Common use of Loon Clause in Contracts

Loon. 1 Onder loon wordt verstaan: het op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag voor de deelnemer geldende: a. vaste loon in geld vermeerderd met de provisie, de OV-toeslag, de HAP-toeslag en de vakantietoeslag indien de deelnemer als taxichauffeur werkzaam is; b. vaste loon in geld vermeerderd met de vakantietoeslag, indien de deelnemer xxxxxx xxx als taxi-chauffeur werkzaam is; x. xxxxxxxxxxx in geld vermeerderd met de diplomatoeslag, de onregelmatigheidstoeslag de onderbrekingstoeslag en de vakantietoeslag, indien de deelnemer in het besloten busvervoer werkzaam is; waarbij onder vakantietoeslag dient te worden verstaan het op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag geldende vakantietoeslagpercentage. a. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder a, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder OV-toeslag verstaan: - het geldend uurloon voor het openbaar vervoer, minus het uurloon voor het regulier taxivervoer maal het aantal uren dat de taxichauffeur in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag openbaar vervoer heeft verricht; b. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder a, wordt onder provisie verstaan: de geldende provisie voor de taxi-chauffeur die aan de taxi-chauffeur in het jaar voorafgaand aan de vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend. Hierbij geldt: - indien de deelnemer gedurende het gehele voorgaande jaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever werkzaam is geweest: de provisie, die hij gedurende het kalenderjaar heeft genoten; - indien de deelnemer niet gedurende het gehele voorgaande kalenderjaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever is geweest: de provisie, die een gelijksoortige werknemer die wel aan het vereiste heeft voldaan, in het voorgaande jaar heeft genoten. c. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder c, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onregelmatigheidstoeslag verstaan: - voor rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van tourwagenritten, ongeregeld vervoer en pendelvervoer op zaterdag, op zon- en feestdagen en/of op doordeweekse dagen tussen 00.00 uur en 06.00 uur. Tevens wordt hieronder verstaan de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van groepsvervoer op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en/of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur; - voor technisch en niet-rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het technisch en niet-rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor arbeidsuren op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en /of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur. d. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder c, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onderbrekingstoeslag verstaan: - de geldende onderbrekingstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor onderbreking van de dienst.

Loon. 1 Onder Artikel 17 Het loon van de uitzendkracht is gelijk aan dat waarop hij recht zou hebben als hij vast aangeworven zou worden door de gebruiker (uurloon, premies, maaltijdcheques, verscheidene looncomponenten, ...). Het loon wordt verstaan: het bepaald door de nationale, sectorale of ondernemingsbarema's die gelden in de onderneming van de gebruiker. Het brutoloon wordt op de datum arbeidsovereenkomst vermeld. De uitzendkracht verbindt er zich toe om Payroll Solutions onmiddellijk op de hoogte te brengen indien hij van oordeel is dat het loon dat hij zou ontvangen niet hetzelfde zou zijn als dat van de vaststelling vaste werknemer welke werd aangeworven worden door de gebruiker. Het uitzendbureau komt, overeenkomstig de cao nr. 19octies of de sectorale cao’s of de afspraken op bedrijfsniveau tussen in de kosten van het vervoer tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling. Om deze tussenkomst te bekomen, moet de uitzendkracht zo snel mogelijk de vereiste verantwoordingsstukken bij het uitzendbureau indienen. Artikel 18 Het loon van de prepensioengrondslag voor uitzendkracht, inclusief de deelnemer geldendevervoerstussenkomsten, wordt wekelijks berekend en wordt ten laatste de 8ste werkdag volgend op het einde van de arbeidsovereenkomst, uitbetaald. Het prestatieblad, dat de gepresteerde uren van de voorbije week weergeeft, wordt door de gebruiker ingevuld en ondertekend. Voor de uitzendkrachten waarvan het loon gedeeltelijk geregeld wordt door voorschotten en waarvan het definitief saldo later geregeld wordt, moet dit saldo betaald worden binnen de acht werkdagen volgend op het