Common use of SALÁRIOS Clause in Contracts

SALÁRIOS. Referem-se às despesas com a folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas dos colaboradores do WWF-Brasil alocados ao Projeto. Importante mencionar que o pagamento da folha de salário e encargos sociais de todos os funcionários do WWF-Brasil é feito através da conta bancária institucional, sendo que os custos específicos dos colaboradores alocados em Projetos, inclusive no GEF Pró-espécies, são identificados e transferidos da conta específica do projeto para a conta institucional do WWF-Brasil, como forma de acertos entre contas. As provisões de férias e 13º salário são realizadas e contabilizadas nos Projetos, com a quitação da obrigação quando do gozo de férias ou quando do vencimento do 13º salário, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Especificamente o GEF Pró-espécies, não reconhece os provisionamentos mensais, somente quando ocorre o desembolso das despesas. O Contrato de Contribuição Financeira estabelece cargos fixos para a administração e gerenciamento da execução do Projeto, todavia, por outro lado, o Contrato não estabelece um quadro fixo de profissionais que terão os seus salários suportados pelo Projeto e os seus respectivos percentuais de rateio. Dessa forma, o WWF-Brasil debita ao Projeto o salário e os respectivos encargos de cada colaborador à medida do seu envolvimento com o Projeto. Um detalhamento dos valores das despesas incorridas em 2018 por natureza é assim apresentado: Salários 221.213 INSS 46.561 FGTS 15.204 PIS 1.900 Benefícios (Alimentação, seguro, etc.) 59.176 Provisão de férias e encargos 29.967 13º salário e encargos 25.257 Outros 1.900

SALÁRIOS. Referem-se às despesas com a folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas dos demais benefícios pagos aos colaboradores do WWF-Brasil alocados ao Projeto. Importante mencionar que o pagamento da folha de salário salários e encargos sociais de todos os funcionários do WWF-Brasil é feito através da conta bancária institucional, sendo que os custos específicos dos colaboradores são alocados em Projetosaos diversos Projetos administrados pelo WWF-Brasil, inclusive no GEF Pró-espécies. Nestes casos, os custos são identificados e transferidos da conta específica do projeto Projeto para a conta institucional do WWF-Brasil, como forma de acertos acerto entre contas. As provisões de férias e 13º salário são realizadas e contabilizadas nos Projetosno âmbito do WWF-Brasil devidamente segregada por cada projeto administrado, com a quitação da obrigação quando do gozo de férias ou quando do vencimento do 13º salário, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Especificamente para o GEF Pró-espécies, o WWF-Brasil não reconhece os provisionamentos mensaismensais na prestação de contas, reconhecendo a despesa somente quando ocorre o seu desembolso das despesas(vide Nota explicativa 2. a). O Contrato de Contribuição Financeira estabelece cargos fixos para a administração e gerenciamento da execução do Projeto, todavia, por outro lado, o Contrato não estabelece um quadro fixo de profissionais que terão os seus salários suportados pelo Projeto e os seus respectivos percentuais de rateio. Dessa forma, o WWF-Brasil debita ao Projeto o salário e os respectivos encargos de cada colaborador à medida do seu envolvimento com o Projeto. Um detalhamento dos valores das despesas incorridas em 2018 2020 por natureza é assim apresentado: Salários 221.213 Xxxxxxx, 13º salário e férias 644.514 INSS 46.561 FGTS 15.204 PIS 1.900 181.732 Benefícios (Alimentaçãoalimentação, seguro, etc.) 59.176 Provisão de férias e encargos 29.967 13º salário e encargos 25.257 Outros 1.900149.541 FGTS 68.886 PIS 7.156

SALÁRIOS. Referem-se às despesas com a folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas dos demais benefícios pagos aos colaboradores do WWF-Brasil alocados ao Projeto. Importante mencionar que o pagamento da folha de salário salários e encargos sociais de todos os funcionários do WWF-Brasil é feito através da conta bancária institucional, sendo que os custos específicos dos colaboradores são alocados em Projetosaos diversos Projetos administrados pelo WWF-Brasil, inclusive no GEF Pró-espéciesEspécies. Nestes casos, os custos são identificados e transferidos da conta específica do projeto Projeto para a conta institucional do WWF-Brasil, como forma de acertos acerto entre contas. As provisões de férias e 13º salário são realizadas e contabilizadas nos Projetosno âmbito do WWF-Brasil devidamente segregada por cada projeto administrado, com a quitação da obrigação quando do gozo de férias ou quando do vencimento do 13º salário, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Especificamente para o GEF Pró-espéciesEspécies, o WWF-Brasil não reconhece os provisionamentos mensaismensais na prestação de contas, reconhecendo a despesa somente quando ocorre o seu desembolso das despesas(vide Nota explicativa 2. a). O Contrato de Contribuição Financeira estabelece cargos fixos para a administração e gerenciamento da execução do Projeto, todavia, por outro lado, o Contrato não estabelece um quadro fixo de profissionais que terão os seus salários suportados pelo Projeto e os seus respectivos percentuais de rateio. Dessa forma, o WWF-Brasil debita ao Projeto o salário e os respectivos encargos de cada colaborador à medida do seu envolvimento com o Projeto. Um detalhamento dos valores das despesas incorridas em 2018 2021 por natureza é assim apresentado: Salários 221.213 Salário 630.128 INSS 46.561 FGTS 15.204 PIS 1.900 203.690 Benefícios (Alimentaçãoalimentação, seguro, etc.) 59.176 Provisão de férias e encargos 29.967 13º salário e encargos 25.257 Outros 1.900154.277 FGTS 59.629 PIS 7.988

SALÁRIOS. Referem-se às despesas com a folha de pagamento, encargos e provisões trabalhistas dos colaboradores do WWF-Brasil alocados ao Projeto. Importante mencionar que o pagamento da folha de salário salários e encargos sociais de todos os funcionários do WWF-Brasil é feito através da conta bancária institucional, sendo que os custos específicos dos colaboradores são alocados em Projetosaos diversos Projetos administrados pelo WWF-Brasil , inclusive no GEF Pró-espécies. Nestes casos, os custos são identificados e transferidos da conta específica do projeto para a conta institucional do WWF-Brasil, como forma de acertos acerto entre contas. As provisões de férias e 13º salário são realizadas e contabilizadas nos Projetos, com a quitação da obrigação quando do gozo de férias ou quando do vencimento do 13º salário, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho. Especificamente para o GEF Pró-espécies, o WWF-Brasil não reconhece os provisionamentos mensaismensais na prestação de contas, reconhecimento a despesa somente quando ocorre o seu desembolso das despesas(vide Nota explicativa 2. a). O Contrato de Contribuição Financeira estabelece cargos fixos para a administração e gerenciamento da execução do Projeto, todavia, por outro lado, o Contrato não estabelece um quadro fixo de profissionais que terão os seus salários suportados pelo Projeto e os seus respectivos percentuais de rateio. Dessa forma, o WWF-Brasil debita ao Projeto o salário e os respectivos encargos de cada colaborador à medida do seu envolvimento com o Projeto. Um detalhamento dos valores das despesas incorridas em 2018 2019 por natureza é assim apresentado: Salários 221.213 Salário 755.378 INSS 46.561 FGTS 15.204 PIS 1.900 168.440 Benefícios (Alimentaçãoalimentação, seguro, etc.) 59.176 Provisão 180.140 FGTS 57.818 Parcela 13º 39.069 Adiantamento de férias e encargos 29.967 13º salário e encargos 25.257 Outros 1.900Salário 9.899 PIS 6.606