Common use of Ersättningar Clause in Contracts

Ersättningar. För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.

Ersättningar. För kurser, kurs som arrangeras vid FFCordnas i STTK:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler läroanstalt eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe särskild orsak annanstans och som utbildningsarbetsgruppen har godkäntgodkänts av utbildningsarbetsgruppen, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifterbetalar arbetsgivaren till förtroendemannen jämte ersättare, är arbetsgivaren skyldig att avdelningsförtroendemannen jämte ersättare, arbetarskyddsfullmäktigen jämte ersättare, samt till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission av arbetarskyddskommissionen och till ett skyddsombud betala ersättning arbetarskyddsombudet månadslön när det gäller utbildning som förutsätts för inkomstbortfall; skötseln av uppgifterna. Till förtroendemannen och till ovan nämnda förtroendemän avdelningsförtroendemannen betalas månadslön för högst en månad och månad, samt till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag dem som arbetar i ovan nämnda arbetarskyddsuppgifter månadslön för högst två veckor. På motsvarande sätt ersätts förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen en månads inkomstbortfall när han eller hon deltar i en högst tre månader lång kurs som ordnas i STTK:s institut. På samma sätt betalas ersättning förfars när det gäller ordföranden för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall medlemsförening förutsatt att det företag där han eller hon arbetar på ett företag med har minst 100 arbetstagare inom branschen 180 anställda och den fackavdelning medlemsförening som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning Därtill betalas till de tjänstemän som centralorganisationerna har kommit överens om betalas nämns i 5.3.2 punkten för varje kursdag, för vilken månadslönen inte minskas, som ersättning för de måltidskostnader kostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas kursarrangören har för de arbetstagare måltiderna en måltidsersättning som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallförbunden avtalat sinsemellan. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda i denna punkt nämnda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs. Semester-, pensions- eller andra jämförbara förmåner minskas inte, begränsat upp till en månad, på grund av deltagande i kurs enligt 5.3 punkten.

Ersättningar. För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud arbetarskyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag förtroendeuppdrag inom arbetarskyddet för högst två veckor. På samma sätt Likaså betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i vid ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den en måltidsersättning som centralorganisationerna förbunden har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren är skyldig att betala ersättningarna som avses ovan avsedda ersättningar i denna punkt till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.

Ersättningar. För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt Likväl betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.

Ersättningar. För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På Under samma sätt förutsättningar betalas ersättning till en fackavdelnings ordförande för utbildningar deltagande i anknytning utbildning som ansluter sig till förtroendemannaverksamheten förtroendemannaverksamhet och som arrangerats arrangeras i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande kurscentraler för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på inom ett företag med minst 100 arbetstagare anställda inom branschen ifrågavarande bransch och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning betalas till kursarrangören en mellan förbunden överenskommen måltidsersättning, som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de erläggs till arbetstagare som avses i det föregående stycket och ovan, för varje sådan kursdag för vilken det betalas utbetalas ersättning för inkomstbortfall, såsom ersättning för de av kursen orsakade måltidskostnaderna. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.

Ersättningar. För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På Under samma sätt förutsättningar betalas ersättning till en fackavdelnings ordförande för utbildningar deltagande i anknytning utbildning som ansluter sig till förtroendemannaverksamheten förtroendemannaverksamhet och som arrangerats arrangeras i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande kurscentraler för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på inom ett företag med minst 100 arbetstagare anställda inom branschen ifrågavarande bransch och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning betalas till kursarrangören en mellan centralorganisationerna överenskommen måltidsersättning, som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de erläggs till arbetstagare som avses i det föregående stycket och ovan, för varje sådan kursdag för vilken det betalas utbetalas ersättning för inkomstbortfall, såsom ersättning för de av kursen orsakade måltidskostnaderna. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.

Ersättningar. För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen förbundens utbildningsarbetsgrupp har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt Likväl betalas ersättning för sådana utbildningar i med anknytning till förtroendemannaverksamheten förtroendemannaverksamhet som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut utbildningslokaler till fackavdelningens yrkesavdelningens ordförande för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på ett företag med där antalet arbetstagare inom den ifrågavarande branschen är minst 100 arbetstagare inom branschen och den fackavdelning yrkesavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall, som ersättning för måltidskostnaderna som orsakas kursarrangörerna för kursen den måltidsersättning som förbunden kommit överens om. Arbetsgivaren Måltidsersättningens storlek är 26,21 euro 2022. Måltidsersättningens belopp för kommande kalenderår fastställs alltid före slutet av september föregående kalenderår genom att justera den tidigare måltidsersättningens belopp enligt den förändring i levnadskostnadsindexet som ägt rum mellan juli föregående justeringsår och juli innevarande justeringsår. Ovan i denna punkt avsedda ersättningar är arbetsgivaren skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet innehållsmässigt motsvarande utbildningutbildning endast en gång.

