CARTÃO DE PONTO - PONTO ELETRÔNICO. Os cartões de ponto, folhas ou livros-ponto utilizados pelas Empresas deverão ser marcados e assinados pelo próprio Empregado, não sendo admitido apontamentos por outrem, sob pena de inexistência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
CARTÃO DE PONTO - PONTO ELETRÔNICO. Os cartões de ponto, folhas ou livros-ponto utilizados pelas Empresas empresas deverão ser marcados e assinados pelo próprio Empregadoempregado, não sendo admitido apontamentos por outrem, sob pena de inexistência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
CARTÃO DE PONTO - PONTO ELETRÔNICO. Os cartões de ponto, folhas ou livros-ponto utilizados pelas Empresas deverão ser marcados e assinados pelo próprio Empregado, não sendo admitido admitidos apontamentos por outrem, sob pena de inexistência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
CARTÃO DE PONTO - PONTO ELETRÔNICO. CARTÃO DE PONTO - PONTO ELETRÔNICO - Os cartões de ponto, folhas ou livros-ponto utilizados pelas Empresas deverão ser marcados e assinados pelo próprio Empregado, não sendo admitido apontamentos por outrem, sob pena de inexistência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
CARTÃO DE PONTO - PONTO ELETRÔNICO. Os cartões de ponto, folhas ou livros-ponto utilizados pelas Empresas deverão ser marcados e assinados pelo próprio Empregado, não sendo admitido apontamentos por outrem, ,sob pena de inexistência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho
CARTÃO DE PONTO - PONTO ELETRÔNICO. Os cartões de ponto, folhas ou livros-ponto utilizados pelas Empresas utilizado pela Empresa deverão ser marcados e assinados pelo próprio Empregado, não sendo admitido apontamentos por outrem, sob pena de inexistência.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho
CARTÃO DE PONTO - PONTO ELETRÔNICO. Os cartões de ponto, folhas ou livros-ponto utilizados pelas Empresas deverão ser marcados e assinados pelo próprio Empregado, ,não sendo admitido apontamentos por outrem, sob pena de inexistência.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho