Proportionaliteit. Deze beginselen vormen de inhoudelijke basis van deze richtlijn en dienen ook als toetsingskader voor een duurzaam, rechtvaardig en gebalanceerd fiscaal cliëntacceptatiebeleid, binnen het bredere perspectief van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ze geven op het hoogste abstractieniveau het kader weer waarbinnen, naar mening van de leden van HQ, sprake is van reguliere belastingplanning. Een toetsing op de laatste drie beginselen zou uitstekend aan de orde kunnen komen in het acceptatiememorandum (artikel 26, derde lid, Wtt18). In dit memo reflecteert (het bestuur van) een trustkantoor op een cliënt of doelvennootschap. Het maken van deze overkoepelende analyse vormt de finale stap in het cliëntacceptatieproces.
Proportionaliteit. Dit beginsel heeft betrekking op de omvang van de economische activiteit, en de omzet en winst die daarmee worden behaald, in verhouding tot de daadwerkelijke betaalde belasting in een specifieke jurisdictie. Uitgangspunt is dat economische en fiscale realiteit op elkaar aansluiten. Een belastingvoordeel dient te volgen uit transacties en structureringen die vanuit een bedrijfseconomisch perspectief worden geïnitieerd. Ook dit principe is gekoppeld aan agressieve belastingplanning.
Proportionaliteit. Met het oog op controle mogen enkel en alleen die elektronische onlinecommunicatiegegevens worden verzameld en verwerkt die noodzakelijk zijn voor de controle. De controle mag geen inmenging in de persoonlijke levenssfeer van het personeelslid tot gevolg hebben. In het eerste stadium van de controle gaat het dus over het verzamelen van globale gegevens. Het verkrijgen van die gegevens mag geen vaste structuur vertonen, nog qua tijdstip, nog qua onderwerp of persoon. Bijvoorbeeld: ✓ het controleren van het internetgebruik: het verzamelen van gegevens over de duur van een bepaalde aansluiting/raadpleging per werkpost, op een willekeurig gekozen tijdstip, en nog niet het verband tussen werkpost, bezochte sites en individu; ✓ het controleren van het e-mailgebruik: het verzamelen van gegevens over het aantal uitgaande berichten en het volume ervan per werkpost, en nog niet de identificatie van de werknemer die ze verstuurt.
Proportionaliteit. 5.14 Stichting React heeft een evident belang om een einde te maken aan de voor haar Leden schadelijke situatie zoals hierboven onderbouwd. Voor SHLC is het niet of nauwelijks bezwaarlijk om de Identificerende Betaalgegevens op te geven, aangezien het een uiterst gemakkelijk is voor SHLC om deze gegevens te achterhalen en af te geven. SHLC dient weliswaar de privacy van haar gebruikers te beschermen, maar dit belang weegt minder zwaar als het gaat om evident onrechtmatige en schadelijke profielen, waarmee inbreuk wordt gemaakt op rechten van derden.16 Voorts heeft SHLC in haar algemene voorwaarden inbreuk op rechten van intellectuele eigendom, in het bijzonder merkenrecht en auteursrecht, als
Proportionaliteit. Artikel 7
Proportionaliteit. Het proportionalitieitsbeginsel „behoort volgens vaste recht- spraak van het Hof tot de algemene beginselen van het Ge- meenschapsrecht” (51); ook nationale autoriteiten zijn eraan ge- bonden bij hun toepassing van het Gemeenschapsrecht (52), ofschoon zij over een ruime beoordelingsvrijheid besckik- ken (53). Het proportionaliteitsbeginsel vereist dat iedere gekozen maat- regel zowel noodzakelijk als passend is gezien de beoogde doelen (54). Een lidstaat moet dus kiezen voor maatregelen die de minste verstoringen veroorzaken voor de uitoefening van economische activiteiten (55). Toegepast op concessies vereist dit beginsel dat iedere gekozen maatregel gezien de vastgestelde doelen zowel noodzakelijk als passend is, ook al zijn de concessieverlenende instanties vrij om, met name op het gebied van prestaties en technische specificaties, de doelen te bepalen. Zo mag een lidstaat bij de selectie van de gegadigden geen technische, professionele of financiºle eisen stellen die niet in verhouding staan tot het object van de concessieovereenkomst. Het proportionaliteitsbeginsel vereist ook dat concurrentie en financieel evenwicht op elkaar worden afgestemd; de duur van de concessieovereenkomst moet dus zodanig worden gekozen dat de vrije mededinging niet verder wordt beperkt dan nodig is voor de afschrijving op investeringen en een redelijke ver- goeding voor het geïnvesteerde kapitaal (56), waarbij de conces- siehouder nog steeds het risico draagt dat is verbonden aan de exploitatie.
Proportionaliteit. Tenzij anders gevraagd, wordt een gedeeltelijke Afkoop proportioneel onttrokken aan de waarde van de verschillende fondsen en Beleggingen met gewaarborgd rendement van het Contract. Indien er binnen een belegging uit het Tak 21 luik meerdere Basisrentes van toepassing zijn, wordt de Afkoop proportioneel onttrokken aan de verschillende intrestschijven van de betrokken Tak 21 Belegging met gewaarborgd rendement. Bovendien wordt, per schijf, het bedrag proportioneel onttrokken aan de waarde van de betrokken schijf en diens Winstdeelname.
Proportionaliteit. Indien er binnen een Belegging met gewaarborgd rendement uit het Tak 21 luik meerdere Basisrentes van toepassing zijn, wordt de Switch proportioneel onttrokken aan de verschillende betrokken schijven. Bovendien wordt het bedrag per schijf proportioneel onttrokken aan de waarde van de betrokken schijf en diens Winstdeelname.
Proportionaliteit. De eisen staan in verhouding tot de opdracht. Daarnaast wordt door het Havenbedrijf Moerdijk toegepast het beginsel van: • Non-discriminatie: Discriminatie op grond van nationaliteit is niet toegestaan; • Wederzijdse erkenning: Diensten en goederen van ondernemingen uit andere lidstaten van de Euro- pese Unie moeten worden toegelaten voor zover die Diensten en goederen op gelijkwaardige wijze kunnen voorzien in de legitieme behoeften van het Havenbedrijf Moerdijk.
Proportionaliteit. Het bestuur mag het geolokalisatiesysteem niet aanwenden op een wijze die onverenigbaar is met het uitdrukkelijk omschreven doel en finaliteit. Het systeem mag in principe geen inmenging in de persoonlijke levenssfeer van het personeelslid tot gevolg hebben. De aanwending van het systeem moet in verhouding staan tot het doel. Indien er aanwijzingen zijn die misbruik door een personeelslid doen vermoeden, wordt het personeelslid in eerste instantie hierop aangesproken. Bij nieuwe aanwijzingen kan vervolgens overgegaan worden tot een gerichte controle op basis van gegevens voortvloeiend uit het geolokalisatiesysteem. De gegevens die voortvloeien uit het geolokatiesysteem kunnen niet gebruikt worden voor het uitspreken/opleggen van sancties noch tucht, tenzij bij uitzondering in geval van manifest misbruik en na schriftelijke verwittiging van betrokken personeelslid. De gegevens voortvloeiend uit het systeem worden maximaal gedurende 6 maanden bewaard door de leidinggevende van de technische dienst, die exclusieve toegang heeft tot deze gegevens.