Common use of INDENIZAÇÃO PECULIAR Clause in Contracts

INDENIZAÇÃO PECULIAR. Ao empregado com mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e que conte mais de 5 (cinco) anos de tempo de serviço na empresa, se dispensado sem justa causa, será paga uma indenização correspondente a 100% (cem por cento) de seu salário, a ser satisfeita juntamente com as demais verbas rescisórias.

INDENIZAÇÃO PECULIAR. Ao O empregado com mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e que conte mais de 5 conte, no mínimo, 3 (cincotrês) anos de tempo de serviço na empresa, se dispensado sem justa causa, será paga terá direito a uma indenização correspondente a 100% (cem por cento) de seu salário, a ser satisfeita ser-lhe paga juntamente com as demais verbas rescisórias.

INDENIZAÇÃO PECULIAR. Ao empregado com mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e que conte com mais de 5 05 (cinco) anos de tempo de serviço na empresa, se dispensado sem justa causa, será paga uma indenização correspondente a 100% (cem por cento) de seu salário, a ser satisfeita juntamente com as demais verbas rescisórias.

INDENIZAÇÃO PECULIAR. Ao empregado com mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e que conte mais de 5 (cinco5(cinco) anos de tempo de serviço na empresaGARGAU, se dispensado sem justa causa, será paga pago uma indenização correspondente a 100% (cem por cento) de seu salário, a ser satisfeita juntamente com as demais verbas rescisórias.

INDENIZAÇÃO PECULIAR. Ao O empregado com que contar mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e que conte mais de e, no mínimo, 5 (cinco) anos de tempo de serviço na empresa, se dispensado sem justa causa, será paga terá direito a uma indenização correspondente a 10080% (cem oitenta por cento) de seu salário, a ser satisfeita ser-lhe paga juntamente com as demais verbas rescisórias.

INDENIZAÇÃO PECULIAR. Ao empregado com mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e que conte mais de 5 com 05 (cinco) anos ou mais de tempo de serviço na empresa, se dispensado sem justa causa, será paga uma indenização correspondente a 100% (cem por cento) de seu saláriosalário base, a ser satisfeita paga juntamente com as demais verbas rescisórias.

INDENIZAÇÃO PECULIAR. Ao O empregado com mais de 45 (quarenta e cinco) anos de idade e que conte mais de 5 (cinco) conte, no mínimo, 3 anos de tempo de serviço na empresa, se dispensado sem justa causa, será paga terá direito a uma indenização correspondente a 100% (cem por cento) de seu salário, a ser satisfeita ser-lhe paga juntamente com as demais verbas rescisórias.

INDENIZAÇÃO PECULIAR. Ao empregado com mais de 45 (quarenta 45(quarenta e cinco) anos de idade e que conte mais de 5 (cinco5(cinco) anos de tempo de serviço na empresa, se dispensado sem justa causa, será paga uma indenização correspondente a 100% (cem por cento) de seu salário, a ser satisfeita juntamente com as demais verbas rescisórias.