REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO. Fica ajustado entre as partes signatárias do presente Acordo, nos termos do artigo 2º da Portaria nº 373, de 25 de fevereiro de 2011 do Ministério do Trabalho e Emprego, a adoção dos sistemas eletrônicos de controle de jornada de trabalho previstos nos acordos de trabalho específicos e/ou normas internas das Empresas signatárias.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho, Collective Labor Agreement
REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO. Fica ajustado entre as partes signatárias do presente Acordo, nos termos do artigo 2º da Portaria nº 373, de 25 de fevereiro de 2011 do Ministério do Trabalho e Emprego, a adoção dos sistemas eletrônicos de controle de jornada de trabalho previstos nos acordos Acordos Coletivos de trabalho Trabalho específicos e/ou normas internas das Empresas signatárias.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho
REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO. Fica ajustado entre as partes signatárias do presente Acordo, nos termos do artigo 2º da Portaria nº 373, de 25 de fevereiro de 2011 do Ministério do Trabalho e Emprego, a adoção dos sistemas eletrônicos de controle de jornada jor- nada de trabalho previstos nos acordos de trabalho específicos e/ou normas internas das Empresas signatárias.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho, Acordo Coletivo De Trabalho
REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO. Fica ajustado entre as partes signatárias do presente AcordoAcordo Coletivo de Trabalho, nos termos do artigo 2º da Portaria nº 373, de 25 de fevereiro de 2011 do Ministério do Trabalho e Emprego, a adoção dos sistemas eletrônicos de controle de jornada de trabalho previstos nos acordos de trabalho específicos e/ou normas internas das Empresas signatáriasdo Sistema Eletrobras.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho
REGISTRO ELETRÔNICO DE PONTO. Fica ajustado entre as partes signatárias do presente Acordo, nos termos do artigo 2º da Portaria nº 373671, de 25 08 de fevereiro novembro de 2011 2021 do Ministério do Trabalho e Emprego, a adoção dos sistemas eletrônicos de controle de jornada de trabalho previstos nos em acordos de trabalho específicos e/ou normas internas das Empresas signatáriasnormativos internos.
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Samples: Acordo Coletivo De Trabalho