einde van de afsluiting van de betalingsperiode, op voorwaarde dat de prestatiebladen op die periode betrekking hebbend, afgegeven worden binnen de termijnen voorzien door het arbeidsreglement. Artikel 19 De betaling van het loon gebeurt per overschrijving op een bankrekening. De uitzendkracht wordt, mits zijn schriftelijk akkoord, uitbetaald met giraal geld. Elke uitzendkracht dient hiertoe het nummer van zijn persoonlijke bankrekening over te maken waarop zijn loon zal worden gestort. Artikel 20 De overschrijding van de arbeidsduur wordt op dezelfde wijze vergoed als de overschrijding van de arbeidsduur door een vaste werknemer van de gebruiker. Artikel 21 Op het loon van de uitzendkracht kunnen uitsluitend volgende inhoudingen worden berekend: a. vaste loon in geld vermeerderd met 1° inhoudingen opgelegd op basis van de provisiefiscale wetgeving, de OV-toeslag, wetgeving op de HAP-toeslag sociale zekerheid en de vakantietoeslag indien de deelnemer als taxichauffeur werkzaam is; b. vaste loon in geld vermeerderd met de vakantietoeslag, indien de deelnemer xxxxxx xxx als taxi-chauffeur werkzaam is; x. xxxxxxxxxxx in geld vermeerderd met de diplomatoeslag, de onregelmatigheidstoeslag de onderbrekingstoeslag en de vakantietoeslag, indien de deelnemer in het besloten busvervoer werkzaam is; waarbij onder vakantietoeslag dient te worden verstaan het bepalingen op de datum basis van bijzondere of collectieve overeenkomsten inzake aanvullende voordelen van de vaststelling van sociale zekerheid; 2° de prepensioengrondslag geldende vakantietoeslagpercentage. a. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder a, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder OV-toeslag verstaan: - het geldend uurloon voor het openbaar vervoer, minus het uurloon voor het regulier taxivervoer maal het aantal uren dat de taxichauffeur in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag openbaar vervoer heeft verrichtboetes die worden opgelegd krachtens dit arbeidsreglement; b. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder a, wordt onder provisie verstaan: de geldende provisie voor de taxi-chauffeur die aan de taxi-chauffeur in het jaar voorafgaand aan de vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend. Hierbij geldt: - indien de deelnemer gedurende het gehele voorgaande jaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever werkzaam is geweest: de provisie, die hij gedurende het kalenderjaar heeft genoten; - indien de deelnemer niet gedurende het gehele voorgaande kalenderjaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever is geweest: de provisie, die een gelijksoortige werknemer die wel aan het vereiste heeft voldaan, in het voorgaande jaar heeft genoten. c. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder c, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onregelmatigheidstoeslag verstaan: - voor rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van tourwagenritten, ongeregeld vervoer en pendelvervoer op zaterdag, op zon- en feestdagen en/of op doordeweekse dagen tussen 00.00 uur en 06.00 uur. Tevens wordt hieronder verstaan de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van groepsvervoer op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en/of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur; - voor technisch en niet-rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het technisch en niet-rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor arbeidsuren op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en /of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur. d. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder c, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onderbrekingstoeslag verstaan: - de geldende onderbrekingstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor onderbreking van de dienst.

Loon. 1 1. Onder loon wordt verstaan: verstaan het op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag p ensioengrondslag voor de deelnemer geldende: a. functieloon vermeerderd met de diplomatoeslag, de vakantietoeslag en de toeslag zoals vermeld in artikel 26 lid 2 van de cao voor het besloten busvervoer, zoals deze gold gedurende de periode 1 januari 1989 t ot en met 31 maart 1989, indien de deelnemer werkzaam is in een bedrijfstak als bedoeld in artikel 2, onder d (sub 1 tot en met 3 en 5 tot en met 12), onder f, onder g of onder h, xxx xx xxxxxxxx; b. vaste loon in geld vermeerderd met de provisie, de OV-toeslag, de HAP-toeslag en HAP -toeslag e n de vakantietoeslag indien de deelnemer als taxichauffeur werkzaam isis in de bedrijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de statuten; b. c. vaste loon in geld vermeerderd met de vakantietoeslag, indien de deelnemer xxxxxx xxx als taxi-chauffeur taxichauffeur werkzaam is; x. xxxxxxxxxxx is i n de bedrijfstak bedoeld in geld vermeerderd met artikel 2, onder d, sub 4, van de diplomatoeslagstatuten. Voor het bepaalde onder a, de onregelmatigheidstoeslag de onderbrekingstoeslag b en de vakantietoeslag, indien de deelnemer in het besloten busvervoer werkzaam is; waarbij c wordt onder vakantietoeslag dient te worden verstaan het in de betrokken bedrijfstak op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag geldende vakantietoeslagpercentagevakantietoeslag percentage. a. 2. