Vuilwerktoeslag. De werkgever kan een toeslag toe kennen aan hen, die werken met voor de gezondheid schadelijke en/of grote verontreiniging veroorzakende artikelen die bruto maximaal € 30,13 per 4 weken, respectievelijk € 32,73 per maand bedraagt. Deze bedragen worden per 1 juli 2017 verhoogd naar € 30,73 per 4 weken respectievelijk € 33,38 per maand, per 1 januari 2018 naar € 31,34 per 4 weken, respectievelijk € 34,05 per maand en per 1 januari 2019 naar € 31,97 per 4 weken, respectievelijk € 34,73 per maand.
Vuilwerktoeslag. De werkgever kan een toeslag toe kennen aan hen, die werken met voor de gezondheid schadelijke en/of grote verontreiniging veroorzakende artikelen die bruto maximaal € 36,73 per 4 weken respectievelijk € 39,90 per maand bedraagt.
Vuilwerktoeslag. De toeslag voor vuilwerk wordt als vaste toeslag per maand uitbetaald. De toeslag geldt zowel voor de Operationele dienst als Technische- en Elektrotechnische dienst en OD machinisten die hiërarchisch onder de Operationeel Supervisors vallen en worden inzet op alle voorkomende operationele werkzaamheden die zij worden geacht uit te voeren op de units, m.u.v. kraan drijven. De toeslag telt niet mee als salariscomponent bij de berekening van andere toeslagen en inhoudingen (o.a. overwerktoeslag, ploegen- toeslag, vakantietoeslag etc.). De toeslag wordt geïndexeerd conform artikel A35. Bij ziekte langer dan een aaneengesloten periode van een maand (gemiddeld 22 werkdagen) komt de toeslag te vervallen. Indien een medewerker parttime gaat werken of gedeeltelijk werkt in het teken van re-integratie zal de vuilwerktoeslag pro rato worden uitgekeerd. De vuilwerktoeslag wordt 100% uitbetaald aan werknemers die van de Senioren Fit Regeling gebruik maken. Datum: 1 januari 2021 • TD en ETD personeel en Machinisten Kranen € 224,63 • OD machinisten € 258,73 • 2 ploegen OD personeel en 3 ploegen OD personeel € 299,51 Deze bedragen worden geïndexeerd met de halfjaarlijkse APC van artikel A35.
Vuilwerktoeslag. De werkgever kan een toeslag toe kennen aan hen, die werken met voor de gezondheid schadelijke en/of grote verontreiniging veroorzakende artikelen. Deze bedragen worden per 1 januari 2015 verhoogd naar € 29,32 per 4 weken respectievelijk € 31,85 per maand en per 1 januari 2016 naar € 30,13 per 4 weken, respectievelijk € 32,73 per maand.
Vuilwerktoeslag. 6.13.1 Partijen zijn bekend met het feit dat als gevolg van ARBO-maatregelen de uit te keren vuilwerktoeslag in de komende jaren structureel zal afnemen. Op basis daarvan spreken partijen af deze toeslag af te kopen bij overgang naar ROVA. De afkoopsom wordt bepaald door het gemiddelde van de door werknemers genoten vuilwerktoeslag over de afgelopen drie kalenderjaren te vermenigvuldigen met een factor vijf. De afkoopsom wordt betaalbaar gesteld in het eerste kwartaal na overgang van de medewerkers.
Vuilwerktoeslag. Vuil werk ex artikel 4.10 XXX Xxxxxxxxxxxx
Vuilwerktoeslag. Vuilwerk is werk waarbij men in aanraking komt met afvalstoffen, zoals bij vuilverwerking en bij ontstoppen van riolen. Dit werk moet vervolgens minimaal 3 dagen per week voorkomen en meer dan 2 uur aaneengesloten per dag worden uitgevoerd. Deze werkzaamheden kunnen overal voorkomen. Zij komen op dit moment voor bij een aantal functies bij de Afvalverwerking en bij Technische Services of vinden onder leiding van deze afdelingen plaats. Wijzigingen op de definitie worden in overleg tussen cao partijen in het cao overleg vastgesteld. Hiervoor geldt een toeslag van 5% op het bruto stamsalaris. De vuilwerktoeslag voor werknemers bij de fustwasserij blijft bestaan voor zover zij werkzaam zijn in de fustwasserij Aalsmeer.
Vuilwerktoeslag. De vuilwerktoeslag is als gevolg van de harmonisering van de cao vervallen. Deze toeslag blijft echter bestaan voor de medewerkers die deze toeslag structureel bij het salaris ontvingen. Deze toeslag vervalt voor deze medewerkers pas bij verandering van functie en/of in het geval dat geen vuilwerk meer wordt verricht. De medewerkers die dit betreft hebben daarover eind 2014 een persoonlijke brief ontvangen.