Common use of SALÁRIOS Clause in Contracts

SALÁRIOS. Referem-se às despesas com a folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas dos colaboradores do WWF-Brasil alocados ao Projeto. Importante mencionar que o pagamento da folha de salários e encargos sociais de todos os funcionários do WWF-Brasil é feito através da conta bancária institucional, sendo que os custos específicos dos colaboradores são alocados aos diversos Projetos administrados pelo WWF-Brasil , inclusive no GEF Pró-espécies. Nestes casos, os custos são identificados e transferidos da conta específica do projeto para a conta institucional do WWF-Brasil, como forma de acerto entre contas. As provisões de férias e 13º salário são realizadas e contabilizadas nos Projetos, com a quitação da obrigação quando do gozo de férias ou quando do vencimento do 13º salário, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Especificamente para o GEF Pró-espécies, o WWF-Brasil não reconhece os provisionamentos mensais na prestação de contas, reconhecimento a despesa somente quando ocorre o seu desembolso (vide Nota explicativa 2. a). O Contrato de Contribuição Financeira estabelece cargos fixos para a administração e gerenciamento da execução do Projeto, todavia, por outro lado, o Contrato não estabelece um quadro fixo de profissionais que terão os seus salários suportados pelo Projeto e os seus respectivos percentuais de rateio. Dessa forma, o WWF-Brasil debita ao Projeto o salário e os respectivos encargos de cada colaborador à medida do seu envolvimento com o Projeto. Um detalhamento dos valores das despesas incorridas em 2019 por natureza é assim apresentado: Salário 755.378 INSS 168.440 Benefícios (alimentação, seguro, etc.) 180.140 FGTS 57.818 Parcela 13º 39.069 Adiantamento de 13º Salário 9.899 PIS 6.606

SALÁRIOS. Referem-se às despesas com a folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas dos demais benefícios pagos aos colaboradores do WWF-Brasil alocados ao Projeto. Importante mencionar que o pagamento da folha de salários e encargos sociais de todos os funcionários do WWF-Brasil é feito através da conta bancária institucional, sendo que os custos específicos dos colaboradores são alocados aos diversos Projetos administrados pelo WWF-Brasil Brasil, inclusive no GEF Pró-espécies. Nestes casos, os custos são identificados e transferidos da conta específica do projeto Projeto para a conta institucional do WWF-Brasil, como forma de acerto entre contas. As provisões de férias e 13º salário são realizadas e contabilizadas nos Projetosno âmbito do WWF-Brasil devidamente segregada por cada projeto administrado, com a quitação da obrigação quando do gozo de férias ou quando do vencimento do 13º salário, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Especificamente para o GEF Pró-espécies, o WWF-Brasil não reconhece os provisionamentos mensais na prestação de contas, reconhecimento reconhecendo a despesa somente quando ocorre o seu desembolso (vide Nota explicativa 2. a). O Contrato de Contribuição Financeira estabelece cargos fixos para a administração e gerenciamento da execução do Projeto, todavia, por outro lado, o Contrato não estabelece um quadro fixo de profissionais que terão os seus salários suportados pelo Projeto e os seus respectivos percentuais de rateio. Dessa forma, o WWF-Brasil debita ao Projeto o salário e os respectivos encargos de cada colaborador à medida do seu envolvimento com o Projeto. Um detalhamento dos valores das despesas incorridas em 2019 2020 por natureza é assim apresentado: Salário 755.378 Xxxxxxx, 13º salário e férias 644.514 INSS 168.440 181.732 Benefícios (alimentação, seguro, etc.) 180.140 149.541 FGTS 57.818 Parcela 13º 39.069 Adiantamento de 13º Salário 9.899 68.886 PIS 6.6067.156

SALÁRIOS. Referem-se às despesas com a folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas dos demais benefícios pagos aos colaboradores do WWF-Brasil alocados ao Projeto. Importante mencionar que o pagamento da folha de salários e encargos sociais de todos os funcionários do WWF-Brasil é feito através da conta bancária institucional, sendo que os custos específicos dos colaboradores são alocados aos diversos Projetos administrados pelo WWF-Brasil Brasil, inclusive no GEF Pró-espéciesEspécies. Nestes casos, os custos são identificados e transferidos da conta específica do projeto Projeto para a conta institucional do WWF-Brasil, como forma de acerto entre contas. As provisões de férias e 13º salário são realizadas e contabilizadas nos Projetosno âmbito do WWF-Brasil devidamente segregada por cada projeto administrado, com a quitação da obrigação quando do gozo de férias ou quando do vencimento do 13º salário, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Especificamente para o GEF Pró-espéciesEspécies, o WWF-Brasil não reconhece os provisionamentos mensais na prestação de contas, reconhecimento reconhecendo a despesa somente quando ocorre o seu desembolso (vide Nota explicativa 2. a). O Contrato de Contribuição Financeira estabelece cargos fixos para a administração e gerenciamento da execução do Projeto, todavia, por outro lado, o Contrato não estabelece um quadro fixo de profissionais que terão os seus salários suportados pelo Projeto e os seus respectivos percentuais de rateio. Dessa forma, o WWF-Brasil debita ao Projeto o salário e os respectivos encargos de cada colaborador à medida do seu envolvimento com o Projeto. Um detalhamento dos valores das despesas incorridas em 2019 2021 por natureza é assim apresentado: Salário 755.378 630.128 INSS 168.440 203.690 Benefícios (alimentação, seguro, etc.) 180.140 154.277 FGTS 57.818 Parcela 13º 39.069 Adiantamento de 13º Salário 9.899 59.629 PIS 6.6067.988

SALÁRIOS. Referem-se às despesas com a folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas dos colaboradores do WWF-Brasil alocados ao Projeto. Importante mencionar que o pagamento da folha de salários salário e encargos sociais de todos os funcionários do WWF-Brasil é feito através da conta bancária institucional, sendo que os custos específicos dos colaboradores são alocados aos diversos Projetos administrados pelo WWF-Brasil em Projetos, inclusive no GEF Pró-espécies. Nestes casos, os custos são identificados e transferidos da conta específica do projeto para a conta institucional do WWF-Brasil, como forma de acerto acertos entre contas. As provisões de férias e 13º salário são realizadas e contabilizadas nos Projetos, com a quitação da obrigação quando do gozo de férias ou quando do vencimento do 13º salário, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Especificamente para o GEF Pró-espécies, o WWF-Brasil não reconhece os provisionamentos mensais na prestação de contasmensais, reconhecimento a despesa somente quando ocorre o seu desembolso (vide Nota explicativa 2. a)das despesas. O Contrato de Contribuição Financeira estabelece cargos fixos para a administração e gerenciamento da execução do Projeto, todavia, por outro lado, o Contrato não estabelece um quadro fixo de profissionais que terão os seus salários suportados pelo Projeto e os seus respectivos percentuais de rateio. Dessa forma, o WWF-Brasil debita ao Projeto o salário e os respectivos encargos de cada colaborador à medida do seu envolvimento com o Projeto. Um detalhamento dos valores das despesas incorridas em 2019 2018 por natureza é assim apresentado: Salário 755.378 Salários 221.213 INSS 168.440 46.561 FGTS 15.204 PIS 1.900 Benefícios (alimentaçãoAlimentação, seguro, etc.) 180.140 FGTS 57.818 Parcela 59.176 Provisão de férias e encargos 29.967 13º 39.069 Adiantamento de 13º Salário 9.899 PIS 6.606salário e encargos 25.257 Outros 1.900