Orientações para o preenchimento do currículos. Ao preencher o currículo, o candidato deverá descrever minuciosamente as experiências profissionais e se atentar para a precisão no emprego das palavras, de forma a deixar claras as atividades desempenhadas e os níveis de conhecimento e experiência em relação aos critérios de avaliação previstos no Edital. É recomendável especificar, por exemplo, para cada experiência, a data completa de início e fim, o tipo de vínculo, a instituição demandante ou à qual estava vinculada, o nome ou descrição dos projetos envolvidos, as atividades desenvolvidas e quaisquer outras informações que o candidato achar relevante para a sua avaliação. Devem constar como experiências separadas diferentes funções que o candidato exercer em uma mesma instituição. No que se refere à formação acadêmica, o candidato deverá informar os cursos realizados, data de início e término e o nível do curso. Além disso, deverá incluir no campo de informações relevantes os temas da monografia, dissertação e tese, quando houver. As informações prestadas devem ser relevantes para a consultoria que está sendo contratada. Eventualmente poderão ser solicitados, por e-mail, esclarecimentos adicionais quanto à experiência profissional e acadêmica dos candidatos. Publicação de 4 perfil(is) para contratação de profissional(is) com nível superior completo na área de Ciências Sociais Aplicadas, Humanas ou da Saúde devidamente registrada pelo MEC; e Pós-graduação lato sensu em qualquer área de atuação; e Experiência mínima de 02 (dois) anos com temáticas relacionadas a Primeira Infância; e Experiência profissional mínima de 1 (um) ano na promoção de conteúdos formativos, planejamento e implementação de processos de melhoria na gestão dos cursos ofertados, cuja(s) vaga(s) está(ão) disponível(is) na página da UNESCO, xxx.xxxxxxxx.xxxxxx.xxx./vagasprojetos
