MANUTENÇÃO DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO. Art. 7º. - Por tendência natural fica definido que o Chefe do Departamento de Gestão de Recursos Humanos será o responsável direto pela manutenção do Programa de Desenvolvimento Humano, sendo-lhe atribuídos todos os direitos e deveres referenciados no item X do Manual Técnico em anexo.
MANUTENÇÃO DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO. Os elementos dos processos de Desenvolvimento Humano são dinâmicos. Todo um sistema pode se tornar desatualizado após reduzido tempo de aplicação, caso não esteja regulamentado e devidamente controlado, pois, as funções e seus ocupantes mudam com surpreendente freqüência em qualquer organização. Dentre os procedimentos para a aplicação e manutenção do programa temos: - Manter as lideranças atualizadas e envolvidas nos processos de Desenvolvimento Humano, além de assessorá-las em suas decisões referentes aos mesmos; - Manter comunicação adequada junto às lideranças e empregados no que se referir à Desenvolvimento Humano; - Detectar e esclarecer especulações infundadas; - Agir com credibilidade a fim de evitar desconfianças infundadas quanto aos propósitos da organização; - Convocar e envolver a Comissão Multisetorial nas decisões que sejam referentes a Desenvolvimento Humano, sempre que necessário.