Common use of CARTA DE REFERÊNCIA Clause in Contracts

CARTA DE REFERÊNCIA. No ato da homologação de rescisão de contrato de trabalho sem justo motivo, a Empresa fornecerá ao empregado uma carta de referência com o seguinte texto: “A empresa não tem nada que desabone a conduta do empregado durante seu vínculo empregatício”.

CARTA DE REFERÊNCIA. No ato da homologação de rescisão de contrato de trabalho sem justo motivotrabalho, a Empresa XXXXXXX XXXXXX fornecerá ao empregado uma carta de referência referência, com o seguinte texto: “"A empresa Empresa não tem nada que desabone a conduta do empregado durante seu o vínculo empregatício”". A XXXXXXX XXXXXX entregará toda a documentação dos cursos que o empregado tenha concluído na empresa, ou, justificará por escrito a sua recusa em fornecê- los.

CARTA DE REFERÊNCIA. No ato da homologação de rescisão de contrato de trabalho sem justo motivotrabalho, a Empresa XXXXXX S/A a fornecerá ao empregado uma carta de referência referência, com o seguinte texto: “"A empresa Empresa não tem nada que desabone a conduta do empregado durante seu o vínculo empregatício”". A SANKYU S/A entregará toda a documentação dos cursos que o empregado tenha concluído na Empresa, ou, justificará por escrito a sua recusa em fornecê-los.

CARTA DE REFERÊNCIA. No ato da homologação de rescisão de contrato de trabalho sem justo motivotrabalho, a Empresa fornecerá ao empregado as empresas fornecerão, mediante solicitação do trabalhador, uma carta de referência com o seguinte texto: “A empresa não tem nada consta em seu prontuário que desabone a sua conduta do empregado durante seu o vínculo empregatício”; bem como toda documentação dos cursos que o trabalhador tenha concluído na empresa, ou justificará por escrito a sua recusa em fornecê-los.

CARTA DE REFERÊNCIA. No ato da homologação de rescisão de contrato de trabalho sem justo motivotrabalho, a Empresa MARTE ENGENHARIA LTDA fornecerá ao empregado uma carta de referência referência, com o seguinte texto: “A empresa Empresa não tem nada que desabone a conduta do empregado durante seu o vínculo empregatício”. A MARTE ENGENHARIA LTDA entregará todas as documentações dos cursos que o empregado tenha concluído na Empresa, ou, justificará por escrito a sua recusa em fornecê-los.

CARTA DE REFERÊNCIA. No ato da homologação de rescisão de contrato de trabalho sem justo motivotrabalho, a Empresa empresa fornecerá ao empregado uma carta de referência referência, com o seguinte texto: “"A empresa não tem nada que desabone a conduta do empregado durante seu vínculo empregatício”"; bem como, toda a documentação dos cursos que o empregado tenha concluído na empresa, ou, justificará por escrito a sua recusa em fornecê-los.