Ersättningar. För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På Under samma sätt förutsättningar betalas ersättning till en fackavdelnings ordförande för utbildningar deltagande i anknytning utbildning som ansluter sig till förtroendemannaverksamheten förtroendemannaverksamhet och som arrangerats arrangeras i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande kurscentraler för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på inom ett företag med minst 100 arbetstagare anställda inom branschen ifrågavarande bransch och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning betalas till kursarrangören en mellan centralorganisationerna överenskommen måltidsersättning, som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de erläggs till arbetstagare som avses i det föregående stycket och ovan, för varje sådan kursdag för vilken det betalas utbetalas ersättning för inkomstbortfall, såsom ersättning för de av kursen orsakade måltidskostnaderna. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda i denna punkt nämnda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.

Ersättningar. För kurseren kurs som arrangeras av FFC och Industrifacket, som arrangeras vid anordnats i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe Industrifackets kurscentral och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenarbetar- skyddsfullmäktig, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, ersättare och medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud arbetarskyddskommittén betala ersättning för inkomstbortfall; till inkomstbortfall beträffande sådan utbildning som ovan nämnda förtroendemän stycke i denna paragraf förutsätter. Ifrågavarande ersättning betalas till förtroendemannen för högst en månad och till ovan nämnda personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt betalas En förutsättning för att få ersättning för utbildningar inkomstbortfall är ytterligare att ifrågavarande kurs hänför sig till deltagarens samarbetsuppgifter i anknytning företaget. Såvida tremånaderskursen som anordnas av FFC har godkänts av utbildningsarbetsgruppen att höra till förtroendemannaverksamheten som arrangerats de kurser arbetsgivaren ersätter, får förtroendemannen ersättning för inkomstbortfall under en månad vid deltagande i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månadkursen, ifall under förutsättning att han eller hon arbetar på vid ett företag med minst 100 20 året om-arbetstagare inom branschen och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmari vederbörande bransch. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om Därtill betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de till arbetstagare som avses i det de båda föregående stycket och styckena för varje sådan kursdag en måltidsersättning som båda förbunden sinsemellan avtalat om. Denna ersättning betalas dock inte för en tid som är längre än den tid för vilken det betalas arbetstagaren erhåller ersättning för inkomstbortfall. En förutsättning för att få alla ersättningar är att ifrågavarande person återvänder till sin tidigare arbetsplats. Arbetsgivaren är skyldig att betala de ersättningar som nämns ovan avsedda ersättningar i denna punkt till en och samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs.

Ersättningar. För kurser, en kurs som arrangeras vid FFCanordnas på en av FTFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsanstalter eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe en annan plats och som utbildningsarbetsgruppen har godkäntgodkänt betalar arbetsgivaren månadslön till förtroendemannen, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en avdelningens förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenvice förtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigarbetarskyddsfullmäktige, vice arbetarskyddsfullmäktigfullmäktige, medlem i arbetarskyddskommission medlemmar av arbetarskyddskommissionen och arbetarskyddsombudet för utbildning som deras uppgifter kräver, till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän förtroendemannen och avdelningens förtroendeman för högst en månad och till för personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag i ovan nämnda arbetarskyddsuppgifter för högst två veckor. På samma Förtroendemannen och avdelningens förtroendeman ersätts på motsvarande sätt betalas ersättning för utbildningar inkomstbortfall under en månad när de deltar i anknytning till förtroendemannaverksamheten en kurs som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande pågår högst tre månader och som anordnas på en av FTFC:s eller dess medlemsförbunds utbildningsanstalter. Samma förfarande gäller för högst ordföranden för en månadmedlemsförening, ifall förutsatt att han eller hon arbetar på i ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen tjänstemän som omfattas av detta avtal och att den fackavdelning medlemsförening som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska Därutöver betalas för ovan nämnda tjänstemän för varje kursdag för vilken månadslönen inte minskas den måltidsersättning som har avtalats mellan centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning till kursens arrangör för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallorsakas av kursen. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning. Deltagande i fackföreningsutbildning minskar inte semester-, pensions- eller andra jämförbara förmåner upp till en gräns på en månad.

