Uitvoeringsregels. In de CAP wordt op diverse plaatsen aan gedeputeerde staten opgedragen uitvoeringsregels vast te stellen. Ook voor deze regels gelden de SPA-akkoorden. Er kan zijn overeengekomen dat zij binnen bepaalde kaders of dat zij in het decentrale overleg moeten of kunnen worden vastgesteld. De verplichting is aangegeven in artikel 2, tweede lid.
Uitvoeringsregels. Binnen 5 werkdagen na afloop van een productie leveren floormanager en orkestassistent hun uren- en dagenverantwoording in bij de manager planning en productie, waarbij begin- en eindtijden ingevuld dienen te worden op de urenstaat. De urenverantwoording wordt op juistheid van gegevens gecontroleerd door de manager planning en productie.
Uitvoeringsregels. De meest recente versie van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ van het UWV.
Uitvoeringsregels. De gemeente kan uitvoeringsregels maken over de onderwerpen die in deze verordening zijn geregeld. Deze uitvoeringsregels kunnen de vorm hebben van beleidsregels of van een nadere regeling. Beleidsregels geven aan hoe de gemeente met een bepaalde bevoegdheid omgaat. Met een nadere regeling worden bepaalde regels van de verordening verder uitgewerkt. De mogelijkheid om deze uitvoeringsregels te maken wordt begrensd door de wet.
Uitvoeringsregels. (i) De Bank behoudt zich het recht voor om een klantenorder niet te aanvaarden, met name (maar niet beperkt tot) bij:
Uitvoeringsregels. 2.1. Leidend ambtenaar (art. 11 KB Uitvoering)
Uitvoeringsregels. Binnen 5 werkdagen na afloop van een werkweek of productie leveren de koor- en orkestassistenten hun uren- en dagenverantwoording in bij de productieleiders, waarbij begin- en eindtijden ingevuld dienen te worden op de urenstaat. - De urenverantwoording wordt op juistheid van gegevens gecontroleerd door de productieleider of manager.
Uitvoeringsregels. Medewerkers van wie het salaris als gevolg van een wijziging in de functietaken bij een reorganisatie is “bevroren” komen gedurende de looptijd van de cao wel in aanmerking voor een structurele salarisverhoging. • De structurele salarisverhoging (van respectievelijk 3% voor fgr. 1 t/m 5 en 1% voor fgr. 6 t/m 12) worden berekend over het huidige salaris, ook wanneer dat boven het maximum van de schaal is. • De structurele salarisverhoging op basis van de beoordelingsmatrix voor medewerkers in fgr. 6 t/m 12 die onder het maximum van de schaal zitten, wordt niet afgetopt op het maximum van de schaal. • De structurele salarisverhoging op basis van de beoordelingsmatrix voor medewerkers in fgr. 6 t/m 12 boven het maximum van de schaal, wordt berekend over het huidige salaris (ook als dat boven het maximum van de schaal zit). • Eenmalige uitkeringen (alleen van toepassing op fgr. 6 t/m 12) worden berekend over de optelsom van de werkelijk verdiende maandsalarissen in het boekjaar waarover de uitkering gaat inclusief vakantiegeld, met dien verstande dat er voor medewerkers boven het maximum van de schaal wordt gerekend met het maximum van de schaal x 12,96. • Voor medewerkers die gedurende het boekjaar in dienst zijn getreden geldt dat de eenmalige uitkering wordt geprorateerd op basis van de datum indiensttreding van de medewerker. • De Bijenkorf handhaaft het huidige Learning & Development beleid • Studieafspraak “Loonschalen” (conform opgestelde opdrachtformulering) • Werkgroep “Roosters” hervatten (conform opgestelde opdrachtformulering), werkgroep “Werk druk” stopzetten • Tussen partijen zijn een aantal tekstuele aanpassingen van de huidige CAO-tekst overeengekomen (onder meer over een ketenbepaling voor uitzendkrachten, het werken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd en de invoering van Continue in gesprek voor fgr. 1 t/m
Uitvoeringsregels. Uitvoeringsregels 2024 (Bijlage 1 van het Convenant Landelijk Tarievenkader OV)
Uitvoeringsregels o De besluitvorming en toekenning vindt plaats conform de financiële verordening van de gemeente. o In het besluit wordt opgenomen dat de gemeente de risico’s die worden genoemd in de beoordeling accepteert. o In het besluit worden eventuele afwijkingen van de uitvoeringsregels onderbouwd en geaccordeerd. o Als in de besluitvorming wordt afgeweken van de uitvoeringsregels wordt in het besluit de voorwaarde opgenomen dat het besluit niet mag leiden tot (ongeoorloofde) staatsteun. De beoordelaar krijgt in dit geval een vervolgopdracht om te beoordelen of dit het geval is.