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder b, wordt onder provisie verstaan: a. indien de deelnemer gedurende het gehele voorgaande kalenderjaar als taxichauffeur bij zijn werkgever werkzaam is geweest: de provisie, die hi j gedurende dat kalenderjaar heeft genoten; b. indien door de deelnemer niet aan de onder a vermelde voorwaarde wordt voldaan: de provisie, die een gelijksoortige werknemer die wel aan dat vereiste heeft voldaan, in het voorgaande kalenderjaar heeft genote n. 3. Indien op de datum van vaststelling van de pensioengrondslag de werkgever aan de werknemer tijdelijk geen loon of niet het normale loon is verschuldigd, omdat de werknemer: a. ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, zwangersc hap of bevalling, of b. wegens gehele of gedeeltelijke werkloosheid tijdens het dienstverband een uitkering ingevolge de Werkloosheidswet geniet, dan wel c. om redenen als bedoeld in artikel 10a, eerste lid onder a, van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 en het vijfde lid van dit artikel, tijdelijk geen of niet gedurende de normale duur arbeid verricht in dienst van de werkgever, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder OV-toeslag verstaan: - de voorgaande leden als het geldend uurloon voor het openbaar vervoer, minus het uurloon voor het regulier taxivervoer maal het aantal uren dat de taxichauffeur in het kalenderjaar van vaststelling loon van de prepensioengrondslag openbaar vervoer heeft verricht;deelnemer beschouwd het loon, dat zon der verzuim voor hem zou hebben gegolden. b. 4. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder ab, met betrekking tot de HAP -toeslag is het volgende van belang: Huisartsenvervoer: HAP -toeslag a. Onder het vervoer van huisartsen wordt onder provisie verstaan: de verstaan h et in opdracht van een huisartsenpost vervoeren en assisteren van huisartsen in een speciaal daartoe uitgerust en als zodanig herkenbaar voertuig. Het voertuig is eventueel uitgerust met optische en geluidssignalen. b. Chauffeurs die het hierboven beschre ven werk verrichten, heb ben met ingang van 1 juli 2005 recht op een HAP-toeslag op het voor hen geldende provisie uurloon van € 1,- bruto voor de taxi-chauffeur tijd die aan de taxi-chauffeur in het jaar voorafgaand aan de vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend. Hierbij geldt: - indien de deelnemer gedurende het gehele voorgaande jaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever werkzaam is geweest: de provisie, die hij gedurende het kalenderjaar heeft genoten; - indien de deelnemer niet gedurende het gehele voorgaande kalenderjaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever is geweest: de provisie, die een gelijksoortige werknemer die wel aan het vereiste heeft voldaan, in het voorgaande jaar heeft genoten. c. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder c, wordt zij daadwerkelijk met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onregelmatigheidstoeslag verstaan: - voor rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van tourwagenritten, ongeregeld vervoer en pendelvervoer op zaterdag, op zon- en feestdagen en/of op doordeweekse dagen tussen 00.00 uur en 06.00 uurHAP -vervoer belast zijn. 5. Tevens wordt hieronder verstaan de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het rijdend personeel De redenen als genoemd in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van groepsvervoer op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en/of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur; - voor technisch en niet-rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het technisch en niet-rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor arbeidsuren op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en /of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur. d. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste derde lid, onder onderdeel c, wordt met inachtneming van het bepaalde in dit artikel 1.5, vijfde lid, onder onderbrekingstoeslag verstaan: - de geldende onderbrekingstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor onderbreking van de dienst.zijn:

