbreuk aan de aansprakelijkheidsmodaliteiten zoals beschreven in Artikel 9.
Inbreuken handelingen in strijd met de nationale dan wel communautaire douanevoorschriften, welke mede omvatten: — de deelneming aan of de poging tot het begaan van dergelijke inbreuken, — de deelneming aan een criminele organisatie die dergelijke inbreuken begaat, — het witwassen van geld dat afkomstig is van de in dit punt vermelde inbreuken;
Inbreuken. Misbruiken en fraude, gepleegd bij het gebruik van het tijdsregistratiesysteem, zullen ernstig bestraft worden. Deze feiten kunnen beschouwd worden als zwaarwichtige redenen met gevolgen zoals bedoeld in de sociale wetgeving en in de tuchtwetgeving (tuchtreglement). Inbreuken op deze regeling zullen door het vast bureau / OCMW-raad worden beteugeld met zowel administratieve maatregelen voor de contractuelen als met tuchtstraffen voor statutaire personeelsleden. Voor de niet-geleverde prestaties gebeuren er inhoudingen op het loon.
Inbreuken. 17.1 Soltegro vrijwaart Opdrachtgever tegen de gevolgen van inbreuk op intellectuele rechten van derden ontstaan door het gebruik van de door Soltegro geleverde Producten, mits Opdrachtgever Soltegro terstond informeert over iedere daarop gebaseerde aanspraak, de behandeling daarvan aan Soltegro overlaat en Soltegro desgevraagd van eventueel benodigde informatie voorziet. Opdrachtgever zal geen uitlatingen doen of anderszins handelen op een wijze die een effect heeft op de latere (juridische) afhandeling van een aanspraak, tenzij Soltegro binnen een redelijke termijn geen actie onderneemt, dan wel indien de wet zulks vereist.
17.2 De vrijwaring als bedoeld in artikel 17.1 is niet van toepassing indien:
a. (delen van) de Programmatuur en/of andere in de Omvang van de Levering beschreven Producten door Opdrachtgever voor een ander doel worden gebruikt dan waarvoor ontwikkeld c.q. geleverd; of
b. Opdrachtgever of enige derde wijzigingen in of aan de Programmatuur en/of andere in de Omvang van de Levering omschreven Producten heeft aangebracht; of
c. de Programmatuur is doorontwikkeld naar model van de Opdrachtgever of indien er documenten, ideeën, materialen, gegevens of andere informatie afkomstig van Opdrachtgever in de Producten zijn opgenomen; of
d. er sprake is van vermeende inbreuk op intellectuele eigendomsrechten, indien deze zijn gevestigd en/of gepubliceerd na de datum waarop de Overeenkomst is gesloten.
17.3 Indien de Programmatuur of andere in de Omvang van de Levering beschreven Producten voorwerp worden of dreigen te worden van een aanspraak inzake de inbreuk op een intellectueel eigendomsrecht van een derde, zal Soltegro op eigen initiatief en verantwoordelijkheid, trachten het recht op gebruik hiervan door Opdrachtgever te continueren dan wel de inbreuk op het intellectueel eigendomsrecht te herstellen door de Producten aan te passen of door vervanging met vergelijkbare Producten. Indien deze opties redelijkerwijs niet realiseerbaar blijken zal Soltegro de tot op dat moment betaalde bedragen, met betrekking tot de gevrijwaarde Producten, aan Opdrachtgever terugbetalen, zonder tot enige verdere (schade)vergoeding gehouden te zijn.
17.4 Dit artikel regelt de totale aansprakelijkheid van Soltegro bij een gestelde inbreuk op intellectuele eigendomsrechten van derden en eventuele claims op basis van artikel 13.5(a) als resultaat van deze inbreuk.
Inbreuken. De concessie houdt naast het recht om te exploiteren ook de plicht tot exploiteren in. De concessionaris dient dan ook de exploitatie te verzekeren tijdens de dagen en uren zoals hierboven bepaalt. Wanneer de concessionaris hieraan niet voldoet, is deze van rechtswege een boete verschuldigd aan de concessiegever van 2.000,00 EUR per dag, behoudens in geval van overmacht conform artikel 18 van de huidige overeenkomst. In geval van tekortkoming/wanprestatie door één van de partijen aan een van de verplichtingen die voor haar voortspruiten uit de bepalingen van onderhavige overeenkomst zal zij zich binnen 24 uur, vanaf de ingebrekestelling door de andere partij bij aangetekend schrijven, in regel stellen. Voorgaande boeteclausule is echter onverminderd van kracht wanneer de concessionaris niet uitbaat op de overeengekomen dagen en uren. Indien de in gebreke blijvende partij zich niet in regel stelt, kan de andere partij de ontbinding van de overeenkomst vorderen bij aangetekend schrijven. De eventuele kosten die hieruit voortvloeien zijn ten laste van de in gebreke blijvende partij. De overeenkomst wordt zonder opzegtermijn ontbonden bij aangetekend schrijven door de concessiegever indien : - de concessionaris de wetgeving niet naleeft of een inbreuk pleegt tegen de openbare orde bij de uitvoering van de overeenkomst of die een negatieve weerslag heeft op de uitvoering van de overeenkomst. - de concessionaris de bepalingen zoals opgenomen in de huidige overeenkomst niet naleeft. - De concessionaris failliet verklaard werd, dan wel blijk geeft van een nakend faillissement. - Zijn activiteiten stop zet, dan wel ophoudt te bestaan. Indien er tijdens het festival inbreuken op tegen de overeenkomst voordoen of organisatorisch niet aan de verwachtingen wordt voldaan, heeft de concessiegever het recht om de overeenkomst te ontbinden en kan er een schadevergoeding geëist worden die in lijn staat met de geleden schade.
Inbreuken. Misbruiken en fraude, gepleegd bij het gebruik van het tijdsregistratiesysteem, zullen ernstig bestraft worden. Deze feiten worden beschouwd als zwaarwichtige redenen met gevolgen zoals bedoeld in de sociale wetgeving en in de wet op de arbeidsovereenkomsten. Inbreuken op deze regeling zullen door de aanstellende overheid worden beteugeld met zowel maatregelen conform artikel 20: sancties en ordemaatregelen contractuele personeelsleden en artikel 21: sancties, orde- en tuchtmaatregelen vastbenoemde personeelsleden van dit arbeidsreglement. • Aard van de inbreuken
1. Tikken voor een ander personeelslid;
2. Tikken tijdens de werkuren zonder verantwoording;
3. Niet tikken. Deze opsomming van mogelijke inbreuken is niet limitatief. • Controle Het personeelslid is ertoe gehouden het diensthoofd in kennis te stellen van de reden van het niet tikken bij het begin of het einde van de werktijd. Het personeelslid dat na het intikken de dienst wenst te verlaten, dient steeds voorafgaandelijk toestemming te bekomen van het afdelings- of diensthoofd voor hij uittikt. Bij elke tijdelijke afwezigheid (externe vergadering, vorming,…) dient te worden uit- en ingetikt. • Sancties
1) Tikken voor een ander personeelslid
2) Tikken tijdens de stamtijden, uitgezonderd personeelsleden met een open rooster
3) Niet tikken