Beräkningsperiod exempelklausuler

Beräkningsperiod. Sjuklön beräknas på ordinarie lön – månadslön, timlön eller rörlig lön – för innevarande löneperiod eller på närmast föregående löneperiod. Beräkningsperiod bestäms fr.o.m. att detta avtal börjar tillämpas. Byte av beräkningsperiod får ske efter överenskommelse vid lokal förhandling med HRF.
Beräkningsperiod. 1. Vid beräkningen av medeltimförtjänsten för ordinarie arbetstid används som beräkningsperiod antingen föregående löneperiod eller föregående kvartal.
Beräkningsperiod. Den sammanlagda arbetstiden under varje period om sju dagar får uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst fyra månader, med början i januari. Vid beräkningen av den sammanlagda arbetstiden skall semester och sjukfrånvaro under tid då arbetstagaren annars skulle ha arbetat likställas med fullgjord arbetstid.
Beräkningsperiod. Hör den sökande av sig innan den femte i månaden räknas hel månad, i annat fall från den dagen då kontakt togs. Om den sökande uteblir från ett inbokat besök utan giltig orsak beräknas den nya biståndsperioden från dess att den sökande tar ny kontakt med Socialtjänsten eftersom ekonomiskt bistånd inte utgår retroaktivt.
Beräkningsperiod. Som regel beräknas biståndsbehovet per kalendermånad, Socialstyrelsens Allmänna råd (SOSFS 2013:1), och inkomsterna månaden innan räknas med som inkomst som den sökande ska använda till sitt uppehälle. Detta kan jämföras med en vanlig privatekonomisk situation: lönen/inkomsten i slutet av månaden används till att betala nästa månads hyra och till uppehälle för nästkommande månad. Se på sidan "Normöverskott" hur vi som regel räknar när det gäller att bedöma om inkomster/tillgångar ska kunna räcka i flera månader.