Common use of Semesterlön Clause in Contracts

Semesterlön. Semesterlönen består av den vid semestertillfället aktuella månadslönen jämte ett semestertillägg enligt nedan samt ett tillägg om 13 procent beräknat på arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön under semesteråret. Semestertillägget för varje betald semesterdag är 1 procent av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslön. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta tillägg per månad. Semestertillägget utbe- talas vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast före semestern. Semesterlön för rörliga lönedelar betalas senast en månad efter semesterårets utgång.

Semesterlön. Semesterlönen består av den vid semestertillfället aktuella månadslönen jämte ett semestertillägg enligt nedan samt ett tillägg om 13 procent beräknat på arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön under semesteråret. Semestertillägget för varje betald semesterdag är 1 procent av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslön. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta tillägg per månad. Semestertillägget utbe- talas § 6, § 7 utbetalas vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast före semestern. Med rörlig lön avses t.ex. ersättning för övertid. Semesterlön för rörliga lönedelar betalas senast en månad efter semesterårets utgång.

Semesterlön. Semesterlönen består Lön under semester är aktuell månadslön. Därutöver utges semestertillägg med 0,8 % av den vid semestertillfället aktuella månadslönen jämte ett semestertillägg enligt nedan samt ett tillägg om 13 procent per semesterdag (för intermittent deltidsar- betande beräknat på arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön under semesteråret. antalet bruttodagar se 9.5) Semestertillägget för varje betald semesterdag är 1 procent av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslön. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta tillägg per månad. Semestertillägget utbe- talas vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast före utbetalas senast månaden efter semestern. Semesterlön för För rörliga lönedelar betalas (se punkt 4) utges semesterlön med 0,5 % av det utbetalda beloppet gånger antalet semesterdagar (även obetalda). Sådan semesterlön utbetalas senast en månad efter semesterårets intjänandeårets utgång. Semesterlönegrundande belopp beräknas med hänsyn till semesterlönegrundande frånvaro enligt semesterlagen. Övertids-, mertids- och restidsersättning inkluderar semesterlön.

Semesterlön. Semesterlönen består utgörs av den vid semestertillfället aktuella månadslönen jämte ett semestertillägg enligt nedan samt ett tillägg om 13 procent beräknat på arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön månadslön som är aktuell under semesteråretsemestern plus semestertillägg. Semestertillägget för varje betald semesterdag är 1 Semestertillägg utgörs av 0,8 procent av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslönaktuell månadslön per betald semesterdag. Med månadslön avses Alla rörliga tillägg inkluderar semestertillägg. Semesterlönegarantin för en heltidsarbetande arbetstagare är för var och en av de 25 uttagna betalda årssemesterdagarna skillnaden mellan semesterlönegarantibelopp och det lägre belopp som utgör summan av 4,6 procent av månadslönen plus semestertillägg. För deltidsanställd arbetstagare ska beloppet utbetalas proportionellt i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta tillägg per månadförhållande till sysselsättningsgraden. Semestertillägget utbe- talas vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast före semestern. Semesterlön för rörliga lönedelar betalas senast en månad efter semesterårets utgång.Semesterlönegarantibelopp 1150 kr

Semesterlön. Semesterlönen består utgörs av den vid semestertillfället under semestertiden aktuella månadslönen jämte ett semestertillägg enligt nedan samt ett tillägg om 13 procent beräknat på arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön under semesteråret. Semestertillägget och se‐ mestertillägg som för varje betald semesterdag är 1 procent utgör 0,8 % av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslön. Beträffande ändrad sysselsättningsgrad ‐ se mom 4:4. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön inklusive even‐ tuella fasta lönetillägg per månad (t ex fasta jour‐, beredskaps‐, och eventuella fasta tillägg per månad. Semestertillägget utbe- talas ob‐tillägg) vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast före semestern. Semesterlön för rörliga lönedelar betalas senast en månad efter semesterårets utgångsemestertillfället.

Semesterlön. Semesterlönen består utgörs av den vid semestertillfället aktuella månadslönen jämte ett semestertillägg enligt nedan samt ett tillägg om 13 procent beräknat på arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön månadslön som är aktuell under semesteråretsemestern plus semestertillägg. Semestertillägget för varje betald semesterdag Semestertillägg är 1 procent av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslön. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta tillägg per månad. Semestertillägget utbe- talas vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast före semestern0,8 procent. Semesterlön för rörliga lönedelar betalas senast sparad semesterdag utgörs av den månadslön som är aktuell under semestern samt semestertillägget om 0,8 procent. Semesterlönegarantin för en månad efter semesterårets utgångheltidsarbetande arbetstagare är för var och en av de 26 uttagna betalda årssemesterdagarna skillnaden mellan 1 050 kronor och det lägre belopp, som utgör summan av 4,6 procent av månadslönen plus semestertillägg.

Semesterlön. Semesterlönen består av den vid semestertillfället aktuella månadslönen jämte ett semestertillägg enligt nedan samt ett tillägg om 13 procent beräknat på arbetstagarens sammanlagda förfallna rörliga lön under semesteråret. Semestertillägget för varje betald semesterdag är 1 procent av arbetstagarens vid semestertillfället aktuella månadslön. Med månadslön avses i detta sammanhang fast kontant månadslön och eventuella fasta tillägg per månad. Semestertillägget utbe- talas vid det ordinarie löneutbetalningstillfället i samband med eller närmast före semestern. Semesterlön för rörliga lönedelar betalas senast en månad efter semesterårets utgång.