Ersättningar. För kurser, en kurs som arrangeras vid ordnas i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler Bil och Transportbranschens Arbetarförbund AKT rf:s utbildningslokaler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe särskild anledning annorstädes och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendemanbetala förtroendemannen, suppleant för vice huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigarbetarskyddsfullmäktigen, vice arbetarskyddsfullmäktigfullmäktigen, arbetarskyddskommissionens medlem och arbetarskyddsombudet i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala fråga om utbildning som deras uppgifter förutsätter en ersättning för inkomstbortfall; till ovan inkomstbortfallet, för de nämnda förtroendemän förtroendemännen för högst en månad och till personer för de nämnda förtroendevalda med arbetarskyddsförtroendeuppdrag arbetarskyddsuppdrag för högst två veckor. På samma sätt Likväl betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut utbildningslokaler till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall i fall han eller hon arbetar på ett företag med minst 100 där antalet arbetstagare inom branschen och är minst 100 eller i fall den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den betalas till kursarrangören en mellan förbunden avtalad måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas måltidskostnaderna för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och stycke för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallinkomstbortfall betalas. Arbetsgivaren är skyldig att betala de ersättningar som avses ovan avsedda ersättningar i denna punkt till samma person endast en gång för samma eller till innehållet innehållsmässigt motsvarande utbildningutbildning endast en gång.

Ersättningar. För kurser, kurs som arrangeras vid FFCordnas i FTFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsan- stalt eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe särskild orsak annanstans och som utbildningsarbetsgruppen har godkäntgodkänts av utbild- ningsarbetsgruppen betalar arbetsgivaren till förtroendemannen, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifteravdel- ningsförtroendemannen, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendemanförtroendemannens ersättare, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigarbetarskydds- fullmäktigen, vice arbetarskyddsfullmäktigfullmäktigen, till medlem i arbetarskyddskommission av arbetarskyddskommittén och arbetarskyddsombudet för utbildning som förutsätts för skötseln av uppgifterna månadslön till ett skyddsombud betala ersättning förtroendemannen och avdelningsförtroende- mannen för inkomstbortfall; högst en månad, samt till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag i arbetarskyddsupp- gifter för högst två veckor. På samma motsvarande sätt betalas ersättning ersätts förtroendemannen och avdelningsförtroen- demannen för utbildningar en månads inkomstbortfall när han deltar i anknytning till förtroendemannaverksamheten en högst tre må- naders kurs som arrangerats ordnas i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande FTFC:s institut. Samma gäller ordföranden för högst en månadmedlemsförening förutsatt, ifall att det företag där han eller hon arbetar på ett företag med har minst 100 arbetstagare inom branschen 180 anställda i arbetsavtalsförhållande och den fackavdelning medlemsförening som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning Därtill betalas till funktionärer som centralorganisationerna har kommit överens om betalas nämns i 5.3.2 punkten för varje kursdag för vilken månadslönen inte minskas som ersättning för de måltidskostnader måltidskostna- der som kursens arrangör har för kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare en måltidsersättning som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallhar av- talats mellan centralförbunden. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar i denna punkt nämnda ersätt- ningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs. Semester-, pensions- eller andra med dessa jämförbara förmåner mins- kas inte, med gränsen upp till en månad, på grund av deltagande i kurs enligt 5.3 punkten.

Ersättningar. För kurser, en kurs som arrangeras vid FFCanordnas på en av STTK:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsanstalter eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe en annan plats och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifterbetalar arbetsgivaren månadslön till förtroendemannen, är arbetsgivaren skyldig att till en avdelningens förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenvice förtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigarbetarskyddsfullmäktige, vice arbetarskyddsfullmäktigfullmäktige, medlem i arbetarskyddskommission medlemmar av arbetarskyddskommissionen och arbetarskyddsombudet för utbildning som deras uppgifter kräver, till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän förtroendemannen och avdelningens förtroendeman för högst en månad och till för personer med i ovan nämnda arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt Till förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen betalas ersättning på motsvarande sätt när de deltar i en högst tre månader lång kurs vid STTK-instituten för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande inkomstbortfallet för högst en månad. Detsamma gäller ordföranden för en medlemsförening förutsatt, ifall att det företag där han eller hon arbetar på ett företag med har minst 100 arbetstagare inom branschen 180 anställda i arbetsavtalsförhållande och den fackavdelning medlemsförening som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den Till tjänstemän som nämns i 5.2.2 punkten betalas dessutom för varje kursdag för vilken månadslönen inte minskas en måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning avtalats mellan centralförbunden för att ersätta de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas kursens arrangör har för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallkursen. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning. Deltagande i utbildning som avses i punkt 5.2 och som varar högst en månad minskar inte semester-, pensions- eller andra därmed jämförbara förmåner.

Ersättningar. För kurser, en kurs som arrangeras vid ordnas i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler Bil och Transportbranschens Arbetarförbund AKT rf:s utbildningslokaler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe särskild anledning annorstädes och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendemanbetala förtroendemannen, suppleant för vice huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktigfullmäktig, arbetarskyddskommissionens medlem och arbetarskyddsombudet i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala fråga om utbildning som deras uppgifter förutsätter en ersättning för inkomstbortfall; till ovan inkomstbortfallet, för de nämnda förtroendemän förtroendemännen för högst en månad och till personer för de nämnda förtroendevalda med arbetarskyddsförtroendeuppdrag arbetarskyddsuppdrag för högst två veckor. På samma sätt Likväl betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut utbildningslokaler till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall i fall han eller hon arbetar på ett företag med minst 100 där antalet arbetstagare inom branschen och är minst 100 eller i fall den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren är skyldig att betala de ersättningar som avses ovan avsedda ersättningar i denna punkt till samma person endast en gång för samma eller till innehållet innehållsmässigt motsvarande utbildningutbildning endast en gång.

