Statuut. (Artikel 67) 39
Statuut. Retail Estates NV is een openbare gereglementeerde vastgoedvenootschap (openbare GVV) die een openbaar beroep op het spaarwezen heeft gedaan en die gespecialiseerd is in perifeer winkelvastgoed gelegen aan de rand van woonkernen of langs invalswegen naar stedelijke centra, met het oog op de terbeschikkingstelling ervan op lange termijn aan gebruikers. Als openbare GVV valt Retail Estates NV onder de GVV-Wet en het GVV-KB.
Statuut. Artikel 67 De in België tewerkgestelde leden van de bijzondere onderhande- lingsgroep, leden van het vertegenwoordigingsorgaan, werknemersvertegenwoordigers die hun taken verrichten in het kader van de procedure bedoeld in artikel 24, werknemersverte- genwoordigers die zitting hebben in het toezichthoudend of het bestuursorgaan van een SCE en werknemersvertegenwoordigers die deelnemen aan de algemene vergadering of, in voor- komend geval, aan de sector- of afdelingsvergaderingen genieten bij het verrichten van hun taak dezelfde rechten en bescherming als de leden die de werknemers in de ondernemings- raad vertegenwoordigen, in het bijzonder wat betreft de deelneming aan de vergaderingen en eventuele voorbereidende vergaderingen en de betaling van hun loon voor de duur dat zij afwezig moeten zijn om hun taak te verrichten.
Statuut. De VRIJWILLIGER verbindt zich er toe volgende instanties op de hoogte te brengen en zo nodig vooraf toestemming te verkrijgen voor het verrichten van vrijwilligerswerk:
Statuut. Sinds 17 oktober 2014 is de Vennootschap ingeschreven bij de FSMA als een openbare gereglementeerde vastgoedvennootschap naar Belgisch recht, afgekort “Openbare GVV” naar Belgisch recht. In haar hoedanigheid van Openbare GVV, en met het oog op het behoud van dit statuut, is de Vennootschap (op enkelvoudige dan wel op geconsolideerde wijze) onderworpen aan de bepalingen van de Wet van 12 mei 2014 en het Koninklijk Besluit van 13 juli 2014 (samen, de "GVV-Wetgeving"), die beperkingen inhouden ten aanzien van (onder meer) de activiteiten, de schuldratio, de resultaatverwerking, belangenconflicten en corporate governance. Het (blijvend) beantwoorden aan deze specifieke vereisten is onder meer afhankelijk van het vermogen van de Vennootschap om op succesvolle wijze haar activa en schuldpositie te beheren, en van de naleving van strikte interne controleprocedures. De Vennootschap zou mogelijks niet in staat kunnen zijn om aan deze vereisten te beantwoorden in geval van een significante wijziging in haar financiële situatie of anderszins. Als Openbare GVV is de Vennootschap blootgesteld aan het risico van toekomstige wijzigingen van de wetgeving inzake gereglementeerde vastgoedvennootschappen. Daarnaast is er ook het risico dat de toezichthouder (de FSMA) sancties oplegt in geval van schending van de toepasselijke regels, met inbegrip van het verlies van de erkenning van het statuut van Openbare GVV. In dat geval verliest de Vennootschap het voordeel van het bijzonder fiscaal stelsel van Openbare GVV (zie ook onder punt 1.4.2 hierna). Bovendien wordt het verlies van de erkenning als Openbare GVV in de regel in de kredietovereenkomsten van de Vennootschap aangemerkt als een gebeurtenis waardoor de kredieten die de Vennootschap heeft afgesloten vervroegd opeisbaar worden, en zou het verlies van dit statuut een negatieve impact hebben op de activiteiten, de resultaten, het rendement, de financiële toestand en de vooruitzichten van de Vennootschap.
Statuut. De Obligaties vormen rechtstreekse, onvoorwaardelijke, niet-achtergestelde en (onderhevig aan Voorwaarde 3) niet door zekerheden gedekte verbintenissen van de Emittent. De Obligaties nemen en zullen te allen tijde onderling gelijke rang innemen (pari passu), zonder enige voorkeur onderling en zullen een gelijke rang innemen met alle andere bestaande en toekomstige niet-achtergestelde en niet door zekerheden gedekte uitstaande verplichtingen van de Emittent, met uitzondering van die verplichtingen die bevoorrecht kunnen zijn door bepalingen die zowel van dwingend recht zijn als van algemene toepassing.
Statuut. Het voorliggende sociaal statuut woningverbetering.
Statuut. Bij de opwaarderende inrichting van de Moervaartvallei willen de overheid, de landbouwsector en de natuurverenigingen tot een werkbare regeling komen voor feitelijke realisaties op het terrein. Deze wordt vastgelegd in onderhavige raamovereenkomst. Dit is een samenwerkingsovereenkomst met afspraken omtrent de werkwijze die de betrokken overheids- en private partners zullen hanteren binnen het bestaande juridisch kader1. De raamovereenkomst wordt jaarlijks geëvalueerd en kan worden bijgestuurd, afhankelijk van de noden. Deze raamovereenkomst wordt door elke partner in zijn geëigende instantie gevalideerd. Zij kan maar worden aangepast met akkoord van alle huidig ondertekenende partners.
Statuut. 50%-tewerkstelling • Contract van onbepaalde duur • Verloning volgens barema B1a van paritair comité 329.01 (startbrutoloon: 1.403 euro, bij 10j anciënniteit: 1.648). • Je ontvangt 1 maaltijdcheque van 6 euro per gewerkte dag. • Xxxxxx: 20 dagen per voltijdse job + collectieve sluiting tussen kerstmis en Nieuwjaar • Het Huis van het Nederlands hanteert de 38-urenweek. In praktijk wordt 40 uren per week gewerkt, met één dag compensatieverlof per maand. Een voltijdse medewerker heeft zo 12 dagen extra per jaar. Uurrooster te bepalen in onderling akkoord. • Volledige terugbetaling woon-werkverkeer (openbaar vervoer) • Snelle indiensttreding is pluspunt
Statuut. Elke nieuwe partner die een partnershipovereenkomst met Actiris ondertekent in het kader van een nieuwe projectoproep moet ons een kopie bezorgen van de statuten die in het Belgische Staatsblad zijn gepubliceerd. De partners die reeds een partnershipovereenkomst met Actiris hebben, moeten ons een kopie bezorgen van de nieuwe statuten die in het Belgisch Staatsblad zijn gepubliceerd enkel indien deze statuten in de loop van het boekjaar zijn aangepast. In geval van wijziging van het adres van de hoofdzetel of de plaats waar de activiteiten m.b.t. de overeenkomst worden uitgevoerd, is de partner verplicht Actiris zo spoedig mogelijk daarvan in kennis te stellen, per e-mail op het volgende adres: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx en per post aan de dienst Partnerschapsondersteuning op het volgende adres: Xxxxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxx-Xxxxx-xxx-Xxxx.