Common use of DA CLASSIFICAÇÃO FINAL Clause in Contracts

DA CLASSIFICAÇÃO FINAL. 14.1. Os candidatos considerados aprovados, segundo os critérios estabelecidos no Anexo II deste edital, serão ordenados e classificados de acordo com cada emprego escolhido no ato da inscrição, segundo a ordem decrescente do somatório das notas das etapas previstas, conforme o emprego e o tipo de vaga (vaga de Ampla Concorrência (AC), vaga reservada as Pessoas Portadoras de Deficiência (PD) ou vaga reservada aos candidatos que se declararam como Negro ou Índio (N/I)). 14.1.1. Para os candidatos que tenham escolhido emprego que tenha a previsão da etapa da Avaliação de Títulos, a nota final do candidato será calculada, considerando-se que NF é a Nota Final, NO é a Nota da Prova Objetiva, NT é a Nota da Avaliação de Títulos, da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + NT [Nota da Avaliação de Títulos] 14.1.2. Para os candidatos que tenham escolhido emprego que não tenha a previsão da etapa da Avaliação de Títulos, a nota final do candidato será calculada, considerando-se que NF é a Nota Final e NO é a Nota da Prova Objetiva da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] 14.2. Os candidatos serão convocados estritamente de acordo com a classificação final para cada emprego do Concurso Público. Os candidatos aprovados dentro do quadro de vagas previstas neste edital serão contratados, segundo conveniência, oportunidade e existência de dotação/disponibilidade orçamentária específica da Fundação Saúde, durante a validade do concurso público. 14.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificação, terá preferência na classificação, sucessivamente, o candidato que:

DA CLASSIFICAÇÃO FINAL. 14.113.1. Os candidatos considerados aprovadosOs(As) candidatos(as) considerados(as) aprovados(as) na Prova Objetiva, segundo os critérios estabelecidos no Anexo II deste editalEdital, serão ordenados e classificados de acordo com cada emprego escolhido no ato da inscriçãoordenados(as), segundo a ordem decrescente do somatório das notas das etapas previstas, conforme o emprego e o tipo de vaga (vaga de Ampla Concorrência (AC), vaga reservada as Pessoas Portadoras de Deficiência (PD) ou vaga reservada aos candidatos que se declararam como Negro ou Índio às Pessoas com Deficiência (N/IPcD)). 14.1.1. Para os candidatos que tenham escolhido emprego que tenha a previsão da etapa da Avaliação de Títulos, a nota final do candidato será calculada, considerando-se que NF é a Nota Final, NO é a Nota da Prova Objetiva, NT é a Nota da Avaliação de Títulos, da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + NT PE-RM [Nota da Avaliação Pontuação Extra Renda Mínima] + PE-RP [Pontuação Extra Rede Pública de TítulosEnsino] 14.1.213.1.1. Para os candidatos obter a pontuação extra (PE): 13.1.1.1. Pontuação Extra para candidatos(as) de renda per capita de até 0,5 (meio) salário mínimo: Os(As) candidatos(as) que tenham escolhido emprego comprovarem estar inscritos nos programas de renda mínima, como o CadÚnico, deverão preencher no formulários de inscrição o campo NIS (Número de Inscrição Social). Se estiver dentro de renda per capita de até 0,5 (meio) salário mínimo que não tenha será comprovado mediante aprovação pelo SISTAC/MDS poderá receber a previsão pontuação extra de 10 (Dez) pontos aos pontos obtidos na Prova Objetiva. 13.1.1.2. Pontuação Extra para candidatos(as) que concluíram o Ensino Médio na Rede Pública de Ensino ou estão cursando escolas da etapa da Avaliação rede pública: Os(As) candidatos(as) que comprovarem mediante a apresentação de Títulosdocumentos conforme previsto no Anexo V receberão a pontuação extra de 10 (Dez) pontos. 13.2. Os(As) candidatos(as), a nota final do candidato será calculada, considerando-se que NF é a Nota Final e NO é a Nota após o somatório das notas da Prova Objetiva da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva](PO) mais as Pontuações Extras (PE-RM e PE- RP), que não estejam dentro do número de vagas e das vagas de cadastro de reserva não serão aproveitados(as), sendo eliminados(as) do processo seletivo. 14.213.3. Os candidatos Os(As) candidatos(as) serão convocados convocados(as) estritamente de acordo com a classificação final para cada emprego do Concurso Público. Os candidatos aprovados Processo Seletivo, os(as) candidatos(as) aprovados(as) dentro do quadro de vagas previstas previstos neste edital Edital (Anexo I) poderão ser contratados(as) até 90 dias da data da homologação do processo seletivo. No caso de expirado este prazo os(as) candidatos(as) neste cadastro de reserva não serão contratados, segundo conveniência, oportunidade e existência de dotação/disponibilidade orçamentária específica da Fundação Saúde, durante a validade do concurso públicomais aproveitados(as). 14.313.4. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificação, terá preferência na classificação, sucessivamente, o candidato candidato(a) que:

