Common use of ADVERTÊNCIA OU SUSPENSÃO Clause in Contracts

ADVERTÊNCIA OU SUSPENSÃO. A todo empregado suspenso ou advertido disciplinarmente será entregue o documento formal, desde que por ele assinado, discriminando o motivo da punição, que deverá ser assinado pelo empregador ou seu representante legal, no qual o empregado dará o seu ciente e, no caso do empregado recusar assinar o documento, deverão ser escolhidas duas testemunhas que assinarão no lugar do empregado para atestar o fato.

ADVERTÊNCIA OU SUSPENSÃO. A todo empregado suspenso ou advertido disciplinarmente disciplinarmente, será entregue o documento formal, desde um expediente escrito com os motivos da punição e que por ele assinado, discriminando o motivo da punição, que deverá ser será assinado pelo empregador ou empregado e também pelo seu gestor representante legal, no qual da empresa. Recusando-se o empregado dará a assinar, o seu ciente e, no caso do empregado recusar assinar o documento, deverão ser escolhidas expediente será validamente assinado por duas testemunhas que assinarão no lugar do empregado para atestar o fatotestemunhas.

ADVERTÊNCIA OU SUSPENSÃO. A todo empregado suspenso ou advertido disciplinarmente será entregue o documento formal, desde que por ele assinado, discriminando o motivo da punição, que deverá ser assinado pelo empregador ou por seu representante legal, no qual o empregado dará o seu ciente e, no caso do empregado recusar assinar o documentode sua recusa em recebê-lo, deverão ser escolhidas duas testemunhas pessoas que assinarão no lugar do empregado como testemunhas para atestar o fato.