Vergoeding telefoonkosten. 1. De werkgever treft met instemming van de OR of PVT (of bij het ontbreken hiervan het personeel) een ondernemingsregeling telefoonkostenvergoeding.
2. Indien geen ondernemingsregeling tot stand is gekomen, geldt de standaardregeling telefoonkostenvergoeding zoals opgenomen in bijlage 6.
Vergoeding telefoonkosten. Indien op verzoek van de werkgever de werknemer uit hoofde van zijn functie buiten de vastgestelde werktijden telefonisch bereikbaar moet zijn, stelt de werkgever daar een passende telefoonkostenvergoeding tegenover of draagt de werkgever op declaratiebasis de kosten van de zakelijke gesprekken.
Vergoeding telefoonkosten. 1. Indien het op zakelijke gronden door de werkgever noodzakelijk wordt geacht dat de medewerker thuis telefonisch bereikbaar is, zullen de kosten van de telefoon in de woning van de medewerker door de werkgever gedragen worden.
2. Voor de vaststelling van de vergoeding telefoonkosten worden onderscheiden:
a. De werkelijke kosten van abonnement en alle gesprekken voor de medewerker die zijn telefoon in ruime mate voor zakelijke, uitgaande gesprekken gebruikt;
b. De kosten van abonnement en incidentele zakelijke gesprekken voor de medewerker waarvan kan worden aangenomen dat uitgaande zakelijke gesprekken zelden zullen worden gevoerd.
3. De vergoeding voor de kosten van de incidentele zakelijke gesprekken zoals bedoeld in lid 2, sub b. worden gesteld op € 6,81 per maand.
4. Eventuele extra kosten voor bijzondere voorzieningen alsmede extra kosten door privégebruik van modem- en/of internetaansluitingen worden niet vergoed, tenzij deze bij de toekenning van de kosten expliciet worden toegekend. In dit gedeelte zijn alle overgangsregelingen ondergebracht die uitsluitend van kracht zijn voor gesloten groepen medewerkers in dienst bij een specifiek hierbij vermelde werkmaatschappij van Vopak en in dienst getreden bij die werkmaatschappij vóór een nader aangegeven datum. Deze overgangsregelingen zijn per werkmaatschappij of groep werkmaatschappijen in één hoofdstuk bij elkaar gebracht.
Vergoeding telefoonkosten. 1. De werknemer die in opdracht van de werkgever thuis over een telefoonaansluiting moet beschikken ontvangt hiervoor een vergoeding.
2. De werkgever treft conform lid 1 met instemming van de OR of PVT (conform artikel 27 WOR) een ondernemingsregeling telefoonkostenvergoeding.
3. Als de in lid 2 bedoelde regeling niet tot stand komt blijft Uitvoeringsregeling D van de CAO Kinderopvang 2005 van toepassing.
Vergoeding telefoonkosten. Aan werknemers worden de telefoonkosten die zij in het kader van de uitvoering van hun werkzaamheden moeten maken vergoed.
Vergoeding telefoonkosten. De medewerker die telefoonkosten heeft gemaakt die naar het oordeel van de werkgever noodzakelijk waren voor een goede uitoefening van de functie, krijgt deze zakelijke gesprekskosten op basis van declaratie vergoed.
Vergoeding telefoonkosten. RBT heeft een belaste telefoonkosten vergoeding voor de operationele medewerkers, om telefoonkosten die gemaakt worden naar kantoor voor het afstemmen van de begintijd te vergoeden. Voor tegemoetkoming in deze telefoonkosten zal er maandelijks met de salarisafrekening € 13,62 bruto worden uitbetaald. De shift coördinatoren, de senior operationeel coördinator en de technische medewerkers hebben geen recht op deze vergoeding.
Vergoeding telefoonkosten. 1. Indien het op zakelijke gronden door de werkgever noodzakelijk wordt geacht dat de medewerker thuis telefonisch bereikbaar is, zullen de kosten van de telefoon in de woning van de medewerker door de werkgever gedragen worden.
2. Voor de vaststelling van de vergoeding telefoonkosten worden onderscheiden:
Vergoeding telefoonkosten. 1. Indien het op zakelijke gronden door de werkgever noodzakelijk wordt geacht dat de medewerker thuis telefonisch bereikbaar is, zullen de kosten van de telefoon in de woning van de medewerker door de werkgever gedragen worden.
2. Voor de vaststelling van de vergoeding telefoonkosten worden onderscheiden:
a. De werkelijke kosten van abonnement en alle gesprekken voor de medewerker die zijn telefoon in ruime mate voor zakelijke, uitgaande gesprekken gebruikt;
b. De kosten van abonnement en incidentele zakelijke gesprekken voor de medewerker waarvan kan worden aangenomen dat uitgaande zakelijke gesprekken zelden zullen worden gevoerd.
3. De vergoeding voor de kosten van de incidentele zakelijke gesprekken zoals bedoeld in lid 2, sub b. worden gesteld op € 6,81 per maand.
4. Eventuele extra kosten voor bijzondere voorzieningen alsmede extra kosten door privégebruik van modem- en/of internetaansluitingen worden niet vergoed, tenzij deze bij de toekenning van de kosten expliciet worden toegekend.
Vergoeding telefoonkosten. Dit artikel komt te vervallen.