Common use of ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO Clause in Contracts

ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO. As empresas anotarão nas carteiras de trabalho de seus empregados os cargos ou funções por eles exercidos, atribuindo-lhes sempre que possível, a denominação do cargo ou função que lhes sejam compatíveis, e observando rigorosamente o previsto no artigo 29 da CLT., que determina ao empregador, o prazo de 48 horas, para proceder o registro ou anotações necessárias na Carteira de Trabalho do empregado.

ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO. As empresas anotarão nas carteiras de trabalho de seus empregados os cargos ou funções por eles exercidos, atribuindo-lhes sempre que possível, a denominação do cargo ou função que lhes sejam compatíveis, e observando rigorosamente o previsto no artigo art. 29 da CLT.C.L.T., que determina ao empregador, empregador o prazo de 48 horas, horas para proceder o registro ou anotações necessárias na Carteira carteira de Trabalho trabalho do empregado.

ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO. As empresas anotarão nas carteiras de trabalho de seus dos empregados os cargos ou funções por eles exercidos, atribuindo-lhes sempre que possível, a denominação do cargo ou função que lhes sejam compatíveis, e observando rigorosamente o previsto no artigo 29 da CLT.C.L.T., que determina ao empregador, o prazo de 48 horas, para proceder o ao registro ou anotações necessárias na Carteira de Trabalho do empregado.

ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO. As empresas anotarão A empresa anotará nas carteiras de trabalho de seus dos empregados os cargos ou funções por eles exercidos, atribuindo-lhes sempre que possível, a denominação do cargo ou função que lhes sejam compatíveis, e observando rigorosamente o previsto no artigo 29 da CLT.C.L.T., que determina ao empregador, o prazo de 48 horas, para proceder o registro ou anotações necessárias na Carteira de Trabalho do empregado.

ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO. As empresas anotarão A empresa anotará nas carteiras de trabalho de seus dos empregados os cargos ou funções por eles exercidos, atribuindo-atribuindo- lhes sempre que possível, a denominação do cargo ou função que lhes sejam compatíveis, e observando rigorosamente o previsto no artigo 29 da CLT.C.L.T., que determina ao empregador, o prazo de 48 horas, para proceder o ao registro ou anotações necessárias na Carteira de Trabalho do empregado.

ANOTAÇÕES NA CARTEIRA DE TRABALHO. As empresas anotarão nas carteiras A empresa anotará na carteira de trabalho de seus dos empregados os cargos ou funções por eles exercidos, atribuindo-lhes sempre que possível, a denominação do cargo ou função que lhes sejam compatíveis, e observando rigorosamente o previsto no artigo 29 29, da CLT.C.L.T., que determina ao empregador, o prazo de 48 horas, para proceder o ao registro ou anotações necessárias na Carteira de Trabalho do empregado.