Common use of Perfil Clause in Contracts

Perfil. Profissional com formação em Técnico de Segurança do Trabalho com mais de 6 anos de experiência profissional em segurança e/ou proteção ao meio ambiente.Que possua disponibilidade para viajar e carteira de habilitação – Categoria B.Suas atividades laborais terão como foco o atendimento de contrato de prestação de serviço específico fora das instalações do SESI/MA. • Responsabilizar-se pelas ações relativas às questões de segurança e meio ambiente na implantação dos empreendimentos; • Suporte técnico na realização da reunião de Kick Off de S&S; • Suporte na elaboração de Fórum de Segurança / Método de Execução dos projetos com foco em S&S; • Facilitador de S&S junto aos profissionais das empresas contratadas; • Inspeções de Campo; • Realização de Treinamentos de Segurança; • Participação nas Visitas Técnicas; • Suporte no Gerenciamento de Incidentes; • Suporte na gestão dos Requisitos Legais; • Suporte na gestão dos Requisitos de Atividades Críticas; • Ter Visão sistêmica e análise crítica sob processos; • Treinamento das empresas contratadas nos procedimentos internos VALRealizar auditoria de RAC, RL e SGI/VPS; • Suportar a Supervisão na rotina de todos os processos de Gerenciamento de Contratadas e Vale conforme estabelece o procedimento Corporativo.

Perfil. Profissional com formação nível superior em Técnico engenharia de Segurança do Trabalho com mais de 6 anos de experiência profissional em segurança e/ou proteção ao meio ambienteambiente com experiência mínima profissional de 6 anos na área de atuação.Que possua disponibilidade para viajar e carteira de habilitação – Categoria B.Suas atividades laborais terão como foco o atendimento de contrato de prestação de serviço específico fora das instalações dasinstalações do SESI/MA. • Responsabilizar-se pelas ações relativas às questões de segurança e meio ambiente na implantação dos empreendimentos; • Coordenação da equipe técnica de Segurança do Trabalho; • Realização de Análise Crítica dos indicadores de SSMA; • Coordenação da equipe técnica de Segurança do Trabalho; • Elaboração de Análise de Risco; • Suporte técnico na realização da reunião elaboração de Kick Off de S&Smetodologia HAZOP; • Elaboração e Suporte na elaboração técnico nos produtos de Fórum de Segurança / Método de Execução dos projetos com foco em S&SFEL; • Facilitador de S&S junto aos profissionais Gerenciamento dos requisitos legais das empresas contratadas; • Inspeções de Campo; • Realização de Treinamentos de Segurança; • Participação nas Visitas Técnicas; • Suporte no Gerenciamento de Incidentes; • Suporte na gestão dos Requisitos Legais; • Suporte na gestão dos RAC – Requisitos de Atividades Críticas; • Ter Visão sistêmica Análise Crítica das Auditorias; • Gerenciamento das Avaliações de Fornecedores; • Gerenciar a Matriz de Documentos de S&S atualizada junto às empresas contratadas; • Apoio no gerenciamento de incidentes (metodologias de análises e análise crítica sob processosgerenciamento de incidentes); • Condução de reuniões de alinhamento com os Profissionais de S&S das empresas contratadas; • Treinamento das empresas contratadas nos procedimentos internos VALRealizar auditoria de RAC, RL e SGI/VPS; • Suportar a Supervisão na rotina de todos os processos de Gerenciamento de Contratadas e Vale conforme estabelece o procedimento CorporativoVALE.

Perfil. Profissional com formação nível superior em Técnico engenharia de Segurança do Trabalho segurança e/ou proteção ao meio ambiente com mais experiência mínima profissional de 6 12 anos, dos quais pelo menos 8 anos em engenharia de experiência profissional em segurança e/ou proteção ao meio ambiente.. Que possua disponibilidade para viajar e carteira de habilitação – Categoria B.Suas atividades laborais terão como foco o atendimento de contrato de prestação de serviço específico fora das instalações dasinstalações do SESI/MA. • Responsabilizar-se pelas ações relativas às questões de segurança e meio ambiente na implantação dos empreendimentos. Coordenação da equipe técnica de Segurança do Trabalho; • Realização de Análise Crítica dos indicadores de SSMA; • Coordenação da equipe técnica de Segurança do Trabalho; • Elaboração de Análise de Risco; • Suporte técnico na realização da reunião elaboração de Kick Off de S&Smetodologia HAZOP; • Elaboração e Suporte na elaboração técnico nos produtos de Fórum de Segurança / Método de Execução dos projetos com foco em S&SFEL; • Facilitador de S&S junto aos profissionais Gerenciamento dos requisitos legais das empresas contratadas; • Inspeções de Campo; • Realização de Treinamentos de Segurança; • Participação nas Visitas Técnicas; • Suporte no Gerenciamento de Incidentes; • Suporte na gestão dos Requisitos Legais; • Suporte na gestão dos RAC – Requisitos de Atividades Críticas; • Ter Visão sistêmica Análise Crítica das Auditorias; • Gerenciar a Matriz de Documentos de S&S atualizada junto às empresas contratadas; • Apoio no gerenciamento de incidentes (metodologias de análises e análise crítica sob processosgerenciamento de incidentes); • Condução de reuniões de alinhamento com os Profissionais de S&S das empresas contratadas; • Treinamento das empresas contratadas nos procedimentos internos VALRealizar auditoria de RAC, RL e SGI/VPS; • Suportar a Supervisão na rotina de todos os processos de Gerenciamento de Contratadas e Vale conforme estabelece o procedimento CorporativoVALE.

Perfil. Profissional com formação em Técnico de Segurança do Trabalho com mais de 6 10 anos de experiência profissional em segurança e/ou proteção ao meio ambiente.Que possua disponibilidade para viajar e carteira de habilitação – Categoria B.Suas atividades laborais terão como foco o atendimento de contrato de prestação de serviço específico fora das instalações do SESI/MA. • Responsabilizar-se pelas ações relativas às questões de segurança e meio ambiente na implantação dos empreendimentos; • Suporte técnico na realização da reunião de Kick Off de S&S; • Suporte na elaboração de Fórum de Segurança / Método de Execução dos projetos com foco em S&S; • Facilitador de S&S junto aos profissionais das empresas contratadas; • Inspeções de Campo; • Realização de Treinamentos de Segurança; • Participação nas Visitas Técnicas; • Suporte no Gerenciamento de Incidentes; • Suporte na gestão dos Requisitos Legais; • Suporte na gestão dos Requisitos de Atividades Críticas; • Ter Visão sistêmica e análise crítica sob processos; • Treinamento das empresas contratadas nos procedimentos internos VALRealizar VALE; • Realizar auditoria de RAC, RL e SGI/VPS; • Suportar a Supervisão na rotina de todos os processos de Gerenciamento de Contratadas e Vale conforme estabelece o procedimento Corporativo.