Ersättningar. För kurseren kurs som arrangeras av FFC och Industrifacket, som arrangeras vid anordnats i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe Industrifackets kurscentral och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenarbetar- skyddsfullmäktig, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, ersättare och medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud arbetarskyddskommittén betala ersättning för inkomstbortfall; till inkomstbortfall beträffande sådan utbildning som ovan nämnda förtroendemän stycke i denna paragraf förutsätter. Ifrågavarande ersättning betalas till förtroendemannen för högst en månad och till ovan nämnda personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag arbetarskydds-förtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt betalas En förutsättning för att få ersättning för utbildningar inkomstbortfall är ytterligare att ifråga- varande kurs hänför sig till deltagarens samarbetsuppgifter i anknytning företaget. Såvida tremånaderskursen, som anordnas av FFC, godkänts av utbildningsarbetsgruppen att höra till förtroendemannaverksamheten som arrangerats de kurser arbetsgivaren ersätter, får förtroendemannen ersättning för inkomstbortfall under en månad vid deltagande i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månadkursen, ifall under förutsättning att han eller hon arbetar på vid ett företag med minst 100 20 året om-arbetstagare inom branschen och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmari vederbörande bransch. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om Därtill betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de till arbetstagare som avses i det de båda föregående stycket och styckena för varje sådan kursdag en måltidsersättning som båda förbunden sinsemellan avtalat om. Denna ersättning betalas dock inte för en tid som är längre än den tid för vilken det betalas arbetstagaren erhåller ersättning för inkomstbortfall. En förutsättning för att få alla ersättningar är att ifrågavarande person återvänder till sin tidigare arbetsplats. Arbetsgivaren är skyldig att betala de ersättningar som nämns ovan avsedda ersättningar i denna punkt till en och samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs.

Ersättningar. För kurser, kurs som arrangeras vid FFCanordnas i Tjänstemannacentralorganisationen FTFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler kurscentral eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen Palta-Pros utbildningsgrupp har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är betalar arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenavdelningsförtroendeman, viceförtroendeman, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktigvicearbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission arbetarskyddskommissionsmedlem och arbetarskyddsombud månadslön för sådan utbildning som deras uppgifter förutsätter, till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän förtroendeman och avdelningsförtroendeman för högst en månad och till ovan nämnda personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag i arbetarskyddsuppdrag för högst två veckor. Förtroendeman och avdelningsförtroendeman ersätts på motsvarande sätt när de deltar i högst tre månaders kurser som ordnas i Tjänstemannacentralorganisationen FTFC:s institut för en månads förtjänstförlust. På samma sätt betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens går man tillväga när det gäller en medlemsförenings ordförande för högst en månad, ifall han eller hon förutsatt att hen arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen till detta avtals tillämpningsområde hörande tjänstemän och den fackavdelning att medlemsföreningen som han eller hon hen leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den betalas till tjänstemän som avses i punkt 5.3.2 för varje sådan kursdag för vilken avdrag inte görs på månadslönen en inom Palta-Pros utbildningsgrupp avtalad måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörernaorsakas kursarrangören. Ersättningen betalas Ovan i denna punkt avsedda ersättningar är arbetsgivaren skyldig att betala till samma person för de arbetstagare samma eller innehållsmässigt motsvarande utbildning endast en gång. Deltagande i utbildning som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar punkt 5.3 innebär upp till samma person endast gränsen på en gång för samma månad inte avdrag i fråga om semester-, pensions- eller till innehållet motsvarande utbildningandra med dessa jämförbara förmåner.

Ersättningar. För kurser, kurser som arrangeras vid ordnas i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningslokaler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe i övriga utbildningsevenemang som Byggnadsförbundet organiserar och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifterska arbetsgivaren betala förtroendemannen, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för vice huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigarbetarskyddsfullmäktigen, vice arbetarskyddsfullmäktigfullmäktigen, medlem arbetarskyddskommissionens medlemmar och arbetarskyddsombudet i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud betala fråga om utbildning som deras uppgifter förutsätter en ersättning för inkomstbortfall; till ovan inkomstbortfallet, för de nämnda förtroendemän förtroendemännen för högst en månad och till personer för de nämnda förtroendevalda med arbetarskyddsförtroendeuppdrag arbetarskyddsuppdrag för högst två veckor. På samma sätt Likväl betalas ersättning för utbildningar utbildningsevenemang i anknytning till förtroendemannaverksamheten förtroendemannaverksamhet som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut utbildningslokaler till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall i fall han eller hon arbetar på ett företag med där antalet anställda inom branschen är minst 100 arbetstagare inom branschen och eller i fall den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren är skyldig att betala de ersättningar som avses ovan avsedda ersättningar i denna punkt till samma person endast en gång för samma eller till innehållet innehållsmässigt motsvarande utbildningutbildning endast en gång.