Loon. 1 1. Onder loon wordt verstaan: verstaan het op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag voor de deelnemer geldende: a. vaste loon in geld functieloon vermeerderd met de provisie, de OV-diploma toeslag, de HAP-vakantietoeslag en de toeslag zoals vermeld in artikel 26 lid 2 van de cao voor het besloten busvervoer, zoals deze gold gedurende de periode 1 januari 1989 tot en met 31 maart 1989, indien de deelnemer werkzaam is in een bedrijfstak als bedoeld in artikel 2, onder d (sub 1 tot en met 3 en 5 tot en met 12), onder f, onder g of onder h van de statuten; b. vast loon vermeerderd met de provisie en de vakantietoeslag indien de deelnemer als taxichauffeur werkzaam isis in de bedrijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de statuten; b. c. vaste loon in geld vermeerderd met de vakantietoeslag, indien de deelnemer xxxxxx xxx als taxi-chauffeur werkzaam is; x. xxxxxxxxxxx is in geld vermeerderd met de diplomatoeslagbedrijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de onregelmatigheidstoeslag de onderbrekingstoeslag statuten. Voor het bepaalde onder a, b en de vakantietoeslag, indien de deelnemer in het besloten busvervoer werkzaam is; waarbij c wordt onder vakantietoeslag dient te worden verstaan het in de betrokken bedrijfstak op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag geldende vakantietoeslagpercentage. a. 2. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder a, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder OV-toeslag verstaan: - het geldend uurloon voor het openbaar vervoer, minus het uurloon voor het regulier taxivervoer maal het aantal uren dat de taxichauffeur in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag openbaar vervoer heeft verricht; b. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder ab, wordt onder provisie verstaan: de geldende provisie voor de taxi-chauffeur die aan de taxi-chauffeur in het jaar voorafgaand aan de vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend. Hierbij geldt: - : a. indien de deelnemer gedurende het gehele voorgaande jaar kalenderjaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever werkzaam is geweest: de provisie, die hij gedurende het dat kalenderjaar heeft genoten; - ; b. indien door de deelnemer niet gedurende het gehele voorgaande kalenderjaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever is geweestaan de onder a vermelde voorwaarde wordt voldaan: de provisie, die een gelijksoortige werknemer die wel aan het dat vereiste heeft voldaan, in het voorgaande jaar kalenderjaar heeft genoten. 3. Indien op de datum van vaststelling van de pensioengrondslag de werkgever aan de werknemer tijdelijk geen loon of niet het normale loon is verschuldigd, omdat de werknemer: a. ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, zwangerschap of bevalling of b. wegens gehele of gedeeltelijke werkloosheid tijdens het dienstverband een uitkering ingevolge de Werkloosheidswet geniet, dan wel c. Voor om andere redenen tijdelijk geen of niet gedurende de toepassing normale duur arbeid verricht in dienst van het bepaalde in het eerste lid, onder cde werkgever, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onregelmatigheidstoeslag verstaan: - voor rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die voorgaande leden als het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling loon van de prepensioengrondslag is toegekend deelnemer beschouwd het loon, dat zonder verzuim voor de uitvoering van tourwagenritten, ongeregeld vervoer en pendelvervoer op zaterdag, op zon- en feestdagen en/of op doordeweekse dagen tussen 00.00 uur en 06.00 uur. Tevens wordt hieronder verstaan de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van groepsvervoer op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en/of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur; - voor technisch en niet-rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het technisch en niet-rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor arbeidsuren op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en /of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uurhem zou hebben gegolden. d. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder c, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onderbrekingstoeslag verstaan: - de geldende onderbrekingstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor onderbreking van de dienst.

Loon. 1 1. Onder loon wordt verstaan: verstaan het op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag voor de deelnemer geldende: a. functieloon vermeerderd met de diplomatoeslag, de vakantietoeslag en de toeslag zoals vermeld in artikel 26 lid 2 van d e cao voor het besloten busvervoer, zoals deze gold gedurende de periode 1 januari 1989 tot en met 31 maart 1989, indien de deelnemer werkzaam is in een bedrijfstak als bedoeld in artikel 2, onder d (sub 1 tot en met 3 en 5 tot en met 12), onder f, onder g of onder h, xxx xx xxxxxxxx; b. vaste loon in geld vermeerderd met de provisie, de OV-toeslag, de HAP-toeslag HAP -toeslag en de vakantietoeslag indien de deelnemer als taxichauffeur werkzaam isis in de bedrijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de statuten ; b. c. vaste loon in geld vermeerderd vermeerde rd met de vakantietoeslag, indien de deelnemer xxxxxx xxx anders dan als taxi-chauffeur taxichauffeur werkzaam is; x. xxxxxxxxxxx is in geld vermeerderd met de diplomatoeslagbedrijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de onregelmatigheidstoeslag de onderbrekingstoeslag statuten. Voor het bepaalde onder a, b en de vakantietoeslag, indien de deelnemer in het besloten busvervoer werkzaam is; waarbij c wordt onder vakantietoeslag dient te worden verstaan het in de betrokken bedr ijfstak op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag geldende vakantietoeslagpercentage. a. 2. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder a, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder OV-toeslag verstaan: - het geldend uurloon voor het openbaar vervoer, minus het uurloon voor het regulier taxivervoer maal het aantal uren dat de taxichauffeur in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag openbaar vervoer heeft verricht; b. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder ab, wordt onder provisie verstaan: de geldende provisie voor de taxi-chauffeur die aan de taxi-chauffeur in het jaar voorafgaand aan de vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend. Hierbij geldt: - : a. indien de deelnemer gedurende het gehele voorgaande jaar k alenderjaar als taxi-chauffeur taxichauffeur bij zijn werkgever werkzaam is geweest: de provisie, die hij gedurende het dat kalenderjaar heeft genoten; - ; b. indien door de deelnemer niet gedurende het gehele voorgaande kalenderjaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever is geweestaan de onder a vermelde voorwaarde wordt voldaan: de provisie, die een gelijksoortige werknemer werk nemer die wel aan het dat vereiste heeft voldaan, in het voorgaande jaar kalenderjaar heeft genoten. 3. Indien op de datum van vaststelling van de pensioengrondslag de werkgever aan de werknemer tijdelijk geen loon of niet het normale loon is verschuldigd, omdat d e werknemer: a. ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, zwangerschap of bevalling, of b. wegens gehele of gedeeltelijke werkloosheid tijdens het dienstverband een uitkering ingevolge de Werkloosheidswet geniet, dan wel c. om redenen als bedoeld in artikel 10a, eerste lid onder a, van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965 en het vijfde lid van dit artikel, tijdelijk geen of niet gedurende de normale duur arbeid verricht in dienst van de werkgever, wordt met inachtneming van het bepaalde in de voorgaande leden als het loon van de deelnemer beschouwd het loon, dat zonder verzuim voor hem zou hebben gegolden. 4. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder cb, met betrekking tot de HAP -toeslag is het volgende van bel ang: Huisartsenvervoer: HAP -toeslag a. Onder het vervoer van huisartsen wordt verstaan het in opdracht van een huisartsenpost vervoeren en assisteren van huisartsen in een speciaal daartoe uitgerust en als zodanig herkenbaar voertuig. Het voertuig is even tueel uitgerust met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onregelmatigheidstoeslag verstaan: - voor rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag optische en geluidssignalen. b. Chauffeurs die het rijdend personeel in hierboven beschreven werk verrichten, hebben met ingang van 1 juli 2005 recht op een HAP -toeslag op het kalenderjaar voor hen geldende uurloon van vaststelling van € 1, - bruto voor de prepensioengrondslag is toegekend voor tijd die zij daadwerkelijk met de uitvoering van tourwagenritten, ongeregeld vervoer en pendelvervoer op zaterdag, op zon- en feestdagen en/of op doordeweekse dagen tussen 00.00 uur en 06.00 uurHAP -vervoer belast zijn. 5. Tevens wordt hieronder verstaan de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het rijdend personeel De redenen als genoemd in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van groepsvervoer op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en/of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur; - voor technisch en niet-rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het technisch en niet-rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor arbeidsuren op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en /of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur. d. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste derde lid, onder onderdeel c, wordt met inachtneming van het bepaalde in dit artikel 1.5, vijfde lid, onder onderbrekingstoeslag verstaan: - de geldende onderbrekingstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor onderbreking van de dienst.zijn:

Loon. 1 1. Onder loon wordt verstaan: verstaan het op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag voor de deelnemer geldende: a. vaste loon in geld functieloon vermeerderd met de provisie, de OV-diploma toeslag, de HAP-vakantietoeslag en de toeslag zoals vermeld in artikel 26 lid 2 van de cao voor het besloten busvervoer, zoals deze gold gedurende de periode 1 januari 1989 tot en met 31 maart 1989, indien de deelnemer werkzaam is in een bedrijfstak als bedoeld in artikel 2, onder d (sub 1 tot en met 3 en 5 tot en met 12), onder f, onder g of onder h, xxx xx xxxxxxxx ; b. vast loon vermeerderd met de provisie en de vakantietoeslag indien de deelnemer de elnemer als taxichauffeur werkzaam isis in de bedrijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de statuten ; b. c. vaste loon in geld vermeerderd met de vakantietoeslag, indien de deelnemer xxxxxx xxx als taxi-chauffeur werkzaam is; x. xxxxxxxxxxx is in geld vermeerderd met de diplomatoeslagbedrijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de onregelmatigheidstoeslag de onderbrekingstoeslag statuten . Voor het bepaalde onder a, b en de vakantietoeslag, indien de deelnemer in het besloten busvervoer werkzaam is; waarbij c wor dt onder vakantietoeslag dient te worden verstaan het in de betrokken bedrijfstak op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag geldende vakantietoeslagpercentagevakantietoeslagpercentage . a. 2. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder a, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder OV-toeslag verstaan: - het geldend uurloon voor het openbaar vervoer, minus het uurloon voor het regulier taxivervoer maal het aantal uren dat de taxichauffeur in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag openbaar vervoer heeft verricht; b. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder ab, wordt onder provisie verstaan: de geldende provisie voor de taxi-chauffeur die aan de taxi-chauffeur in het jaar voorafgaand aan de vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend. Hierbij geldt: - : a. indien de deelnemer gedurende het gehele voorgaande jaar kalenderjaar als taxi-chauffeur taxi -chauffeur bij zijn werkgever werkzaam wer kzaam is geweest: de provisie, die hij gedurende het dat kalenderjaar heeft genoten; - ; b. indien door de deelnemer niet gedurende het gehele voorgaande kalenderjaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever is geweestaan de onder a vermelde voorwaarde wordt voldaan: de provisie, die een gelijksoortige werknemer die wel aan het dat vereiste heeft voldaan, in het voorgaande jaar kalenderjaar heeft genotengenoten . 3. Indien op de datum van vaststelling van de pensioengrondslag de werkgever aa n de werknemer tijdelijk geen loon of niet het normale loon is verschuldigd, omdat de werknemer : a. ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, zwangerschap of bevalling of b. wegens gehele of gedeeltelijk e werkloosheid tijdens het dienstverband een uitkering ingevolge de Werkloosheidswet geniet, dan wel c. Voor de toepassing om redenen als bedoeld in artikel 10a, eerste lid onder a, van het bepaalde Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965, tijdelijk geen of niet gedurende de normale du ur arbeid verricht in het eerste lid, onder cdienst van de werkgever, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onregelmatigheidstoeslag verstaan: - voor rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die voorgaande leden als het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling loon van de prepensioengrondslag is toegekend deelnemer beschouwd het loon, dat zonder verzuim voor de uitvoering van tourwagenritten, ongeregeld vervoer en pendelvervoer op zaterdag, op zon- en feestdagen en/of op doordeweekse dagen tussen 00.00 uur en 06.00 uur. Tevens wordt hieronder verstaan de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van groepsvervoer op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en/of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur; - voor technisch en niet-rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het technisch en niet-rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor arbeidsuren op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en /of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uurhem zou hebben gegolden . d. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder c, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onderbrekingstoeslag verstaan: - de geldende onderbrekingstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor onderbreking van de dienst.

