Common use of Semester vid intermittent deltidsarbete Clause in Contracts

Semester vid intermittent deltidsarbete. Om en medarbetare är deltidsarbetande och arbetar mindre än fem dagar i genomsnitt per helgfri vecka, ska antalet Beräkningen görs enligt följande: = antalet nettosemesterdagar (Antal arbetsdagar/vecka = arbetsdagar i genomsnitt per helgfri vecka i genomsnitt under begränsningsperioden enligt arbetstagarens arbetstidsschema.) Uppstår vid beräkningen brutet tal sker avrundning uppåt till närmaste heltal. Denna avrundning görs vid ett tillfälle per semesterår. Om medarbetarens arbetstid ändras så att antalet arbetsdagar per vecka förändras, ska antalet outtagna nettosemesterdagar räknas om att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag vid obetald semester ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar. Lokalt avtal kan träffas om annan beräkning.

Semester vid intermittent deltidsarbete. Om en medarbetare arbetstagare är deltidsarbetande och arbetar mindre än fem dagar i genomsnitt per helgfri vecka, ska antalet Beräkningen görs enligt följande: Xxxxx arbetsdagar/vecka x antalet bruttosemesterdagar 5 = antalet nettosemesterdagar (Antal arbetsdagar/vecka = arbetsdagar i genomsnitt per helgfri vecka i genomsnitt under begränsningsperioden enligt arbetstagarens arbetstidsschemaarbetstids- schema.) Uppstår vid beräkningen brutet tal sker avrundning uppåt till närmaste heltalhel- tal. Denna avrundning görs vid ett tillfälle per semesterår. Om medarbetarens arbetstagarens arbetstid ändras så att antalet arbetsdagar per vecka förändrasför- ändras, ska antalet outtagna nettosemesterdagar räknas om att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag vid obetald semester ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar. Lokalt avtal kan träffas om annan beräkning.

Semester vid intermittent deltidsarbete. Om en medarbetare arbetstagare är deltidsarbetande och arbetar mindre än fem dagar i genomsnitt per helgfri vecka, ska antalet Beräkningen görs enligt följande: = antalet nettosemesterdagar (Antal arbetsdagar/vecka = arbetsdagar i genomsnitt per helgfri vecka i genomsnitt under begränsningsperioden enligt arbetstagarens arbetstidsschema.) Uppstår vid beräkningen brutet tal sker avrundning uppåt till närmaste heltal. Denna avrundning görs vid ett tillfälle per semesterår. Om medarbetarens arbetstagarens arbetstid ändras så att antalet arbetsdagar per vecka förändras, ska antalet outtagna nettosemesterdagar räknas om att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag vid obetald semester ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar. Lokalt avtal kan träffas om annan beräkning.

Semester vid intermittent deltidsarbete. Om en medarbetare är deltidsarbetande och arbetar mindre än fem dagar i genomsnitt per helgfri vecka, ska antalet Beräkningen görs enligt följande: Xxxxx arbetsdagar/vecka x antalet bruttosemesterdagar 5 = antalet nettosemesterdagar (Antal arbetsdagar/vecka = arbetsdagar i genomsnitt per helgfri vecka i genomsnitt under begränsningsperioden enligt arbetstagarens arbetstidsschemamedarbetarens arbetstids- schema.) Uppstår vid beräkningen brutet tal sker avrundning uppåt till närmaste heltalhel- tal. Denna avrundning görs vid ett tillfälle per semesterår. Om medarbetarens arbetstid ändras så att antalet arbetsdagar per vecka förändrasför- ändras, ska antalet outtagna nettosemesterdagar räknas om att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag vid obetald semester ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagar. Lokalt avtal kan träffas om annan beräkning.

Semester vid intermittent deltidsarbete. Om en medarbetare arbetstagare är deltidsarbetande och arbetar mindre än fem dagar i genomsnitt per helgfri vecka, ska antalet Beräkningen görs enligt följande: Xxxxx arbetsdagar/vecka x antalet bruttosemesterdagar 5 = antalet nettosemesterdagar (Antal arbetsdagar/vecka = arbetsdagar i genomsnitt per helgfri vecka i genomsnitt under begränsningsperioden enligt arbetstagarens arbetst a- garens arbetstidsschema.) Uppstår vid beräkningen brutet tal sker avrundning uppåt till närmaste heltal. Denna avrundning görs vid ett tillfälle per semesterår. Om medarbetarens arbetstagarens arbetstid ändras så att antalet arbetsdagar per vecka förändras, ska antalet outtagna nettosemesterdagar räknas om att svara mot den nya arbetstiden. Beräkning av semestertillägg, semesterersättning respektive löneavdrag vid obetald semester ska ske med utgångspunkt från antalet bruttosemester- dagarbruttosemesterdagar. Lokalt avtal kan träffas om annan beräkning.