Common use of Rätt till restidsersättning Clause in Contracts

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen • arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • ▪ arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om rätten till restidsersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation kom- pensation för övertidsarbete) • ▪ arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen • ▪ arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, t ex t.ex. resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning restidser- sättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal ▪ Avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning (gäller endast arbetstagare ar- betstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen • arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning (gäller endast arbetstagare ar- betstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation kompensa- tion för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen • arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande be- tydande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknandelik- nande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • − arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska skall vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning restidersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • − arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska skall utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen • lön − arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna bestämmelser i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen • arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande bety- dande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren arbets- givaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) ), • arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen lönen, • arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen • arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning restids- ersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren Rätt till restidsersättning gäller enligt följande huvudregel och undantag. - Om arbetstagaren har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete föreligger rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren mom 2 och 3 nedan. - Om arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • övertidsar- bete föreligger rätt till restidsersättning enligt mom 2 och 3 nedan om inte arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens enas om att kompensation arbetstagaren ska vara undantagen bestämmelserna om restidsersättning. - Arbetsgivaren och en arbetstagare kan överenskomma om att kompensa- tion för restid ska utges utgå i annan form. Förekomsten , t ex att förekomsten av restid kan t ex ska beaktas vid fastställande fastställandet av lönen • arbetstagaren lönen. - Arbetstagare som har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattningtjänsteresor, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit kom- mit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta momentsådan.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen om restidsersättning restidersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen lön • arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.

Rätt till restidsersättning. Arbetstagaren har rätt till restidsersättning enligt nedan om inte • arbetsgivaren och arbetstagaren har enats om att arbetstagaren ska vara undantagen från bestämmelsen bestämmel- sen om restidsersättning (gäller endast arbetstagare som inte har rätt till särskild kompensation för övertidsarbete) • arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om att kompensation för restid ska utges i annan form. Förekomsten av restid kan t ex beaktas vid fastställande av lönen • arbetstagaren har en befattning som normalt medför tjänsteresor i betydande omfattning, t ex resande försäljare, servicetekniker eller liknande. En sådan arbetstagare har rätt till restidsersättning endast om arbetsgivaren och arbetstagaren har kommit överens om detta. Lokalt avtal får träffas om avvikelse från bestämmelserna i detta moment.