Ersättningar. För kurseren kurs som arrangeras av FFC och Industrifacket, som arrangeras vid anordnats i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe Industrifackets kurscentral och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenarbetar- skyddsfullmäktig, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, ersättare och medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud arbetarskyddskommittén betala ersättning för inkomstbortfall; till inkomstbortfall beträffande sådan utbildning som ovan nämnda förtroendemän stycke i denna paragraf förutsätter. Ifrågavarande ersättning betalas till förtroendemannen för högst en månad och till ovan nämnda personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt betalas En förutsättning för att få ersättning för utbildningar inkomstbortfall är ytterligare att ifrågavarande kurs hänför sig till deltagarens samarbetsuppgifter i anknytning företaget. Såvida tremånaderskursen, som anordnas av FFC, godkänts av utbildningsarbetsgruppen att höra till förtroendemannaverksamheten som arrangerats de kurser arbetsgivaren ersätter, får förtroendemannen ersättning för inkomstbortfall under en månad vid deltagande i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månadkursen, ifall under förutsättning att han eller hon arbetar på vid ett företag med minst 100 20 året om-arbetstagare inom branschen och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmari vederbörande bransch. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om Därtill betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de till arbetstagare som avses i det de båda föregående stycket och styckena för varje sådan kursdag en måltidsersättning som båda förbunden sinsemellan avtalat om. Denna ersättning betalas dock inte för en tid som är längre än den tid för vilken det betalas arbetstagaren erhåller ersättning för inkomstbortfall. En förutsättning för att få alla ersättningar är att ifrågavarande person återvänder till sin tidigare arbetsplats. Arbetsgivaren är skyldig att betala de ersättningar som nämns ovan avsedda ersättningar i denna punkt till en och samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs.

Ersättningar. För kurser, kurser som arrangeras vid FFCordnas i Tjänstemannacentralorganisationen FTFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningslokaler eller av särskild anledning på grund av särskilda skäl på ett annat ställe håll och som utbildningsarbetsgruppen mellan Palta–Pro har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifterbetalar arbetsgivaren till förtroendemannen, är arbetsgivaren skyldig att till en avdelnings förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenvice förtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission arbetarskyddskommissionens medlemmar och arbetarskyddsombudet månadslön för sådan utbildning som deras uppgifter förutsätter, till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän förtroendemannen och en avdelnings förtroendeman för högst en månad och till ovan nämnda personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag i arbetarskyddsuppdrag för högst två veckor. Förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen ersätts på motsvarande sätt inkomstbortfallet för en månad när de deltar i kurser på högst tre månader som ordnas i FTFC:s institut. På samma sätt betalas ersättning för utbildningar i anknytning går man till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens väga när det gäller ordförande för högst en månad, ifall medlemsförening förutsatt att han eller hon arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen tjänstemän som omfattas av det här avtalet och den fackavdelning att medlemsföreningen som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning Därtill betalas till tjänstemän som centralorganisationerna har kommit överens om betalas nämns i 5.3.2 punkten för varje kursdag för vilken månadslönen inte minskas som ersättning för de måltidskostnader som kursens arrangör har för kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare en måltidsersättning som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallhar avtalats mellan Palta–Pro. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda i denna punkt nämnda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.kurs. Semester-, pensions- eller andra med dessa jämförbara förmåner minskas inte, med gränsen upp till en månad, på grund av deltagande i kurs enligt 5.3 punkten.‌

Ersättningar. För kurser, kurs som arrangeras vid FFCordnas i FTFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsanstalt eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe särskild orsak annanstans och som utbildningsarbetsgruppen har godkäntgodkänts av förbundens utbildningsarbetsgrupp betalar arbetsgivaren till avdelningsförtroendemannen, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifterförtroendemannens ersättare, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigarbetarskyddsfullmäktigen, vice arbetarskyddsfullmäktigfullmäktigen, till medlem i arbetarskyddskommission av arbetarskyddskommittén och arbetarskyddsombudet för utbildning som förutsätts för skötseln av uppgifterna månadslön till ett skyddsombud betala ersättning förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen för inkomstbortfall; högst en månad, samt till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag i arbetarskyddsuppgifter för högst två veckor. På samma motsvarande sätt betalas ersättning ersätts förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen för utbildningar en månads inkomstbortfall när han deltar i anknytning till förtroendemannaverksamheten en högst tre månaders kurs som arrangerats ordnas i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande FTFC:s institut. Samma gäller ordföranden för högst en månadmedlemsförening förutsatt, ifall att det företag där han eller hon arbetar på ett företag med har minst 100 arbetstagare inom branschen 180 anställda i arbetsavtalsförhållande och den fackavdelning medlemsförening som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om Därtill betalas till funktionärer för varje kursdag för vilken månadslönen inte minskas som ersättning för de måltidskostnader som kursens arrangör har för kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare en måltidsersättning som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallhar avtalats mellan förbunden. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda i denna punkt nämnda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs. Semester-, pensions- eller andra med dessa jämförbara förmåner till förtroendemannen minskas inte, med gränsen upp till en månad, på grund av deltagande i kurs enligt 5.3 punkten.