DA CLASSIFICAÇÃO FINAL. 14.1. Os candidatos considerados aprovados5.1 A classificação final no certame dar-se-á através da pontuação obtida na Avaliação Curricular, segundo os critérios estabelecidos constituída da soma dos pontos obtidos na Experiência Profissional e na Capacitação Profissional; 5.2 Será eliminado da seleção o candidato que não comprovar a escolaridade exigida ou que não alcançar, na Avaliação Curricular, o mínimo de 20 pontos; 5.2.1 O candidato que apenas comprovar a escolaridade exigida para função, a qual concorre, sem apresentar qualquer experiência profissional capaz de somar como pontuação para fins de obter classificação no Anexo II deste editalcertame, serão ordenados para não lhe ser atribuído a nota 0 (zero), lhe será garantido a pontuação equivalente a 10 (dez) pontos. 5.2.2 A pontuação referente à escolaridade de que trata o Item 5.2.1, não terá qualquer efeito sobre o somatório da pontuação que será obtida pelo candidato que apresentar a escolaridade exigida e classificados comprovação da experiência profissional, pois a forma de acordo com cada emprego escolhido se contabilizar a respectiva pontuação, já se encontra prevista em Edital, tendo como teto mínimo 20 (vinte) pontos. 5.3 O candidato eliminado não receberá classificação alguma no certame; 5.4 O candidato que não apresentar documentação comprobatória de alguma informação curricular prestada no ato da inscriçãoinscrição receberá pontuação zero no item correspondente. 5.5 O resultado final será divulgado no site xxx.xxxxxx.xx.xxx.xx ou publicado no Quadro de Aviso da sede da Prefeitura, segundo a ordem decrescente na data prevista no Anexo III, sendo de exclusiva responsabilidade do somatório das notas das etapas previstascandidato acompanhar comunicados, conforme o emprego convocações e o tipo de vaga (vaga de Ampla Concorrência (AC), vaga reservada as Pessoas Portadoras de Deficiência (PD) ou vaga reservada aos candidatos que se declararam como Negro ou Índio (N/I))resultado final da seleção. 14.1.1. Para os candidatos que tenham escolhido emprego que tenha a previsão da etapa da Avaliação de Títulos, a nota final do candidato será calculada, considerando-se que NF é a Nota Final, NO é a Nota da Prova Objetiva, NT é a Nota da Avaliação de Títulos, da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] + NT [Nota da Avaliação de Títulos] 14.1.2. Para os candidatos que tenham escolhido emprego que não tenha a previsão da etapa da Avaliação de Títulos, a nota final do candidato será calculada, considerando-se que NF é a Nota Final e NO é a Nota da Prova Objetiva da seguinte forma: NF [Nota Final] = NO [Nota da Prova Objetiva] 14.2. Os candidatos serão convocados estritamente de acordo com a classificação final para cada emprego do Concurso Público. Os candidatos aprovados dentro do quadro de vagas previstas neste edital serão contratados, segundo conveniência, oportunidade e existência de dotação/disponibilidade orçamentária específica da Fundação Saúde, durante a validade do concurso público. 14.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificação, terá preferência na classificação, sucessivamente, o candidato que: