Common use of Proporcionalidade Clause in Contracts

Proporcionalidade. Multiplicar o salário de admissão por: R$ 7.000,00 Abril/2023 1,03400 Maio/2023 1,03116 Junho/2023 1,02833 Julho/2023 1,02550 Agosto/2023 1,02266 Setembro/2023 1,01983 Outubro/2023 1,01700 Novembro/2023 1,01416 Dezembro/2023 1,01133 Janeiro/2024 1,00850 Fevereiro/2024 1,00566 Março/2024 1,00283

Proporcionalidade. Multiplicar o salário de admissão por: R$ 7.000,00 Abril/2023 1,03400 Maio/2023 1,03116 Junho/2023 1,02833 Julho/2023 1,02550 Agosto/2023 1,02266 Setembro/2023 1,01983 Outubro/2023 1,01700 Novembro/2023 1,01416 Dezembro/2023 1,01133 Janeiro/2024 1,00850 Fevereiro/2024 1,00566 Março/2024 1,00283Abril/2022 1,04360 Maio/2022 1,03997 Junho/2022 1,03633 Julho/2022 1,03270 Agosto/2022 1,02907 Setembro/2022 1,02543 Outubro/2022 1,02180 Novembro/2022 1,01817 Dezembro/2022 1,01453 Janeiro/2023 1,01090 Fevereiro/2023 1,00727 Março/2023 1,00363

Proporcionalidade. Multiplicar o salário de admissão por: R$ 7.000,00 Abril/2023 1,03400 1,03940 Maio/2023 1,03116 1,03616 Junho/2023 1,02833 1,03288 Julho/2023 1,02550 1,02960 Agosto/2023 1,02266 1,02631 Setembro/2023 1,01983 1,02303 Outubro/2023 1,01700 1,01975 Novembro/2023 1,01416 1,01646 Dezembro/2023 1,01133 1,01318 Janeiro/2024 1,00850 1,00990 Fevereiro/2024 1,00566 1,00656 Março/2024 1,002831,00328 DESCONTOS SALARIAIS

Proporcionalidade. Multiplicar o salário de admissão por: R$ 7.000,00 Abril/2023 1,03400 Maio/2023 1,03116 Junho/2023 1,02833 Julho/2023 1,02550 Agosto/2023 1,02266 Setembro/2023 1,01983 Outubro/2023 1,01700 Novembro/2023 1,01416 Dezembro/2023 1,01133 Janeiro/2024 1,00850 Fevereiro/2024 1,00566 Março/2024 1,00283Abril/2016 1.0457 Maio/2016 1.0418 Junho/2016 1.0380 Julho/2016 1.0342 Agosto/2016 1.0304 Setembro/2016 1.0266 Outubro/2016 1.0228 Novembro/2016 1.0190 Dezembro/2016 1.0152 Janeiro/2017 1.0114 Fevereiro/2017 1.0076 Março/2017 1.0038