Common use of DOS DESCONTOS AUTORIZADOS Clause in Contracts

DOS DESCONTOS AUTORIZADOS. Além dos descontos permitidos em lei e neste instrumento normativo, serão considerados válidos todos os descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, entidade cultural ou recreativo-associativa dos trabalhadores e outros relacionados ao seu contrato de trabalho ou por ele solicitado, que não afrontam o disposto no art. 462 da CLT.

DOS DESCONTOS AUTORIZADOS. Além dos descontos permitidos em lei e neste instrumento normativo, serão considerados válidos todos os descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito expressa do empregadotrabalhador, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, entidade cultural ou recreativo-recreativa e associativa dos trabalhadores e outros relacionados ao seu contrato de trabalho ou por ele solicitado, que não afrontam o disposto no art. 462 da CLT.

DOS DESCONTOS AUTORIZADOS. Além dos descontos permitidos em lei e neste instrumento normativo, serão considerados válidos todos os descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregadotrabalhador, para ser integrado em planos de planosde assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, entidade cultural ou recreativo-ourecreativa e associativa dos trabalhadores e outros relacionados ao seu contrato de trabalho ou por ele solicitado, que não afrontam o disposto no art. 462 da CLTtrabalho.

DOS DESCONTOS AUTORIZADOS. Além dos descontos permitidos em lei e neste instrumento normativo, serão considerados válidos todos os descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregadopelas academias, para empregado ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, entidade cultural ou recreativo-recreativo e associativa dos trabalhadores e outros relacionados ao seu contrato de trabalho ou por ele solicitado, que não afrontam o disposto no art. 462 da CLT.

DOS DESCONTOS AUTORIZADOS. Além dos descontos permitidos em lei e neste instrumento normativolei, serão considerados válidos todos os descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregadoTrabalhador, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-médico- hospitalar, de seguro, de previdência privada, entidade cultural ou recreativo-recreativo- associativa dos trabalhadores e outros relacionados ao seu contrato de trabalho ou por ele solicitadosolicitados, que não afrontam afrontem o disposto no art. 462 da CLT.

DOS DESCONTOS AUTORIZADOS. Além dos descontos permitidos em lei e neste instrumento normativolei, serão considerados válidos todos os descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, entidade cultural ou recreativo-associativa dos trabalhadores e outros relacionados ao seu contrato de trabalho ou por ele solicitado, que não afrontam o disposto no art. 462 da CLT.

DOS DESCONTOS AUTORIZADOS. Além dos descontos permitidos em lei e neste instrumento normativo, serão considerados válidos todos os descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito expressa do empregadotrabalhador, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-médico- hospitalar, de seguro, de previdência privada, entidade cultural ou recreativo-recreativa e associativa dos trabalhadores e outros relacionados ao seu contrato de trabalho ou por ele solicitado, que não afrontam o disposto no art. 462 da CLT.

DOS DESCONTOS AUTORIZADOS. Além dos descontos permitidos em lei Lei e neste instrumento normativo, serão considerados válidos todos os descontos salariais efetuados pelo empregador, com a autorização prévia e por escrito do empregado, para ser integrado em planos de assistência odontológica, médico-hospitalar, de seguro, de previdência privada, entidade cultural ou recreativo-associativa dos trabalhadores e outros relacionados ao seu contrato de trabalho ou por ele solicitado, que não afrontam o disposto no art. 462 da CLT.