Common use of Olycksfall hos annan arbetsgivare Clause in Contracts

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse ska arbetsgivaren utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare medarbetaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse ska skall arbetsgivaren utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m fr.o.m. den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare medarbetaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m från och med den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare den anställde har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m fr.o.m. den 15:e kalenderdagen kalen- derdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m fr.o.m. den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare ar- betsgivare eller i samband med egen rörelse ska arbetsgivaren utge sjuklön fr o m från och med 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare medarbetaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse ska skall arbetsgivaren utge sjuklön fr o m fr.o.m. 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare den egenanställde arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare ar- betsgivare än egenanställningsföretaget eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m fr.o.m. den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare medarbetaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m fr.o.m. den 15:: e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare medarbetaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse ska arbetsgivaren utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare den anställde har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m fr.o.m. den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare tjänstemannen har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne arbetsgivaren särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare medarbetaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne hen särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för- värvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse ska arbetsgivaren utge sjuklön fr o m 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare arbetstagaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m från och med den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne han särskilt har åtagit sig detta.

Olycksfall hos annan arbetsgivare. Om medarbetare läkaren har skadats vid olycksfall under förvärvsarbete för annan arbetsgivare eller i samband med egen rörelse rörelse, ska arbetsgivaren utge betala sjuklön fr o m den 15:e kalenderdagen i sjukperioden endast om denne särskilt hensär- skilt har åtagit sig detta.