Ersättningar. För kurser, kurs som arrangeras vid FFCordnas i FTFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsanstalt eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe särskild orsak annanstans och som har godkänts av utbildningsarbetsgruppen har godkäntbetalar arbetsgivaren till förtroendemannen, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifteravdelningsförtroendemannen, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendemanförtroendemannens ersättare, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigarbetarskyddsfullmäktigen, vice arbetarskyddsfullmäktigfullmäktigen, till medlem i arbetarskyddskommission av arbetarskyddskommittén och arbetarskyddsombudet för utbildning som förutsätts för skötseln av uppgifterna månadslön till ett skyddsombud betala ersättning förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen för inkomstbortfall; högst en månad, samt till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag i arbetarskyddsuppgifter för högst två veckor. På samma motsvarande sätt betalas ersättning ersätts förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen för utbildningar en månads inkomstbortfall när han deltar i anknytning till förtroendemannaverksamheten en högst tre månaders kurs som arrangerats ordnas i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande FTFC:s institut. Samma gäller ordföranden för högst en månadmedlemsförening förutsatt, ifall att det företag där han eller hon arbetar på ett företag med har minst 100 arbetstagare inom branschen 180 anställda i arbetsavtalsförhållande och den fackavdelning medlemsförening som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning Därtill betalas till funktionärer som centralorganisationerna har kommit överens om betalas nämns i 5.3.2 punkten för varje kursdag för vilken månadslönen inte minskas som ersättning för de måltidskostnader som kursens arrangör har för kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare en måltidsersättning som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallhar avtalats mellan centralförbunden. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda i denna punkt nämnda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs. Semester-, pensions- eller andra med dessa jämförbara förmåner minskas inte, med gränsen upp till en månad, på grund av deltagande i kurs enligt 5.3 punkten.

Ersättningar. För kurseren kurs som arrangeras av FFC och Industrifacket, som arrangeras vid anordnats i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe Industrifackets kurscentral och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenarbetar- skyddsfullmäktig, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, ersättare och medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud arbetarskyddskommittén betala ersättning för inkomstbortfall; till inkomstbortfall beträffande sådan utbildning som ovan nämnda förtroendemän stycke i denna paragraf förutsätter. Ifrågavarande ersättning betalas till förtroendemannen för högst en månad och till ovan nämnda personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag arbetarskydds-förtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt betalas En förutsättning för att få ersättning för utbildningar inkomstbortfall är ytterligare att ifrågavarande kurs hänför sig till deltagarens samarbetsuppgifter i anknytning företaget. Såvida tremånaderskursen, som anordnas av FFC, godkänts av utbild- ningsarbetsgruppen att höra till förtroendemannaverksamheten som arrangerats de kurser arbetsgivaren ersätter, får förtroendemannen ersättning för inkomstbortfall under en månad vid deltagande i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månadkursen, ifall under förutsättning att han eller hon arbetar på vid ett företag med minst 100 20 året om-arbetstagare inom branschen och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmari vederbörande bransch. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om Därtill betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de till arbetstagare som avses i det de båda föregående stycket och styckena för varje sådan kursdag en måltidsersättning som båda förbunden sinsemellan avtalat om. Denna ersättning betalas dock inte för en tid som är längre än den tid för vilken det betalas arbetstagaren erhåller ersättning för inkomstbortfall. En förutsättning för att få alla ersättningar är att ifrågavarande person återvänder till sin tidigare arbetsplats. Arbetsgivaren är skyldig att betala de ersättningar som nämns ovan avsedda ersättningar i denna punkt till en och samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs.

