Common use of Läkarintyg Clause in Contracts

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 stycket SjLL). Om arbetsgivaren begär det ska spelaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan arbetsförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 stycket st SjLL). Om arbetsgivaren begär det ska spelaren arbetstagaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har har, förutsatt att han står för kostnaden, rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan arbetsförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 stycket 2:a st SjLL). Om arbetsgivaren så begär det ska spelaren arbetstagaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan arbets- förmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter kostnad Kostnad för läkarintyg hos anvisad begärt intyg betalas av arbetsgivaren. Har arbetsgivaren begärt intyg från viss läkare är han inte skyldig ersätta intyg från annan läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan arbetsförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 stycket SjLL). Om arbetsgivaren begär det ska spelaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter ersätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. den sjunde kalenderdagen kalender- dagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren tjänstemannen styrker nedsättningen av arbetsoförmågan arbetsförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg läkar- intyg (8 § 2 stycket 2:a st SjLL). Om arbetsgivaren så begär det ska spelaren tjänstemannen styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. från och med den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan arbetsförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 andra stycket SjLL). Om arbetsgivaren begär det ska spelaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter ersätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. den sjunde kalenderdagen kalender- dagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg lä- karintyg (8 § 2 stycket SjLL). Om arbetsgivaren begär det ska spelaren arbetstagaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter ersätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.mfr. o m den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 stycket SjLL). Om arbetsgivaren begär det ska spelaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter ersätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. fr o m den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan sjuk- anmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 stycket SjLL). Om arbetsgivaren begär det ska spelaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg läkarin- tyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter ersätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. den sjunde kalenderdagen efter dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren läkaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan arbetsförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 stycket 2:a st SjLL). Om arbetsgivaren så begär det ska spelaren läkaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan arbetsför- mågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.

Läkarintyg. Arbetsgivaren är skyldig att utge sjuklön fr.o.m. den sjunde kalenderdagen efter eIer dagen för sjukanmälan endast om arbetstagaren styrker nedsättningen av arbetsoförmågan och sjukperiodens längd med läkarintyg (8 § 2 stycket SjLL). Om arbetsgivaren begär det ska spelaren idrottsutövaren styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Arbetsgivaren er- sätter ersätter kostnad för läkarintyg hos anvisad läkare.