Seniorvakantie Voorbeeldclausules

Seniorvakantie. Xxx je vijftigplusser en denk je recht te hebben op seniorvakantie? Om te kunnen genieten van deze regeling, voldoe je aan de volgende voorwaarden: • Je bent minstens 50 jaar op 31 december van het vakantiedienstjaar. • Je hebt recht op minder dan 4 weken van betaalde vakantie in het vakantiejaar als gevolg van een periode van volledige werkloos- heid of van invaliditeit in de loop van het vakantiedienstjaar. Is het verminderd aantal verlofdagen te wijten aan andere onderbrekin- gen, zoals tijdelijke werkloosheid, onbetaald verlof of loopbaan- onderbreking, dan is deze regeling niet van toepassing. • Je gewone betaalde vakantiedagen zijn al volledig uitgeput, hetzij tijdens een periode van tewerkstelling als loontrekkende, hetzij tijdens een periode van vergoede volledige werkloosheid. Voor de dagen seniorvakantie ontvang je een uitkering. Die uitkering komt van de werkloosheidsverzekering. Het Fonds voor Bestaansze- kerheid voorziet een aanvullende vergoeding (zie punt 7).
Seniorvakantie. Xxx je vijftigplusser en denk je recht te hebben op seniorvakantie? Om te kunnen genieten van deze regeling, voldoe je aan de volgende voorwaarden: • Je bent minstens 50 jaar op 31 december van het vakantiedienstjaar. • Je hebt recht op minder dan 4 weken van betaalde vakantie in het vakantiejaar als gevolg van een periode van volledige werkloosheid of van invaliditeit in de loop van het vakantiedienstjaar. Is het verminderd aantal verlofdagen te wijten aan andere onderbrekingen, zoals tijdelijke werkloosheid, onbetaald verlof of loopbaanonderbreking, dan is deze regeling niet van toepassing. • Je gewone betaalde vakantiedagen zijn al volledig uitgeput, hetzij tijdens een periode van tewerkstelling als loontrekkende, hetzij tijdens een periode van vergoede volledige werkloosheid. Voor de dagen seniorvakantie ontvang je een uitkering. Die uitke- ring komt van de werkloosheidsverzekering. De aanvraag gebeurt elektronisch.‌ Meer info over de seniorvakantie vind je op de website van de RVA.
Seniorvakantie. Om recht te hebben op maximaal 4 weken seniorvakantie-uitke- ring, moeten volgende voorwaarden voldaan zijn: • het werk hervat hebben als loontrekkende in de privé-sector (het recht op seniorvakantie-uitkering bestaat niet voor zelf- standigen, het onderwijs en de openbare sector) • minstens 50 jaar oud zijn op 31 december het jaar vooraf- gaand • geen recht hebben op 4 weken betaalde vakantie in het huidi- ge jaar, omwille van een periode van volledige werkloosheid of invaliditeit in het jaar voorafgaand. Het is de snelste manier om • de stand van zaken van je dossier te kennen • de betaling van je uitkeringen na te gaan • diverse documenten te raadplegen (fiscale fiches, positieve beslissingen van de RVA, enz.) Neem snel een kijkje op We verwennen je met exclusieve kortingen in winkels, online shops, attractieparken, fitnesszaken, enz. Ga naar xxx.xxxxxxxxx.xxxxx.xx en klik op de knop ‘mijn account activeren’. Vul je lidnummer zoals vermeld op je lidkaart in (= identificatiecode) en het wacht- woord ACLVBCGSLB (= activatiecode). Kies vervolgens een e-mailadres als gebruikersnaam en een gepersonali- seerd wachtwoord. • Download de app Ekivita Edenred via de App Store of de Google Play Store!

Related to Seniorvakantie

  • Vakantie De werknemer met een werkweek van: – 36 uur heeft per kalenderjaar recht op 219 uur vakantie met behoud van salaris – 38 uur heeft per kalenderjaar recht op 323 uur vakantie met behoud van salaris – 40 uur heeft per kalenderjaar recht op 428 uur vakantie met behoud van salaris Voor de werknemer met een deeltijdbetrekking wordt het aantal vakantie uren naar evenredigheid vastgesteld. Gedeeltes van uren worden naar boven op halve uren afgerond.

  • Vakantiejaar Het vakantiejaar loopt van 1 januari tot en met 31 december.

  • Vakantietoeslag 1. Het vakantietoeslagjaar loopt van 1 juni tot en met 31 mei.