Ersättningar. För kurser, en kurs som arrangeras ordnas vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsanstalt eller på grund av särskilda skäl på vid ett annat ställe utbildningstillfälle organiserat av Byggnadsindustrin och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, godkänt är arbetsgivaren skyldig att till för en förtroendeman, suppleant utbildning som förutsätts för handhavandet av deras uppdrag betala huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigvice huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigen, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission arbetarskyddsfullmäktigen och till ett skyddsombud betala arbetarskyddskommissionens medlemmar ersättning för inkomstbortfall; . Ersättning betalas till ovan nämnda förtroendemän ovannämnda huvudförtroendemän för högst en månad och till personer med som handhar arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt betalas till fackavdelningens ordförande ersättning för utbildningar i utbildning med anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande ordnas vid ovannämnda utbildningsanstalter för högst en månad, ifall han eller hon om denne arbetar på inom ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen i fråga och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmarmedlemmar inom fackavdelningen som denne leder. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas till kursarrangören som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket en måltidsersättning vars storlek avtalats mellan Byggnadsförbundet och Byggnadsindustrin för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallinkomstbortfall betalas till arbetstagare som avses i stycket ovan. Arbetsgivaren är skyldig att betala ersättningarna som avses ovan avsedda ersättningar i denna punkt till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning.

Ersättningar. För kurser, kurs som arrangeras vid ordnas i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsinstitut eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe annan plats, och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannendennes ersättare, arbetarskyddsfullmäktigarbetarskyddsfullmäktigen, vice arbetarskyddsfullmäktigdennes ersättare, medlem i av arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud samt arbetarskyddsombudet betala ersättning för inkomstbortfall; till inkomstbortfall för ovan nämnda förtroendemän förtroendemäns vidkommande för högst en månad och till för personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag i förtroendeuppdrag inom arbetarskyddet för högst två veckor, förutsatt att kursen är nödvändig för att de ska kunna sköta sina uppgifter. På samma sätt Utöver vad som har nämnts ovan ersätts inkomstbortfall för högst en månad för arbetarskyddsfullmäktigen i företag där antalet arbetstagare som han företräder är minst 40 (träder i kraft 1.1.2004). Likaledes betalas ersättning för utbildningar i anknytning kurser som hänför sig till förtroendemannaverksamheten och som arrangerats ordnas i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens fackavdelnings ordförande ersättning för högst en månad, ifall han eller hon om denne arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen i respektive bransch och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om För arbetstagarna enligt föregående stycke betalas som ersättning ytterligare för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas inkomstbortfall ersätts i ersättning för inkomstbortfallkursarrangörens utgifter för måltiderna en måltidsersättning som har överenskommits mellan centralorganisationerna. Arbetsgivaren är skyldig att betala de ersättningar som nämns ovan avsedda ersättningar i denna punkt till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningkurs.

Ersättningar. För kurser, kurs som arrangeras vid anordnas i FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsinstitut eller på grund vid något annat utbildningstillfälle organiserat av särskilda skäl på ett annat ställe Byggnadsförbundet och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, godkänt är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenvice huvudförtroendeman, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till av arbetarskyddskommissionen, ett skyddsombud och en arbetarskyddsfullmäktig/kontaktman betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och månad, till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckorveckor och till arbetarskyddsfullmäktige/kontaktmän för högst två dagar för utbildning som anges närmare i rapporten från parternas arbetsgrupp. På samma sätt Likaså betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten kurser som arrangerats anordnas i ovan nämnda utbildningsinstitut och ansluter till fackavdelningens ordförande förtroendemannaverksamheten till ordföranden för en fackavdelning för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på i ett företag med minst 100 arbetstagare inom i branschen i fråga och den fackavdelning som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den måltidsersättning som betalas till kursarrangören en måltidsersättning, om vars storlek överenskommits mellan centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för måltidskostnaderna i fråga om de arbetstagare som avses i det föregående stycket och stycke, för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallinkomstbortfall betalas. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person de ersättningar som nämns ovan i denna punkt endast en gång för samma eller till innehållet sitt innehåll motsvarande utbildningkurs.

Ersättningar. För kurser, som arrangeras vid FFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler eller el- ler på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifterarbets- uppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenhuvudför- troendemannen, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission och till ett skyddsombud arbetarskyddsombud betala ersättning för inkomstbortfallin- komstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän för högst en månad och till personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma sätt Utöver vad som har nämnts ovan ersätts inkomstbortfall för högst en månad för ar- betarskyddsfullmäktigen i företag där antalet arbetstagare som han eller hon föret- räder är minst 40. Likaså betalas till fackavdelningens ordförande ersättning för utbildningar i anknytning utbildning med an- knytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande ordnas vid ovannämnda utbild- ningsanstalter för högst en månad, ifall om han eller hon arbetar på inom ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen i fråga och den fackavdelning minst 50 medlemmar inom fackavdelningen som han eller hon leder har minst 50 medlemmarleder. Dessutom ska den måltidsersättning som betalas till kursarrangören en måltidsersättning, om vars storlek över- enskommits mellan centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas för måltidskostnaderna i fråga om de arbetstagare som avses i det föregående stycket och stycke, för varje sådan kursdag för vilken det betalas vil- ken ersättning för inkomstbortfallinkomstbortfall betalas. Arbetsgivaren är skyldig att betala ersättningarna som avses ovan avsedda ersättningar i denna punkt till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildningutbild- ning.

