ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Quais as suas atividades diárias da empresa.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Destaco, a seguir, as principais atividades realizadas pelo Setor de Fonoaudiologia: • Discussão de todos os casos em acompanhamento pelo setor diariamente; • Aplicação de Check List de Risco para Disfagia Orofaríngea (DOF) nos pacientes admitidos no Bloco Crítico, Clínica Médica, Neurocirurgia; • Resposta a pareceres nos demais setores do hospital; • Monitoramento assistido/avaliação funcional da deglutição em todos os pacientes classificados com risco moderado ou elevado para disfagia orofaríngea, com ciência e autorização médica; • Reabilitação e gerenciamento das disfagias orofarímgeas; • Rastreio cognitivo e de linguagem nas síndromes afásicas e orientação a família e equipe; • Reabilitação das disartrias, apraxias de fala e paralisia facial; • Encaminhamento para ambulatório de Fonoaudiologia, quando necessário; • Participação nos Check Lists e Rounds multiprofissionais, quando possível; • Treinamentos de acordo com o Levantamento de Necessidades; • Relatório mensal com levantamento estatístico e análise qualitativa. As discussões clínicas realizadas internamente vêm melhorando a qualidade do serviço e dinamizando o tempo do acompanhamento fonoaudiológico. Para o mês de setembro, é previsto novo dimensionamento da Equipe com uma Fonoaudióloga plantonista passando a ser rotina, com o objetivo de realizar auditorias internas fiscalizando o preenchimento correto dos formulários bem como o cumprimento das rotinas próprias do serviço. Em 28 de agosto de 2015 foi realizada uma reunião de equipe com o objetivo de alinhar condutas profissionais após o novo dimensionamento e mudanças referente a escrita em prontuário solicitada pela Comissão de prontuário.
4.3.2.1 Indicadores e Metas Contratuais
4.3.2.2 Número de atendimentos fonoaudiológicos por setor. O serviço de Fonoaudiologia do Hospital Estadual Xxxxxxx Xxxxxx realizou 975 atendimentos durante o mês de agosto, sendo esse quantitativo distribuído por clínica no gráfico a seguir. Vale ressaltar que os setores em que há maior número de atendimentos (Bloco Crítico, Clínica médica e Neurocirurgia) são os setores que todos os pacientes são monitorados quanto ao risco de disfalgia orofaríngea na admissão e são devidamente avaliados em acordo com a equipe multiprofissional. Os demais são atendidos, de modo geral, por regime de parecer.
4.3.2.3 Índice de efetividade do tratamento fonoaudiológico de acordo com o setor. Durante o mês de agosto, 58% dos pacientes acompanhados pela Fonoaudiologia no bloco crítico re...
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Declaro que os fatos acima descritos são verdadeiros e de minha responsabilidade. Itaúba, / / . VEREADOR RG. CPF. Código Identificador:609F258D ATA Nº 005/2011/CONSEG Aos oito dias do mês de dezembro de 2011, reuniram-se nas dependências da Câmara Municipal de Vereadores às 19 horas e 40 minutos os membros do CONSEG, Autoridades Municipais e o Exmo. Sr. Prefeito Xxxxxxxx Xxxxx para juntamente com os membros do CONSEG do Estado realizarem a posse do Conselho Comunitário de Segurança de Itaúba, oficializando sua constituição, aberta a reunião certificada a ausência justificada dos membros do CONSEG Estadual o Exmo. Sr. Presidente deliberativo, xxxx xxxxxxxxx colocar em votação a ratificação da posse da diretoria provisória eleita na ata 001/2011, para que esta diretoria pudesse promover o registro do Conselho na JUCEMAT e obter assim, o CNPJ para que o Conselho pudesse então adquirir personalidade jurídica na forma da Lei. Superado este tópico o Exmo. Sr. Presidente colocou o uso da palavra a disposição dos presentes e foram colhidas solicitações da Polícia Civil e Militar, colocadas como prioritárias tão logo o Conselho possa iniciar seus trabalhos. Nada mais a constar encerrou-se a reunião às 20 horas e 10 minutos. Presidente
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Carga horária cumprida III)AVALIAÇÃO
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. 6.2.1. Realizar Solicitação da Demanda (Alterar processo).
6.2.2. Registrar / Classificar Demanda.
6.2.3. Abrir Ordem de Serviço (OS).
6.2.4. Preparar Proposta de Solução.
6.2.5. Analisar Proposta de Solução.
6.2.6. Encaminhar para Ciência do Demandante.
6.2.7. Avaliar Proposta de Solução.
6.2.8. Encaminhar Ciência à CGTI.
6.2.9. Analisar Retorno do Demandante.
6.2.10. Enviar para Desenvolvimento.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. 6.11.1. Realizar Planejamento do Projeto.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. 6.14.1. Realizar Sprint Planning.
6.14.2. Realizar Sprint.
6.14.3. Realizar Sprint Review.
6.14.4. Realizar Sprint Retrospective.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. 6.17.1. Encerrar Projeto.
6.17.2. Informar Demandante.
6.17.3. Realizar Pesquisa de Satisfação.
6.17.4. Encerrar Demanda.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. 4.1., 4.2., 4.3., ... 5. COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO Início: / / Término: / / Jornadas de trabalho: horas semanais. Total de horas: horas em 2021 Xxxx Xxxxxxxxx - XX 0000 Xxxx Xxxxxxxxx - XX 2021 NOME: COORDENADOR(A) DE ESTÁGIO: PROF.(A) ORIENTADOR(A): SUPERVISOR: PERÍODO DE ESTÁGIO: LOCAL DE ESTÁGIO: ENDEREÇO: FONE: CIDADE: ESTADO: E-MAIL: _
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS. Todas as atividades desenvolvidas no estágio deverão ser redigidas em forma de texto e para melhor organização das informações, pode se subdividir o texto em subseções. Na sequência, o aluno descreverá as atividades desenvolvidas durante o estágio, fundamentando-as com os referenciais teóricos pesquisados. Ao fazer uso de informações contidas em livros, revistas, sites, etc., deverá citar a fonte (AUTORIA, data) e apresentar a referência completa do material na lista de referências constantes no final do relatório. É importante também mencionar as disciplinas que se relacionam com as atividades desenvolvidas no estágio. Faz parte do estágio curricular agregar “valores” – conhecimentos que vão além da técnica, como: aspectos administrativos, filosofia da empresa, relacionamento com pessoas de diferentes níveis sociais e postos de trabalho, aspectos éticos. Enfim, o (a) estagiário deverá aproveitar a oportunidade para observar a “vida da empresa”. É importante descrever a sua participação em treinamentos dentro da instituição.