Gestão nas Organizações Sociais Cláusulas Exemplificativas

Gestão nas Organizações Sociais. Trata-se de um programa de capacitação que alia de forma harmônica os aspectos conceituais e práticos. Tendo em vista a importância crescente que as Organizações Sociais vêm assumindo no âmbito da gestão de serviços voltados para a inclusão, torna-se fundamental que as mesmas possam contar com colaboradores capacitados tecnicamente para que atuem de forma eficiente junto à implementação e administração dos projetos sociais pelos quais são ou serão responsáveis. Entendendo essa necessidade, será viabilizado pelo CTI curso de capacitação em gestão nas Organizações Sociais, buscando-se abranger pontos como: ✓ O fortalecimento da sustentabilidade, esta entendida como a capacidade de tornar duradouro o valor social de seu projeto institucional. ✓ A melhoria na qualidade do atendimento. ✓ A maior eficácia no cumprimento de sua missão. O programa contará com uma carga horária total de mais de 150 horas, a serem distribuídas em um período de três a quatro meses, sendo que aproximadamente 90 horas deverão ser de atividades em sala de aula e mais de 60 horas destinadas a parte prática, esta contemplando sessões de consultoria, realização de workshops, visitas técnicas às organizações, bem como reuniões diretamente com consultores, os quais deverão possuir know how no tema. Este curso pode ser realizado em duas modalidades: presencial e à distância. Esta modalidade utiliza o padrão blended learning que combina atividades presenciais com estudo à distância. A duração média do programa é de 14 semanas.

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  • DAS OBRIGAÇÕES SOCIAIS, COMERCIAIS E FISCAIS 1. À CONTRATADA caberá, ainda:

  • ORIENTAÇÕES GERAIS 8.3. Todos os documentos apresentados deverão ter todas as suas páginas sequencialmente numeradas, no formato X de Y, onde “X” representa o número da página e “Y” o total de páginas apresentado ao RESPONSÁVEL.

  • COBERTURAS DO SEGURO 2.1. As coberturas contratadas são aquelas discriminadas na apólice de seguro, respeitadas as regras estabelecidas nestas Condições Gerais. O Segurado poderá optar pela contratação das coberturas a seguir, de acordo com os critérios de aceitação da Seguradora:

  • OBJETIVO DO SEGURO O presente contrato de seguro tem por objetivo garantir ao segurado, até o Limite Máximo de Indenização para esta cobertura, e de acordo com as condições do contrato, pelo pagamento de indenização por prejuízos, devidamente comprovados, diretamente decorrentes de perdas e danos aos bens segurados, ocorridos no local segurado, em decorrência dos riscos cobertos.

  • VIGÊNCIA DO SEGURO 1. O início e o término de vigência do seguro dar-se-ão às 24 (vinte e quatro) horas das respectivas datas indicadas na Apólice/Certificado de Seguro.

  • JORNADA DE TRABALHO – DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS DURAÇÃO E HORÁRIO

  • LOCAL DA EXECUÇÃO DO CONTRATO País: PORTUGAL NUT III: PT Distrito/Região: Todos Concelho: Todos Freguesia: Todas

  • DAS OBRIGAÇÕES GERAIS 1. Deverá a CONTRATADA observar, também, o seguinte:

  • SEGURO DE VIDA EM GRUPO Sem prejuízo do BENEFÍCIO SOCIAL SINDICAL, é facultado aos empregadores a contratação de Seguro de Vida em Grupo em prol de seus empregados, hipótese em que os mesmos contribuirão com até 10% (dez por cento) dos prêmios mensais, a ser descontado em folha de pagamento.

  • LIBERAÇÃO DE DIRIGENTES SINDICAIS Por solicitação prévia e escrita representante legal da entidade profissional, as empresas liberarão membro da diretoria da entidade, sem prejuízo de salários, para participarem de reuniões, assembleias ou encontro de trabalhadores, respeitando o limite máximo de 12 (doze) dias por ano e de 1 (um) dirigente por empresa.