Loon. 1 1. Onder loon wordt verstaan: verstaan het op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag voor de deelnemer geldende: a. vaste functieloon vermeerderd met de diplomatoeslag, de vakantietoeslag en de toeslag zoals vermeld in artikel 26 lid 2 van de cao voor het besloten busvervoer, zoals deze gold gedurende de periode 1 januari 1989 tot en met 31 maart 1989, indien de deelnemer werkzaam is in een bedrijfstak al s bedoeld in artikel 2, onder d (sub 1 tot en met 3 en 5 tot en met 12), onder f, onder g of onder h, van de statuten ; b. vast loon in geld vermeerderd met de provisie, de OV-toeslag, de HAP-toeslag HAP -toeslag en de vakantietoeslag indien de deelnemer als taxichauffeur werkzaam isis in de be drijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de statuten ; b. c. vaste loon in geld vermeerderd met de vakantietoeslag, indien de deelnemer xxxxxx xxx anders dan als taxi-taxi chauffeur werkzaam is; x. xxxxxxxxxxx is in geld vermeerderd met de diplomatoeslagbedrijfstak bedoeld in artikel 2, onder d, sub 4, van de onregelmatigheidstoeslag de onderbrekingstoeslag statuten . Voor h et bepaalde onder a, b en de vakantietoeslag, indien de deelnemer in het besloten busvervoer werkzaam is; waarbij c wordt onder vakantietoeslag dient te worden verstaan het in de betrokken bedrijfstak op de datum van de vaststelling van de prepensioengrondslag pensioengrondslag geldende vakantietoeslagpercentagevakantietoeslagpercentage . a. 2. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder a, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder OV-toeslag verstaan: - het geldend uurloon voor het openbaar vervoer, minus het uurloon voor het regulier taxivervoer maal het aantal uren dat de taxichauffeur in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag openbaar vervoer heeft verricht; b. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder ab , wordt onder provisie verstaan: de geldende provisie voor de taxi-chauffeur die aan de taxi-chauffeur in het jaar voorafgaand aan de vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend. Hierbij geldt: - : a. indien de deelnemer gedurende het gehele voorgaande jaar kalenderjaar als taxi-taxi chauffeur bij zijn werkgever werkzaam is geweest: de provisie, die hij gedurende het dat kalenderjaar heeft genoten; - ; b. indien door de deelnemer niet gedurende het gehele voorgaande kalenderjaar als taxi-chauffeur bij zijn werkgever is geweestaan de onder a vermelde voorwaarde wordt voldaan: de provisie, die een gelijksoortige werknemer die wel aan het dat vereiste heeft voldaan, in het voorgaande jaar kalenderjaar heeft genotengenoten . 3. Indien op de datum van vaststelling van de pensioengrondslag de werkge ver aan de werknemer tijdelijk geen loon of niet het normale loon is v erschuldigd, omdat de werknemer: a. ongeschikt is tot het verrichten van zijn arbeid wegens ziekte, zwangerschap of bevalling of b. wegens gehele of gedeeltelijke werkloosheid tijdens he t dienstverband een uitkering ingevolge de Werkloosheidswet geniet, dan wel c. om redenen als bedoeld in artikel 10a, eerste lid onder a, van het Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965, tijdelijk geen of niet gedurende de normale duur arbeid verricht in die nst van de werkgever, wordt met inachtneming van het bepaalde in de voorgaande leden als het loon van de deelnemer beschouwd het loon, dat zonder verzuim voor hem zou hebben gegolden . 4. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder cb, me t betrekking tot de HAP -toeslag is het volgende van belang: Huisartsenvervoer: HAP -toeslag a. Onder het vervoer van huisartsen wordt verstaan het in opdracht van een huisartsenpost vervoeren en assisteren van huisartsen in een speciaal daartoe uitger ust en als zodanig herkenbaar voertuig. Het voertuig is eventueel uitgerust met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onregelmatigheidstoeslag verstaan: - voor rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag optische en geluidssignalen. b. Chauffeurs die het rijdend personeel in hierboven beschreven werk verrichten, hebben met ingang van 1 juli 2005 recht op een HAP -toeslag op het kalenderjaar voor hen gelde nde uurloon van vaststelling van € 1,- bruto voor de prepensioengrondslag is toegekend voor tijd die zij daadwerkelijk met de uitvoering van tourwagenritten, ongeregeld vervoer en pendelvervoer op zaterdag, op zon- en feestdagen en/of op doordeweekse dagen tussen 00.00 uur en 06.00 uur. Tevens wordt hieronder verstaan de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor de uitvoering van groepsvervoer op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en/of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur; - voor technisch en niet-rijdend personeel: de geldende onregelmatigheidstoeslag die aan het technisch en niet-rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor arbeidsuren op zaterdag, zon- en feestdagen tussen 00.00 uur en 24.00 uur en /of op doordeweekse dagen tussen 20.00 uur en 06.00 uur. d. Voor de toepassing van het bepaalde in het eerste lid, onder c, wordt met inachtneming van het bepaalde in artikel 1.5, vijfde lid, onder onderbrekingstoeslag verstaan: - de geldende onderbrekingstoeslag die aan het rijdend personeel in het kalenderjaar van vaststelling van de prepensioengrondslag is toegekend voor onderbreking van de dienst.HAP -vervoer belast zijn