Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. Naast de regeling tegemoetkoming cursuskosten via werkgever zoals benoemd in lid 2 bestaat voor iedere werknemer, die onder de cao Recreatie valt, het recht op het aanvragen van een tegemoetkoming bij het SFRecreatie tot een maximum bedrag van € 300 per kalenderjaar. De tegemoetkoming heeft betrekking op een cursus uit het cursuspakket van het SFRecreatie. De nadere uitwerking van de regeling tegemoetkoming cursuskosten vindt u in bijlage 4 van de Fonds cao. De werkgever die zelf een cursus "Praktijkbegeleider Recreatie" volgt, dan wel de cursus "Preventiemedewerker Recreatie", kan de gewenste cursus aanmelden bij het secretariaat van het SFRecreatie en na afloop de cursuskosten tot een maximum van € 300 declareren.
Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. Naast de regeling tegemoetkoming cursuskosten via werkgever zoals benoemd in lid 2 bestaat voor iedere werknemer, die onder deze cao valt, het recht op het aanvragen van een tegemoetkoming bij KIKK tot een maximum bedrag van € 400,- per kalenderjaar. De tegemoetkoming heeft betrekking op een cursus uit het cursuspakket van KIKK. De nadere uitwerking van de regeling tegemoetkoming cursuskosten vindt u in bijlage 4 van de Fonds-cao Recreatie. De werkgever die zelf een cursus “praktijkbegeleider Recreatie’ volgt, dan wel de cursus ‘preventiemedewerker Recreatie’ kan de gewenste cursus aanmelden bij het secretariaat van KIKK en na afloop de cursuskosten tot een maximum van € 400,- declareren.
Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. Naast de regeling tegemoetkoming cursuskosten via werkgever zoals benoemd in lid 2 bestaat voor iedere werknemer, die onder de cao Recreatie valt, het recht op het aanvragen van een tegemoetkoming bij het SFRecreatie tot een maximum bedrag van € 300 per kalenderjaar. De tegemoetkoming heeft betrekking op een cursus uit het cursuspakket van het SFRecreatie. De nadere uitwerking van de regeling tegemoetkoming cursuskosten vindt u in bijlage 4 van de Fonds cao.
Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. 1. Een werknemer heeft recht op een tegemoetkoming voor het volgen van een erkende cursus bij een door de bedrijfstak erkend opleidingsinstituut.
Tegemoetkoming cursuskosten voor de individuele werknemer. Naast de regeling tegemoetkoming cursuskosten via werkgever zoals benoemd in lid 2 bestaat voor iedere werknemer, die onder de cao recreatie valt, het recht op het aanvragen van een tegemoetkoming bij het KIKK recreatie tot een maximum bedrag van € 400 per kalenderjaar. De tegemoetkoming heeft betrekking op een cursus uit het cursusaanbod van de erkende opleidingsinstituten van het KIKK recreatie. De nadere uitwerking van de regeling tegemoetkoming cursuskosten vindt u in bijlage 4 van de Fonds-cao Recreatie.