Common use of LIBERAÇÃO DE REPRESENTANTES Clause in Contracts

LIBERAÇÃO DE REPRESENTANTES. Para representação da Entidade Sindical e participação em palestras e reuniões afins poderão ser indicados pelo Sindicato Profissional, mediante ofício, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas, com anuência da Empresa:01(um) empregado por empresa quando esta conta com até 50 empregados, 02 (dois) empregados por empresa quando esta contar com mais de 50 (cinquenta) até 199 (cento e noventa e nove) empregados, 03 ( três) empregados pro empra quando esta contar com mais de 200(duzentos) até 400 (quatrocentos) empregados, 04 (quatro) empregados por empresa que contar com maisde 400(quatrocentos) empregados, os quais terão licença remunerada pelo empregador de ate 07 (sete) dias por ano, consecutivos ou não, cabendo ao indicado, no regresso, a prova de sua participação no evento.

LIBERAÇÃO DE REPRESENTANTES. Para representação da Entidade Sindical e participação em palestras e reuniões afins poderão ser indicados pelo Sindicato Profissional, mediante ofício, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas, com anuência da Empresa:01(um) empregado por empresa quando esta conta com até 50 empregados, 02 (dois) empregados por empresa quando esta contar com mais de 50 (cinquenta) até 199 (cento e noventa e nove) empregados, 03 ( três) empregados pro empra por empresa quando esta contar com mais de 200(duzentos200 (duzentos) até 400 (quatrocentos) empregados, 04 (quatro) empregados por empresa que contar com maisde 400(quatrocentosmais de 400 (quatrocentos) empregados, os quais terão licença remunerada pelo empregador de ate até 07 (sete) dias por ano, consecutivos ou não, cabendo ao indicado, no regresso, a prova de sua participação no evento.

LIBERAÇÃO DE REPRESENTANTES. Para representação da Entidade Sindical e participação em palestras e reuniões afins poderão ser indicados pelo Sindicato Profissional, mediante ofício, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas, com anuência da Empresa:01(umEmpresa: 01(um) empregado por empresa quando esta conta com até 50 empregados, 02 (dois) empregados por empresa quando esta contar com mais de 50 (cinquenta) até 199 (cento e noventa e nove) empregados, 03 ( três) empregados pro empra por empresa quando esta contar com mais de 200(duzentos) até 400 (quatrocentos) empregados, 04 (quatro) empregados por empresa que contar com maisde mais de 400(quatrocentos) empregados, os quais terão licença remunerada pelo empregador de ate até 07 (sete) dias por ano, consecutivos ou não, cabendo ao indicado, no regresso, ,a prova de sua participação no evento.

LIBERAÇÃO DE REPRESENTANTES. Para representação da Entidade Sindical e participação em palestras e reuniões afins poderão ser indicados pelo Sindicato Profissional, mediante ofício, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas, com anuência da Empresa:01(umEmpresa: 01 (um) empregado por empresa quando esta conta contar com até 50 empregados, 02 (dois) empregados por empresa quando esta contar com mais de 50 (cinquenta) até 199 (cento e noventa e nove) empregados, 03 ( três03(três) empregados pro empra por empresa quando esta contar com mais de 200(duzentos200 (duzentos) até 400 (quatrocentos) empregados, 04 (quatro) empregados por empresa que contar com maisde 400(quatrocentosmais de 400 (quatrocentos) empregados, os quais terão licença remunerada pelo empregador de ate até 07 (sete) dias por ano, consecutivos ou não, cabendo ao indicado, no regresso, a prova de sua participação no evento.

LIBERAÇÃO DE REPRESENTANTES. Para representação da Entidade Sindical e participação em palestras e reuniões afins poderão ser indicados pelo Sindicato Profissional, mediante ofício, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas, com anuência da Empresa:01(um: 01 (um) empregado por empresa quando esta conta contar com até 50 empregados, 02 (dois) empregados por empresa quando esta contar com mais de 50 (cinquenta) até 199 (cento e noventa e nove) empregados, 03 ( três03(três) empregados pro empra por empresa quando esta contar com mais de 200(duzentos200 (duzentos) até 400 (quatrocentos) empregados, 04 (quatro) empregados por empresa que contar com maisde 400(quatrocentosmais de 400 (quatrocentos) empregados, os quais terão licença remunerada pelo empregador de ate até 07 (sete) dias por ano, consecutivos ou não, cabendo ao indicado, no regresso, a prova de sua participação no evento.