Common use of Semesterlön Clause in Contracts

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell vid semester- tillfället och semestertillägg enligt nedan. Semestertillägget för varje betald semesterdag är • 0,8 % av tjänstemannens månadslön som är aktuell vid semester- tillfället. Med aktuell månadslön avses här fast kontant månadslön och eventuella fasta lönetillägg per månad. Beträffande ändrad sysselsättningsgrad – se 7.4.4. • 0,5 % av summan av den rörliga lönedel som har betalats ut under intjänandeåret. Med rörlig lönedel avses här • provision, tantiem, bonus eller liknande rörliga lönedelar, • premielön och • ersättning för förskjuten tid, jour- och beredskapsersättning eller liknande rörlig lönedel om den inte räknats in i månadslönen. Med provision, tantiem, bonus och liknande avses här sådana rörliga lönedelar som har direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell vid semester- tillfället och semestertillägg enligt nedan. Semestertillägget för varje betald semesterdag är • 0,8 0,8% av tjänstemannens månadslön som är aktuell vid semester- tillfället. Med aktuell månadslön avses här fast kontant månadslön och eventuella fasta lönetillägg per månad. Beträffande ändrad sysselsättningsgrad – - se 7.4.4. • 0,5 0,5% av summan av den rörliga lönedel som har betalats ut under intjänandeåret. Med rörlig lönedel avses här • provision, tantiem, bonus eller liknande rörliga lönedelar, • premielön och • ersättning för förskjuten tid, jour- och beredskapsersättning eller liknande rörlig lönedel om den inte räknats in i månadslönen. Med provision, tantiem, bonus och liknande avses här sådana rörliga lönedelar som har direkt samband med tjänstemannens personliga arbetsinsats.

Semesterlön. Semesterlönen utgörs av den månadslön som är aktuell vid semester- tillfället och semestertillägg enligt nedan. Semestertillägget för varje betald semesterdag är • 0,8 % av tjänstemannens månadslön som är aktuell vid semester- tillfället. Med aktuell månadslön avses här fast kontant månadslön och eventuella fasta lönetillägg per månad. Beträffande ändrad sysselsättningsgrad – - se 7.4.4. • 0,5 % av summan av den rörliga lönedel som har betalats ut under intjänandeåret. Med rörlig lönedel avses här • provision, tantiem, bonus eller liknande rörliga lönedelar, • premielön och • ersättning för förskjuten tid, jour- och beredskapsersättning eller liknande rörlig lönedel om den inte räknats in i månadslönen. Med provision, tantiem, bonus och liknande avses här sådana rörliga rör- liga lönedelar som har direkt samband med tjänstemannens personliga per- sonliga arbetsinsats.