Statuut. (Artikel 67) 39
Statuut. Artikel 67
Statuut. (Artikel 48) 19
Statuut. De Obligaties vormen rechtstreekse, onvoorwaardelijke, niet-achtergestelde en (onderworpen aan Voorwaarde 3 (Negatieve Zekerheid)) niet door zekerheden gedekte verbintenissen van de Emittent. De Obligaties zullen onderling te allen tijde in gelijke rang (pari passu) komen en minstens een gelijke rang nemen met alle andere bestaande en toekomstige niet-achtergestelde en niet door zekerheden gedekte obligaties of andere schuldeffecten van de Emittent, met uitzondering van de verbintenissen die bevoorrecht kunnen zijn krachtens wetsbepalingen die van dwingend recht en van algemene toepassing zijn.
Statuut. De VRIJWILLIGER verbindt zich ertoe volgende instanties op de hoogte te brengen en zo nodig vooraf toestemming te verkrijgen voor het verrichten van vrijwilligerswerk: - de RVA in geval van werkloosheid of brugpensioen - het ziekenfonds in geval van arbeidsongeschiktheid - het OCMW in geval de vrijwilliger een leefloon of andere tussenkomst krijgt. Dit is een niet-limitatieve opsomming Opgemaakt in tweevoud te locatie, op datum DE ORGANISATIE DE VRIJWILLIGER Naam organisatie Naam vrijwilliger Vertegenwoordiger, functie (handtekening) (handtekening)
Statuut. Retail Estates NV is een openbare gereglementeerde vastgoedvenootschap (openbare GVV) die een openbaar beroep op het spaarwezen heeft gedaan en die gespecialiseerd is in perifeer winkelvastgoed gelegen aan de rand van woonkernen of langs invalswegen naar stedelijke centra, met het oog op de terbeschikkingstelling ervan op lange termijn aan gebruikers. Als openbare GVV valt Retail Estates NV onder de GVV-Wet en het GVV-KB. De maatschappelijke zetel van Retail Estates NV is gevestigd te Xxxxxxxxxxxxx 0, 0000 Xxxxxx. De maatschappelijke zetel mag worden overgebracht naar iedere andere plaats in België, bij besluit van de Raad van Bestuur. Tel.: +00 0 000.00.00 Fax: +00 0 000.00.00 E-mail: Xxxx@xxxxxxxxxxxxx.xxx – xxx.xxxxxxxxxxxxx.xxx
Statuut. Sinds 17 oktober 2014 is de Vennootschap door de FSMA erkend als een “openbare gereglementeerde vastgoedvennootschap naar Belgisch recht”, afgekort “openbare GVV” naar Belgisch recht. In haar hoedanigheid van openbare GVV, en met het oog op het behoud van dit statuut, is de Vennootschap (op enkelvoudige dan wel op geconsolideerde wijze) onderworpen aan de bepalingen van de wet van 12 mei 2014 en het koninklijk besluit van 13 juli 2014 (hierna samen de “GVV-Wetgeving” genoemd), die beperkingen inhouden ten aanzien van (onder meer) de activiteiten, de schuldratio, de resultaatverwerking, belangenconflicten en corporate governance. Het (blijvend) beantwoorden aan deze specifieke vereisten is onder meer afhankelijk van het vermogen van de Vennootschap om op succesvolle wijze haar activa en schuldpositie te beheren, en van de naleving van strikte interne controleprocedures. De Vennootschap zou mogelijk niet in staat kunnen zijn om aan deze vereisten te beantwoorden in geval van een significante wijziging in haar financiële situatie of anderszins. Als openbare GVV is de Vennootschap blootgesteld aan het risico van toekomstige wijzigingen van de wetgeving inzake gereglementeerde vastgoedvennootschappen. De Vennootschap verzekert daarom een strategisch toezicht van de evolutie van zowel de lokale (België, Duitsland, Nederland) als de Europese wetgeving, met name via de in 2016 opgerichte VZW BE-REIT Association, waarvan ze medeoprichter is. Daarnaast is er ook het risico dat de toezichthouder (de FSMA) sancties oplegt in geval van schending van de toepasselijke regels, met inbegrip van het verlies van de erkenning van het statuut van openbare GVV. In dat geval verliest de Vennootschap het voordeel van het bijzonder fiscaal stelsel van openbare GVV (zie ook onder punt 4.2. hierna). Bovendien wordt het verlies van de erkenning als openbare GVV in de regel in de kredietovereenkomsten van de Vennootschap aangemerkt als een gebeurtenis waardoor de kredieten die de Vennootschap heeft afgesloten vervroegd opeisbaar worden, en zou het verlies van dit statuut een negatieve impact hebben op de activiteiten, de resultaten, het rendement, de financiële toestand en de vooruitzichten van de Vennootschap.
Statuut. 50%-tewerkstelling • Contract van onbepaalde duur • Verloning volgens barema B1a van paritair comité 329.01 (startbrutoloon: 1.403 euro, bij 10j anciënniteit: 1.648). • Je ontvangt 1 maaltijdcheque van 6 euro per gewerkte dag. • Xxxxxx: 20 dagen per voltijdse job + collectieve sluiting tussen kerstmis en Nieuwjaar • Het Huis van het Nederlands hanteert de 38-urenweek. In praktijk wordt 40 uren per week gewerkt, met één dag compensatieverlof per maand. Een voltijdse medewerker heeft zo 12 dagen extra per jaar. Uurrooster te bepalen in onderling akkoord. • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer) • Snelle indiensttreding is pluspunt
Statuut. Artikel 53
Statuut. Bij de opwaarderende inrichting van de Moervaartvallei willen de overheid, de landbouwsector en de natuurverenigingen tot een werkbare regeling komen voor feitelijke realisaties op het terrein. Deze wordt vastgelegd in onderhavige raamovereenkomst. Dit is een samenwerkingsovereenkomst met afspraken omtrent de werkwijze die de betrokken overheids- en private partners zullen hanteren binnen het bestaande juridisch kader1. De raamovereenkomst wordt jaarlijks geëvalueerd en kan worden bijgestuurd, afhankelijk van de noden. Deze raamovereenkomst wordt door elke partner in zijn geëigende instantie gevalideerd. Zij kan maar worden aangepast met akkoord van alle huidig ondertekenende partners.