CONTROLE DE PONTO. É obrigatório o controle de ponto, seja qual for o número de empregados. A marcação do ponto poderá ser feita por meio mecânico ou similar, ou livro de ponto, podendo o horário de refeição ser anotado ou não, a critério do empregador.
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Samples: Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho, Convenção Coletiva De Trabalho
CONTROLE DE PONTO. É obrigatório o controle de ponto, seja qual for o número de empregados. A marcação do ponto poderá ser feita por meio mecânico manual, mecânico, eletrônico ou similar, ou livro de ponto, podendo o horário de refeição ser anotado ou não, a critério do empregador.
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Samples: Collective Labor Agreement
CONTROLE DE PONTO. É obrigatório o controle de ponto, seja qual for o número de empregados. A marcação do ponto poderá ser feita por meio mecânico manual, mecânico, eletrônico ou similar, ou livro de ponto, podendo o horário de refeição ser anotado ou não, a critério do empregador.
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Samples: Collective Labor Agreement