Veiligheidsbeleid. Hierin wordt beschreven waaraan een gastouderopvang moet voldoen conform de gestelde eisen in de wet kinderopvang/naleving en controle veiligheid van kinderen waar gastouders/nannies en vraagouders geacht worden hieraan mee te werken.
Veiligheidsbeleid. Organisatie van informatiebeveiliging Aanstelling van een Data Protection Officer / Veiligheidsconsulent / Aanspreekpunt Beveiligingseisen ten aanzien van interne medewerkers Beveiligingseisen ten aanzien van externe medewerkers Beheer van bedrijfsmiddelen Toegangsbeveiliging Cryptografie Fysieke beveiliging en beveiliging van de omgeving: zoals afsluitbare kasten, ruimtes, … Operationele veiligheid Communicatiebeveiliging Aankoop, ontwikkeling en onderhoud van informatiesystemen Leveranciers- en verwerkersrelaties Beheer van informatieveiligheidsincidenten Continuïteitsbeheer Compliance en naleving Gegevensinbreuken: Procedures informatiemeldingen Andere:…………………………………………………….]
Veiligheidsbeleid. 2.2.1. Het hoogste leidinggevende niveau stelt een document op waarin het veiligheidsbeleid van de organisatie is beschreven en dat:
a) afgestemd is op de aard en reikwijdte van de spoorwegactiviteiten;
b) goedgekeurd is door het hoofd van de organisatie (of een vertegenwoordiging van het hoogste leiding gevende niveau);
c) actief wordt toegepast, gecommuniceerd en ter beschikking gesteld van alle personeelsleden.
2.2.2. Het veiligheidsbeleid:
a) omvat een verbintenis om alle wettelijke en andere eisen in verband met veiligheid na te leven;
b) biedt een kader voor de vaststelling van de veiligheidsdoelen en de evaluatie van de veiligheidsprestaties van de organisatie in het licht van die doelen;
c) omvat een verbintenis om de veiligheidsrisico's die voortvloeien uit de eigen activiteiten of die van anderen, te beheersen;
d) omvat een verbintenis om het veiligheidsbeheersysteem voortdurend te verbeteren;
e) wordt in stand gehouden overeenkomstig de bedrijfsstrategie en de evaluatie van de veiligheidsprestaties van de organisatie.
Veiligheidsbeleid. KOALABOOX kan gebruikt worden in een versleutelde versie (SSL). De persoonlijke gegevens die wij verzamelen worden bewaard in een beveiligde omgeving. De personen die werkzaam zijn voor KOALABOOX zijn gehouden de vertrouwelijkheid van de inlichtingen van de klant na te leven. De accountgegevens van de gebruikers van KOALABOOX (gebruikersaccount, klanten, facturen, bestekken, enz.) worden elke nacht bewaard op een externe server en worden hier op versleutelde wijze naar toe overgemaakt . De servers die KOALABOOX hosten zijn uitgerust met een firewall. KOALABOOX verbindt zich ertoe een hoge graad van vertrouwelijkheid te behouden door de integratie van de laatste technologische ontwikkelingen die toelaten de vertrouwelijkheid van de trans acties te verzekeren. Geen gebruik van het Internet voor het overmaken van persoonlijke inlichtingen. KOALABOOX kan nooit aansprakelijk zijn voor het verlies van de gegevens van de klant, zelfs in het geval van het falen van de software of van de servers van KOALABOOX. De klant is er zich ten volle van bewust dat hij voortdurend binnen zijn onderneming moet beschikken over een actuele kopie van alle aan K OALABOOX overgemaakte gegevens. KOALABOOX gaat ten aanzien van haar klanten een middelenverbintenis aan en kan slechts verantwoordelijk zijn voor haar zware fout of haar bedrog, en uitsluitend ten belope van de bedragen die daadwerkelijk betaald werden door de klant voor de diensten van KOALABOOX tijdens de lopende periode.
Veiligheidsbeleid. Werken in een veilige omgeving is voor iedereen belangrijk. In 2012 startte Xxxxxxxx daarom met het Safety First project. Doel van dit project is het terugbrengen van het aantal ongelukken en het invoeren van veiligheidsprincipes. In 2014 stelden alle bedrijven van Agrifirm een Arbo Jaarplan op. Binnen de Agrifirm Group is goed inzicht in het veiligheidsbeleid van de verschillende bedrijven. In 2013 is er als onderdeel van het Safety First Project een quickscan gemaakt van de Agrifirm bedrijven. Deze scan is ingevuld door alle directeuren van de dochterondernemingen. De Agrifirm-bedrijven zijn op acht onderdelen bevraagd:
Veiligheidsbeleid. Organisatie van informatiebeveiliging Aanstelling van een Data Protection Officer / Veiligheidsconsulent / Aanspreekpunt Beveiligingseisen ten aanzien van interne medewerkers Beveiligingseisen ten aanzien van externe medewerkers Beheer van bedrijfsmiddelen Toegangsbeveiliging Cryptografie Fysieke beveiliging en beveiliging van de omgeving: zoals afsluitbare kasten, ruimtes, … Operationele veiligheid Communicatiebeveiliging Aankoop, ontwikkeling en onderhoud van informatiesystemen Leveranciers- en verwerkersrelaties Beheer van informatieveiligheidsincidenten Continuïteitsbeheer Compliance en naleving Gegevensinbreuken: Procedures informatiemeldingen Andere:…………………………………………………….] 1 Administratie van het personeel en de tussenpersonen, loonadministratie, beheer van het personeel en de tussenpersonen, werkplanning, controle op de werkplaats, klantenbeheer, bestrijding van fraude en inbreuken van het cliënteel, beheer van geschillen, leveranciersbeheer, boekhouding, verzamelen van giften, public relations, communicatiegegevens enkel om in contract te treden, technische-commerciële inlichtingen, registratie en administratie van aandeelhouders of vennoten, ledenadministratie, beveiliging, toegangscontrole, bescherming van de maatschappij, eigen sector of organisatie.
Veiligheidsbeleid. Naast de sociale veiligheid dient de school zich ook aan de ARBO-wetgeving te houden. Dit betekent onder andere dat er meer aandacht is voor het veiligheidbeleid van scholen. Het gaat hierbij om drie elementen van sociale veiligheid.
1 Voelen leerlingen en leerkrachten zich veilig op school?
2 Heeft de school een veiligheidsplan om incidenten te voorkomen? 3 Heeft de school een beleid om juist op te treden na een incident?
Veiligheidsbeleid. HIVEINVOICE neemt alle nodige maatregelen om de gegevens te bewaren en de vertrouwelijkheid ervan te garanderen. Alle gegevens van de gebruikersaccounts worden bewaard op servers die zijn voorzien van firewalls en waarvan dagelijks een back-up wordt gemaakt op externe servers. Er worden ook maatregelen genomen met betrekking tot de beveiliging van de gegevens om deze te beschermen tegen verlies en tegen inbreuk door derden. Alle personeelsleden, medewerkers en onderaannemers van HIVEINVOICE zijn ertoe gehouden de vertrouwelijkheid van de klantgegevens te respecteren. Ondanks alle door HIVEINVOICE genomen maatregelen erkent de klant dat hij er zich van bewust is dat er geen enkele beschermingsmaatregel bestaat waarmee een absolute veiligheid kan worden gewaarborgd en dat het risico dat inherent is aan de overdracht van persoonlijke gegevens op internet niet helemaal kan worden tenietgedaan. Dus kan HIVEINVOICE in geen enkel geval aansprakelijk worden gesteld in geval van gegevensverlies als gevolg van een storing in de software of de servers of de tussenkomst van een derde. In dit opzicht verbindt de klant zich ertoe om met eigen middelen zorg te dragen voor permanente opslag van de gegevens die zijn overgedragen aan HIVEINVOICE. HIVEINVOICE heeft ten aanzien van de klant slechts een inspanningsverbintenis en kan alleen aansprakelijk worden gesteld voor zijn bedrog of zware schuld en dit alleen ten belope van de bedragen die effectief door de klant zijn betaald voor de diensten van HIVEINVOICE met betrekking tot de lopende periode.
Veiligheidsbeleid. Onderwijslocatiegebruik Privacyreglement