Uitvoeringsregels Voorbeeldclausules

Uitvoeringsregels. In de CAP wordt op diverse plaatsen aan gedeputeerde staten opgedragen uitvoeringsregels vast te stellen. Ook voor deze regels gelden de SPA-akkoorden. Er kan zijn overeengekomen dat zij binnen bepaalde kaders of dat zij in het decentrale overleg moeten of kunnen worden vastgesteld. De verplichting is aangegeven in artikel 2, tweede lid.
Uitvoeringsregels. Binnen 5 werkdagen na afloop van een werkweek of productie leveren de koor- en orkestassistenten hun uren- en dagenverantwoording in bij de productieleiders, waarbij begin- en eindtijden ingevuld dienen te worden op de urenstaat. - De urenverantwoording wordt op juistheid van gegevens gecontroleerd door de productieleider of manager.
Uitvoeringsregels. De meest recente versie van de ‘Uitvoeringsregels Ontslag om bedrijfseconomische redenen’ van het UWV.
Uitvoeringsregels. 2.1. Leidend ambtenaar (art. 11 KB Uitvoering)
Uitvoeringsregels. (i) De Bank behoudt zich het recht voor om een klantenorder niet te aanvaarden, met name (maar niet beperkt tot) bij:
Uitvoeringsregels. Medewerkers van wie het salaris als gevolg van een wijziging in de functietaken bij een reorganisatie is “bevroren” komen gedurende de looptijd van de cao wel in aanmerking voor een structurele salarisverhoging. • De structurele salarisverhoging (van respectievelijk 3% voor fgr. 1 t/m 5 en 1% voor fgr. 6 t/m 12) worden berekend over het huidige salaris, ook wanneer dat boven het maximum van de schaal is. • De structurele salarisverhoging op basis van de beoordelingsmatrix voor medewerkers in fgr. 6 t/m 12 die onder het maximum van de schaal zitten, wordt niet afgetopt op het maximum van de schaal. • De structurele salarisverhoging op basis van de beoordelingsmatrix voor medewerkers in fgr. 6 t/m 12 boven het maximum van de schaal, wordt berekend over het huidige salaris (ook als dat boven het maximum van de schaal zit). • Eenmalige uitkeringen (alleen van toepassing op fgr. 6 t/m 12) worden berekend over de optelsom van de werkelijk verdiende maandsalarissen in het boekjaar waarover de uitkering gaat inclusief vakantiegeld, met dien verstande dat er voor medewerkers boven het maximum van de schaal wordt gerekend met het maximum van de schaal x 12,96. • Voor medewerkers die gedurende het boekjaar in dienst zijn getreden geldt dat de eenmalige uitkering wordt geprorateerd op basis van de datum indiensttreding van de medewerker. • De Bijenkorf handhaaft het huidige Learning & Development beleid • Studieafspraak “Loonschalen” (conform opgestelde opdrachtformulering) • Werkgroep “Roosters” hervatten (conform opgestelde opdrachtformulering), werkgroep “Werk druk” stopzetten • Tussen partijen zijn een aantal tekstuele aanpassingen van de huidige CAO-tekst overeengekomen (onder meer over een ketenbepaling voor uitzendkrachten, het werken na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd en de invoering van Continue in gesprek voor fgr. 1 t/m
Uitvoeringsregels.  De aanvrager beschrijft de activiteit waarvoor het financiële instrument bedoeld is, waarom deze activiteit tot de publieke taak behoort en waarom het financiële instrument van zwaarwegend belang is voor het publieke belang.  Het vak-team toetst of de activiteit onder de publieke taak valt. Hiervan is sprake als de activiteit direct ondersteunend is aan het college- en raadsprogramma.  Het vak-team toetst of het financieel instrument van zwaarwegend belang is voor de publieke taak. Hiervan is sprake als het maatschappelijke effect een politieke wens is die niet op alternatieve wijze gerealiseerd kan worden.  Het vak-team geeft de opdracht een beoordeling uit te voeren.
Uitvoeringsregels.  Het vak-team neemt contact op met de aanvrager om het aanvraagproces en de (algemene) voorwaarden voor vestrekking toe te lichten. Als de aanvrager akkoord gaat met de procedure en (algemene) voorwaarden wordt de aanvrager verzocht om onderstaande informatie binnen twee weken aan te leveren en beschikbaar te zijn om toelichting daarop te geven. Inschrijving KvK Toetsing rechtsvorm Lijst van personen met een sturende functie (zowel formeel als informeel) Toetsing belangenverstrengeling Statuten Toetsing doel onderneming Afwijzingen voor bancaire financiering Toetsing noodzaak Jaarrekening(en) Toetsing economische levensvatbaarheid Business case Toetsing economische levensvatbaarheid Meerjarenbegroting Toetsing economische levensvatbaarheid Lijst van in te brengen zekerheden Xxxxxxxx omvang risico  De beoordelaar stelt vast of de aanvraag in verband kan worden gebracht met (de schijn van) belangenverstrengeling door te controleren wie de (formele en informele) functionarissen van invloed zijn aan de kant van de aanvrager. Als een persoon van invloed ook een functie bekleedt binnen de gemeentelijke of ambtelijke organisatie wordt het deze persoon verboden zich, zowel aan de zijde van de aanvrager als aan de zijde van de gemeente, te mengen in of zich te laten informeren over de aanvraag en het besluitvormingstraject. Indien nodig worden verdere maatregelen getroffen.  De beoordelaar stelt vast of de aanvrager over een toegestane rechtsvorm beschikt. De gemeente stelt hiervoor de volgende regels: o Toegestaan: Instellingen, stichtingen, verenigingen en verbonden partijen zonder (statutair) winstoogmerk die statutair gevestigd zijn in de gemeente, of (een deel van) haar activiteiten uitvoeren in de gemeente. o Niet toegestaan: Natuurlijke personen en verenigingen met een beperkte rechtsbevoegdheid (ex artikel 2:30 BW). De laatste groep is niet toegestaan omdat het risicoprofiel voor deze groep hoger ligt voor de gemeente.  De beoordelaar stelt vast of er sprake is van noodzaak. De gemeente stelt hiervoor de volgende regels: o Er is geen marktbereidheid (incl. BNG Duurzaamheidsfonds) om geld te verstrekken voor het initiatief. Ook niet door de inzet van aanvullende zekerheden zoals hypotheekrecht.  Het ontbreken van bereidheid in de markt kan worden aangetoond door twee afwijzingen van een financieringsaanvraag bij een in Nederland gevestigde bank (die organisaties bedient die gelijk zijn aan die van de aanvrager) te overleggen. o Er zijn geen andere mogel...
Uitvoeringsregels o De besluitvorming en toekenning vindt plaats conform de financiële verordening van de gemeente. o In het besluit wordt opgenomen dat de gemeente de risico’s die worden genoemd in de beoordeling accepteert. o In het besluit worden eventuele afwijkingen van de uitvoeringsregels onderbouwd en geaccordeerd. o Als in de besluitvorming wordt afgeweken van de uitvoeringsregels wordt in het besluit de voorwaarde opgenomen dat het besluit niet mag leiden tot (ongeoorloofde) staatsteun. De beoordelaar krijgt in dit geval een vervolgopdracht om te beoordelen of dit het geval is.
Uitvoeringsregels. Uitvoeringsregels 2024 (Bijlage 1 van het Convenant Landelijk Tarievenkader OV)