Ersättningar. För kurser, en kurs som arrangeras vid FFCanordnas på en av STTK:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler utbildningsanstalter eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe en annan plats och som utbildningsarbetsgruppen har godkäntgodkänt betalar arbetsgivaren månadslön till förtroendemannen, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannen, arbetarskyddsfullmäktigavdelningsförtroendemannen, vice arbetarskyddsfullmäktigförtroendemannen, medlem i arbetarskyddskommission arbetarskyddsfullmäktige, vice fullmäktige, medlemmar av arbetarskyddskommissionen och arbetarskyddsombudet för utbildning som deras uppgifter kräver, till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen för högst en månad och till personer med i ovan nämnda arbetarskyddsförtroendeuppdrag för högst två veckor. På samma Förtroendemannen och avdelningsförtroendemannen ersätts på motsvarande sätt betalas ersättning för utbildningar inkomstbortfallet för en månad när de deltar i anknytning till förtroendemannaverksamheten kurser på högst tre månader som arrangerats ordnas vid STTK:s institut. Detsamma gäller ordföranden för en medlemsförening förutsatt, att det företag där han arbetar har minst 180 anställda i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens ordförande för högst en månad, ifall han eller hon arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen arbetsavtalsförhållande och den fackavdelning medlemsförening som han eller hon leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den Till tjänstemän som nämns i 5.2.2 punkten betalas dessutom för varje kursdag för vilken månadslönen inte minskas en måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning avtalats mellan förbunden för att ersätta de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörerna. Ersättningen betalas kursens arrangör har för de arbetstagare som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfallkursen. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar till samma person endast en gång för samma eller till innehållet motsvarande utbildning. Deltagande i utbildning som avses i punkt 5.2 och som varar högst en månad minskar inte semester-, pensions- eller andra därmed jämförbara förmåner.

Ersättningar. För kurser, kurs som arrangeras vid FFCanordnas i Tjänstemannacentralorganisationen FTFC:s eller dess medlemsförbunds kurscentraler kurscentral eller på grund av särskilda skäl på ett annat ställe och som utbildningsarbetsgruppen Palta- Pros utbildningsgrupp har godkänt, och som är nödvändiga med tanke på ifrågavarande persons arbetsuppgifter, är betalar arbetsgivaren skyldig att till en förtroendeman, suppleant för huvudförtroendemannenav- delningsförtroendeman, viceförtroendeman, arbetarskyddsfullmäktig, vice arbetarskyddsfullmäktigvicearbetar- skyddsfullmäktig, medlem i arbetarskyddskommission arbetarskyddskommissionsmedlem och arbetarskyddsombud månadslön för sådan utbildning som deras uppgifter förutsätter, till ett skyddsombud betala ersättning för inkomstbortfall; till ovan nämnda förtroendemän förtroendeman och avdelningsförtroendeman för högst en månad och till ovan nämnda personer med arbetarskyddsförtroendeuppdrag i arbetarskyddsuppdrag för högst två veckor. Förtroendeman och avdelningsförtroendeman ersätts på motsvarande sätt när de deltar i högst tre månaders kurser som ordnas i Tjänstemannacentralorganisat- ionen FTFC:s institut för en månads förtjänstförlust. På samma sätt betalas ersättning för utbildningar i anknytning till förtroendemannaverksamheten som arrangerats i ovan nämnda utbildningsinstitut till fackavdelningens går man till- väga när det gäller en medlemsförenings ordförande för högst en månad, ifall han eller hon förutsatt att hen arbetar på ett företag med minst 100 arbetstagare inom branschen till detta avtals tillämpningsområde hörande tjänstemän och den fackavdelning att medlemsföreningen som han eller hon hen leder har minst 50 medlemmar. Dessutom ska den betalas till tjänstemän som avses i punkt 5.3.2 för varje sådan kursdag för vilken avdrag inte görs på månadslönen en inom Palta-Pros utbildningsgrupp avtalad måltidsersättning som centralorganisationerna har kommit överens om betalas som ersättning för de måltidskostnader som kursen förorsakar kursarrangörernaorsakas kur- sarrangören. Ersättningen betalas Ovan i denna punkt avsedda ersättningar är arbetsgivaren skyldig att betala till samma person för de arbetstagare samma eller innehållsmässigt motsvarande utbildning endast en gång. Deltagande i utbildning som avses i det föregående stycket och för varje sådan kursdag för vilken det betalas ersättning för inkomstbortfall. Arbetsgivaren är skyldig att betala ovan avsedda ersättningar punkt 5.3 innebär upp till samma person endast gränsen på en gång för samma må- nad inte avdrag i fråga om semester-, pensions- eller till innehållet motsvarande utbildningandra med dessa jämförbara förmåner.