CONDIÇÕES DE TRABALHO. As empresas deverão implantar medidas que visem a melhoria de suas instalações, bem como das condições de trabalho dos empregados, nos vestiários e refeitórios.
CONDIÇÕES DE TRABALHO. O SESI-SP continuará a priorizar a qualidade de ensino e a proteção ao trabalho e à saúde dos PROFESSORES, de acordo com a legislação em vigor.
CONDIÇÕES DE TRABALHO. O SENAI-SP continuará a priorizar a qualidade de ensino e a proteção ao trabalho e à saúde dos PROFESSORES de acordo com a legislação em vigor.
CONDIÇÕES DE TRABALHO. Os itens abaixo apontam mudanças necessárias para melhorias das condições de trabalho nas dependências do BANCO:
CONDIÇÕES DE TRABALHO. Jornada de trabalho: máximo 08 (oito) horas diárias, 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte) horas mensais.
CONDIÇÕES DE TRABALHO. A DATAPREV seguirá com os levantamentos das condições de trabalho de todas as suas instalações, visando correção de problemas eventualmente encontrados.
CONDIÇÕES DE TRABALHO. Jornada de trabalho: máximo 08 (oito) horas diárias, 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte) horas mensal. A prestação de serviço aos sábados, domingos e feriados, sujeitos ao uso de equipamento de proteção individual.
CONDIÇÕES DE TRABALHO. Geral: carga horária de 40 horas semanais; Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; sujeito a trabalho externo desabrigado, bem como o uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecidos pelo Município e atendimento ao público.
CONDIÇÕES DE TRABALHO. A Companhia realizará investimentos, objetivando a melhoria da estrutura de trabalho, envolvendo a reforma dos ambientes, dando condições de trabalho e bem estar aos Empregados, incluindo a instalação de ar condicionado, iluminação, mobiliário ergonomicamente adequados, persianas, adequação dos banheiros e vestiários, bem como a melhoria de acessibilidade em todas as suas unidades, de acordo com o relatório elaborado pela comissão estabelecida pela CLÁUSULA 62 - VISTORIA EM LOCAIS DE TRABALHO.
CONDIÇÕES DE TRABALHO. O SENAC priorizará a qualidade de ensino, a proteção ao trabalho e a saúde dos