Periodiciteit. Voor aanvang van de werkzaamheden en verder jaarlijks. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO).
Periodiciteit. Voor aanvang eerste werkzaamheden offshore met tweejaarlijkse herhaling. Op indicatie van de bedrijfsarts frequenter. Vanaf 50 jaar oud jaarlijks. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO). De bedrijfsarts houdt bij het GPO rekening met de specifieke functies van de werknemer bij offshore werken (taak in brandbestrijding en evacuatie, voedselbereiding) en de geschiktheid voor deelname aan specifieke offshore trainingen. • Controle gegevens werknemer inclusief ID (paspoort, ID-kaart of rijbewijs) en invullen PAGO+ of specifieke vragenlijst; • Visus veraf en nabij; • Lengte, gewicht en BMI; • Audiogram; • Bloeddruk (zo nodig meerdere metingen), hartfrequentie in rust; • ECG in rust bij het eerste GPO, op indicatie herhalen (vast onderdeel G 41 en altijd voorafgaand aan een maximale fietstest); • Longfunctie (spirometrie, 3x goede blaascurve); • Bloedonderzoek via lab (BSE, gGT, ASAT, ALAT, ureum, creatinine, volledig bloedbeeld = Hb, Ht, ery’s, MCV, MCH, MCHC, xxxxxx’x, leuco's, leucocyten differentiatie); • Extra bloedonderzoek: indien nodig op indicatie bedrijfsarts; • Urinetest (Combur-9); • Indien nodig: inspanningstest (maximale fietstest) in samenwerking met de bedrijfsarts; • Administratieve afwerking. • Anamnese op basis van PAGO+ vragenlijst van Volandis en/of specifieke vragen: o De algemene fysieke conditie en het uithoudingsvermogen; o Medicatie met effect op concentratie en aandacht; o Alcohol- en drugsgebruik; o Interne ziekten met mogelijk acute ernstige gezondheidsklachten; o Infectieziekten; o Neurologische aandoeningen, duizeligheid; o Hart- en vaataandoeningen; o Luchtweg- en longaandoeningen; o Bloedafwijkingen; o Psychische aandoeningen (stemmingsstoornissen, concentratie en aandacht); o Klachten gerelateerd aan de persoonlijke beschermingsmiddelen. • Beoordeling van alle resultaten; • Lichamelijk onderzoek (op geleide van werkzaamheden, anamnese en biometrie) met specifieke aandacht voor psychische stoornissen, het gebit, de luchtwegen en longen, en het houdings- en bewegingsapparaat; • Aandacht en beoordeling veilig kunnen werken met de persoonlijke beschermingsmiddelen: haardracht, gezichtsbeharing, piercings, bril; • Indien nodig: uitvoering inspanningsonderzoek (maximale fietstest, eis VO2-max gelijk of hoger dan 40 ml O2/kg/minuut bij fysiek zwaar werk en een functie in reddingsteams); • Diagnose(n) en beroepsziekten registr...
Periodiciteit. Het onderhoud dient 2 maal per jaar uitgevoerd te worden voor een goede werking van het toestel te verzekeren en dit op basis van een aanvraag komende van de hulpdienst.
Periodiciteit. Het GPO wordt uitgevoerd als een werknemer (18 jaar of ouder) voor het eerst werkzaamheden gaat verrichten waarbij blootstelling aan schadelijk stoffen mogelijk is. Vervolgens heeft de werknemer die deze werkzaamheden blijft uitvoeren op basis van de cao’s in de bouw recht op een jaarlijks vervolg GPO. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan combineert de arbodienst beide onderzoeken (zie ook Samenloop PAGO-GPO). Bij vragen en gezondheidsklachten kan de werknemer een beroep doen op het spreekuur bedrijfsarts. In de CROW-400 staat vermeld dat de bedrijfsarts de termijn van één jaar (met uitloop van een maand) met een afweging van de arbeidsrisico’s kan verlengen tot maximaal twee jaar voor de A- en B-keuring.
Periodiciteit. Het GPO wordt uitgevoerd als een werknemer voor het eerst werkzaamheden gaat verrichten waarbij blootstelling aan schadelijk stoffen mogelijk is. Vervolgens vindt dit onderzoek jaarlijks plaats. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO).
Periodiciteit. Voor aanvang van het eerste werk waarbij blootstelling aan asbest boven het actieniveau mogelijk is, daarna tweejaarlijks. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO).
Periodiciteit. Eens per 2 jaar tot de leeftijd van 50 jaar is bereikt. Boven het 50e levensjaar wordt het onderzoek jaarlijks uitgevoerd. Als de werknemer in een jaar tevens rechts heeft op een PAGO of DIA, dan worden beide onderzoeken gecombineerd uitgevoerd (zie ook Samenloop PAGO-GPO).
Periodiciteit. Per schooljaar wordt er 4 keer een rapportering meegegeven:
Periodiciteit. Het reguliere Rapport eigenrisicobeoordeling wordt vanaf januari 2019 door de Stichting eens in de drie jaar opgesteld (meest recentelijk in 2021). Het bestuur besluit in het geval van een specifieke aanleiding tot een tussentijdse actualisatie van het Rapport eigenrisicobeoordeling. Er is sprake van een specifieke aanleiding in het geval van een significante (verwachte) wijziging binnen de Stichting en/of in de omgeving van de Stichting met potentiële materiële gevolgen voor de risicobeheersing/het risicoprofiel van de Stichting. Bij een significante wijziging is er sprake van potentiële substantiële gevolgen voor een of meer belanghebbenden van de Stichting. Onder andere de volgende omstandigheden vereisen een actualisatie van het Rapport eigenrisicobeoordeling: • Besluit tot fusie met een ander pensioenfonds of tot liquidatie van de Stichting; • Materiële wijziging van een uitbesteding van de Stichting; • Materiële wijziging van het bestuursmodel van de Stichting; • Materiële wijziging van de pensioenregeling van de Stichting; • Materiële wijziging van de financiële opzet van de Stichting. Bij de actualisatie blijft de aanpassing van de analyse en de beoordeling beperkt tot die onderdelen van het rapport die geraakt worden door de specifieke aanleiding. Qua proces geldt dat indien specifieke besluitvorming door de Stichting de aanleiding vormt voor de actualisatie, deze actualisatie plaatsvindt nadat het besluit is genomen. Het bestuur legt de belangrijkste conclusies van de eigenrisicobeoordeling vast in het jaarverslag. Het bestuur geeft daarbij aan of zich een specifieke aanleiding voor het actualiseren van de eigenrisicobeoordeling heeft voorgedaan. Het Rapport eigenrisicobeoordeling wordt vastgesteld door het bestuur en bevat de volgende elementen: • Beschrijving van de missie, visie, strategie en doelstellingen van de Stichting inclusief ontwikkeling daarin ten opzichte van de vorige eigenrisicobeoordeling; • Evaluatie van de geformuleerde risicohouding in relatie tot missie, visie, strategie en doelstellingen: • Evaluatie van risicohouding financiële risico’s; • Evaluatie van risicohouding niet-financiële risico’s • Beoordeling van de doelmatigheid van het risicobeheer • Evaluatie van de governancestructuur voor risicobeheersing: - Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden in het risicobeheer van: - Bestuur; - Commissies; - Bestuursondersteuning; - Uitbestedingspartijen, ˗ Scheiding van 1e, 2e en 3e lijn in opzet, bestaan en werking. • Evaluat...
Periodiciteit. Deze rubriek is verplicht en moet de periodiciteit vermelden van de betaling van het voordeel. De periodiciteit maakt deel uit van de sleutel.