Common use of REGISTRO DA JORNADA Clause in Contracts

REGISTRO DA JORNADA. Para registro da jornada de trabalho do pessoal de operação dos ônibus poderá ser utilizado o sistema de controle eletrônico, cartão ponto ou fichas ponto, as quais poderão ser preenchidas pelo empregado ou por preposto da empresa, a critério dessa, conferidas e assinadas pelo empregado.

REGISTRO DA JORNADA. Para registro da jornada de trabalho do pessoal de operação dos ônibus veículos, inclusive ônibus, poderá ser utilizado o sistema de controle eletrônico, cartão ponto ou fichas ponto, as quais poderão ser preenchidas pelo empregado ou por preposto da empresa, a critério dessadessas, conferidas e assinadas pelo empregado.

REGISTRO DA JORNADA. Para registro da jornada de trabalho do pessoal de operação dos ônibus ônibus, poderá ser utilizado o sistema de controle eletrônico, cartão ponto ou fichas cartão-ponto, as quais pranchetas de bordo ou de fichas-ponto, sendo que estas poderão ser preenchidas pelo empregado ou por preposto da empresa, a critério dessadesta, conferidas e assinadas pelo empregadoempregado ao final do mês.

REGISTRO DA JORNADA. Para registro da jornada de trabalho do pessoal de operação dos ônibus veículos, inclusive ônibus, poderá ser utilizado o sistema de controle eletrônico, cartão ponto ou fichas ponto, as quais poderão ser preenchidas pelo empregado ou por preposto proposto da empresa, a critério dessadessas, conferidas e assinadas pelo empregado.

REGISTRO DA JORNADA. Para registro da jornada de trabalho do pessoal de operação dos ônibus veículos poderá ser utilizado o sistema de controle eletrônico, cartão ponto ou fichas ponto, as quais poderão ser preenchidas pelo empregado ou por preposto proposto da empresa, a critério dessadessas, conferidas e assinadas pelo empregado.

REGISTRO DA JORNADA. 9.1 Para registro da jornada de trabalho do pessoal de operação dos ônibus ônibus, poderá ser utilizado o sistema de controle eletrônico, cartão cartão-ponto ou fichas fichas- ponto, as quais poderão ser preenchidas pelo empregado ou por preposto da empresa, a critério dessadesta, conferidas e assinadas pelo empregado.