Giltigket ock uéésägning. Kollektivavtalet avl∏ser gällande kollektivavtal – LOK 05 – och gäller t.o.m. 2010-03-31 med en ∏msesidig uppsägningstid av tre kalendermå- nader. Har avtalet inte sagts upp inom f∏reskriven tid f∏rlängs dess giltighet f∏r en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ∏msesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åtf∏ljd av f∏rslag till nytt kollektivavtal i frågor som avses i HÖK 07. Säger central part upp HÖK 07 upph∏r LOK 07 att gälla vid samma tid- punkt som HÖK 07 om inte annat ∏verenskommes mellan de centrala parterna.
Giltigket ock uéésägning. Såvida inte särskilt anges, gäller HÖK 07 f∏r perioden 2007-07-01– 2010-03-31 med en ∏msesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Har avtalet inte sagts upp inom f∏reskriven tid, f∏rlängs dess giltighet f∏r en tid av tolv kalendermånader i sänder med en ∏msesidig uppsäg- ningstid av tre kalendermånader. Uppsägning ska vara skriftlig och åt- f∏ljd av f∏rslag till nytt kollektivavtal.
Giltigket ock uéésägning. Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006. Avtalet upph∏r vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader f∏re årsskiftet. Med upp- sägningen ska f∏lja ett f∏rslag till nytt kollektivavtal. Avtalet upph∏r endast f∏r de parter som uppsägningen gäller. Har en part sagt upp avtalet har annan part enligt 29 § MBL rätt att säga upp avtalet till samma tidpunkt. c∏r sådan uppsägning gäller en minsta uppsägningstid av två kalendermånader. Avtalet kan tidigast upph∏ra den 1 januari 2008.
Giltigket ock uéésägning. Mom. 1 Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006. PcA 98/01 upph∏r då att gälla f∏r de arbetstagare som omfattas av avtalet. Anmärkning
Mom. 2 Avtalet upph∏r vid ingången av ett kalenderår, om en part skriftligen säger upp avtalet minst tre kalendermånader f∏re årsskiftet. Med uppsägningen ska f∏lja ett f∏rslag till nytt kollektivavtal. Anmärkning Lokalt kollektivavtal KAP-KL
Giltigket ock uéésägning. Mom. 1 Avtalet gäller tills vidare från och med den 1 januari 2006. PcA 98/01 upph∏r då att gälla f∏r de arbetstagare som omfattas av avtalet. Anmärkning
Mom. 2 Säger en central part upp KAP-KL upph∏r avtalet att gälla vid samma tidpunkt, om inte de centrala parter som uppsägningen gäller f∏r kommer ∏verens om annat. Anmärkning
Giltigket ock uéésägning. Avtalet l∏per under tiden 2007-07-01 – 2010-03-31. Det är inte uppsägningsbart i f∏rtid. Det är viktigt att kontinuiteten i det lokala arbetet inte bryts. Därf∏r finns inga f∏rändringar i det nu f∏religgande avtalet som helt ändrar f∏rutsättningarna f∏r det lokala arbetet. Däremot finns ett antal punkter som arbetsgivare beh∏ver ytterligare utveckla och f∏rdjupa i sitt pågående arbete med de l∏nepolitiska frågorna.
Giltigket ock uéésägning. Säger central part upp HÖK 05 upph∏r LOK 05 att gälla vid samma tid- punkt som HÖK 05 om inte annat ∏verenskommes mellan de centrala parterna.
Giltigket ock uéésägning. Säger central part upp HÖK 07 upph∏r LOK 07 att gälla vid samma tid- punkt som HÖK 07 om inte annat ∏verenskommes mellan de centrala parterna.
1. Till arbetstagare som har fast kontant l∏n utges ett engångsbelopp vid två tidpunkter. Vid utbetalningstillfället i juni utbetalas engångs- beloppet f∏r perioden 1 april – 30 juni, vid utbetalningstillfället i decem- ber utbetalas engångsbeloppet f∏r perioden 1 juli – 31 december.
2. c∏r heltidsanställd som inte haft annan ledighet än vad som anges i AB § 28 mom. 1 eller f∏räldraledighet med f∏räldrapenning är beloppet
3. Beloppet reduceras i enlighet med L∏neavtalet § 2 punkt 10 samt med hänsyn till arbetstagarens anställningstid.
Giltigket ock uéésägning. Såvida inte särskilt anges, gäller HÖK 05 fr.o.m. 2005-04-01 och tillsvida- re med en ∏msesidig uppsägningstid av fem kalendermånader. Avtalet kan enbart sägas upp med verkan från 1 april varje år. Uppsägning ska vara skriftlig och åtf∏ljd av f∏rslag till nytt kollektivavtal.
Giltigket ock uéésägning. Detta kollektivavtal, BEA 06, avl∏ser BEA 01 den 1 juli 2006 och gäller från och med detta datum tillsvidare med en ∏msesidig uppsägningstid av tre kalendermånader. Uppsägning av BEA 06 ska vara skriftlig och åtf∏ljd av f∏rslag till nytt kollektivavtal.