Salarisverhoging. 1 Jaarlijks wordt het salaris van de werknemer verhoogd naar de volgende periodiek van de functieschaal als de werknemer: a voldoende functioneert, en b het maximum van de functieschaal nog niet heeft bereikt, en c minimaal 12 maanden geleden in dienst is gekomen, de laatste periodieke salarisverhoging kreeg of promotie kreeg. 2 De werkgever kan voor een werknemer of een groep werknemers een vaste periodiekdatum vaststellen. De eerste periodiek kan dan in de eerste 12 maanden van het dienstverband plaatsvinden. 3 De werkgever kan aan het geven van een salarisverhoging aanvullende voorwaarden verbinden. 4 De werkgever kan een extra periodieke salarisverhoging geven.
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Cao (Collective Labor Agreement)
Salarisverhoging. 1 Jaarlijks wordt het salaris van de werknemer verhoogd naar de volgende periodiek van de functieschaal als de werknemer:
a voldoende functioneert, en
b het maximum van de functieschaal nog niet heeft bereikt, en
c minimaal 12 maanden geleden in dienst is gekomen, de laatste periodieke salarisverhoging kreeg of promotie kreeg.
2 De werkgever kan voor een werknemer of een groep werknemers een vaste periodiekdatum vaststellen. De eerste periodiek kan dan in de eerste 12 maanden van het dienstverband plaatsvinden.
3 De werkgever kan aan het geven van een salarisverhoging aanvullende voorwaarden verbinden.
4 De In afwijking van lid 1 en 2 kan de werkgever kan op een ander moment een extra periodieke salarisverhoging geven.
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Cao (Collective Labor Agreement), Cao Sgo
Salarisverhoging. 1 1. Jaarlijks wordt het salaris van de werknemer verhoogd naar de volgende periodiek van de functieschaal als de werknemer:
a a. voldoende functioneert, en
b b. het maximum van de functieschaal nog niet heeft bereikt, en
c c. minimaal 12 maanden geleden in dienst is gekomen, de laatste periodieke salarisverhoging salarisverho- ging kreeg of promotie kreeg.
2 2. De werkgever kan voor een werknemer of een groep werknemers een vaste periodiekdatum vaststellen. De eerste periodiek kan dan in de eerste 12 maanden van het dienstverband plaatsvinden.
3 3. De werkgever kan aan het geven van een salarisverhoging aanvullende voorwaarden verbindenver- binden.
4 De 4. In afwijking van lid 1 en 2 kan de werkgever kan op een ander moment een extra periodieke salarisverhoging geven.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement (Cao)